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インターンキャリア

電気工事に携わる技術系総合職

賞与年3回/資格取得支援・取得手当、福利厚生も充実の技術職

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
機械・機器に携わりたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスを製作したい
チームを統率したい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
若手が裁量を持てる環境
プログラム内容

仕事内容 当社は、電気設備・空調設備・情報システム・防災設備・太陽光発電システム・プラント設備など、 暮らしと産業を支える幅広い設備工事を手掛けています。 入社後は新人研修・現場見学・OJTを通じて技術の基礎を身につけ、 先輩の現場で実践を重ねながら自身の強みを築いていきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 電気設備工事 ・オフィスビル・病院・学校・工場などの電気配線・照明・受変電設備の設計・施工管理を担当します。 ・図面の読み取りやCADを使った設計補助、現場の進捗・安全管理も行います。 ・LED照明・太陽光発電・高圧受電設備など、最新技術を取り入れた工事に関わります。 ■ 計装・制御設備工事 ・工場やプラントで使われる生産ラインの自動制御・計装設備の設計・施工・メンテナンスを担当します。 ・センサーやPLC(制御装置)などを組み合わせて、「機械を動かす仕組み」をつくる仕事です。 ・制御システムや監視装置の調整・試運転など、専門的なスキルを学べます。 ■ 空調・防災・通信設備工事 ・ビルや公共施設での空調設備や消防設備、情報通信ネットワークの構築などを担当。 ・図面通りに機器が設置されているか、電源や通信が正しくつながっているかを確認します。 ・安全・快適な環境を支える「縁の下の力持ち」としての役割を担います。 ■ 現場管理・お客様対応 ・現場での工程・品質・安全管理、協力会社との打ち合わせを行います。 ・お客様(官公庁・法人・学校など)への説明・進捗報告など、コミュニケーション力も活かせる仕事です。 ・現場はチームで動くため、若手でも早い段階からリーダーシップを発揮できます。 【入社後の流れ】 ・入社後は1か月程度の新入社員研修で安全知識や施工の基本を学びます。 ・その後は先輩社員のもとで現場OJTを行い、設計補助・測定・写真撮影・材料管理などからスタート。 ・国家資格(電気工事士、施工管理技士など)取得支援も充実しており、資格を武器に成長できる環境です。 ✅ポイント ・四国トップクラスの施工実績を持つ安定企業で、公共・民間問わず多彩な案件に関われる。 ・一つの案件を最初から最後まで担当できるので、「自分の仕事が形になる」達成感があります。 ・地域密着の企業だからこそ、転勤が少なく、好きな場所で長くキャリアを築ける。

開催地

愛媛県 四国電気工業株式会社 勤務地 配属は本人の希望を考慮し「入社前」に決定いたします。 会社都合の転勤は原則ありません。 ・本社/徳島県徳島市佐古一番町 ・新居浜支店/愛媛県新居浜市新須賀町 ・阿南営業所/徳島県阿南市内原町 ・丸亀出張所/香川県綾歌郡宇多津町 勤務候補地:徳島県、香川県、愛媛県

応募資格

募集対象詳細 【必須条件】 ・新卒:2027年3月に、大学院を修了、または大学、高等専門学校、専門学校、短期大学を卒業予定の方 ・既卒:2024年3月~2026年3月に、大学院を修了、または大学、高等専門学校、専門学校、短期大学を卒業された方 ・学部、学科は「不問」です。文系出身の方も研修とOJTで基礎から学べます。 【こんな方とお会いしたいです】 ・電気・電子・情報・制御系の専攻出身者 ・電気回路・電子回路・制御工学・通信工学を学んだ方 ・PLC・シーケンス制御の実習経験がある方 ・CADで配線図・制御盤図を描いた経験がある方 ・オシロスコープやテスターで計測を行った方 ・回路設計・電装品・センサー制御に興味がある方 ・実験や製作で「電気を動かす」面白さを感じた方 ✅授業や実習で学んだ知識を、実際の受配電設備・制御盤・現場施工で活かせる環境です。 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・通勤手当(上限8,000円) ・家族手当 ・資格手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 【昇給】 ・年1回(5月) 【賞与】 ・年3回(3月、7月、12月)

応募・選考の流れ

選考プロセス (1)リクナビからエントリー (2)会社説明会(WEB/対面) ※参加必須です (3)個人面接(1回) (4)内定 書類選考無し 提出書類 履歴書(学校指定の履歴書等)

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:4b7e5ba30c6dcca2

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