ITエンジニア会社説明会

プログラム内容 「年次に関係なく、早く任される環境で働きたい」 「会社が伸びていく瞬間を、中から見てみたい」 そんな大学3年生の方に向けた説明会です。 ■2026年度「ベストベンチャー100」に選出 toBE Techは、2026年度の「ベストベンチャー100」に選ばれました。 『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が、 これから成長が期待されるベンチャー企業を審査し、 100社限定で紹介するものです。 ■数字で見るtoBE Techの成長スピード ・2022年7月設立 ・設立から4年足らずで、社員数270名に（2026年6月現在） ・社員の9割以上がエンジニア、全員が正社員 ・平均年齢26歳。20代・30代が会社を動かしています ・新卒の定着率100%（2023〜2025年入社） ■急成長を支える、3つの強み ①「未経験からエンジニアを育てる」仕組み IT業界は、エンジニア不足が続いている一方で、 未経験者が挑戦できる機会はまだ多くありません。 toBE Techは、その「受け皿」になるために生まれた会社です。 研修・社内検定・資格支援を仕組みとして整え、 未経験から一人前のエンジニアを育てています。 ②業界を問わず、大規模な案件を任される「チーム力」 ゲーム・金融・Webなど、幅広い業界の システム開発・導入・運用を支援しています。 大手・上場企業との直接取引が中心で、 10名規模のチームで現場をまるごと任されることも。 正社員エンジニアが多いからこそ、 大きなプロジェクトにも継続して応えられます。 ③「とにかく、スピード腹落ち」のカルチャー 悩むより、まず動く。 人のせいにせず、自分ごととして考える。 こうした行動指針を全員で大切にしているから、 意思決定が速く、若手にもどんどん仕事が回ってきます。 ■ベンチャーだから、早く任される toBE Techは、まだ完成された会社ではありません。 だからこそ、一人ひとりの挑戦が、 そのまま会社の未来につながります。 ・昇給は年2回。成果はスピーディーに評価へ反映 ・入社2〜3年目でリーダーを任される20代社員も多数 ・社長や役員とも、フラットに意見を交わせる距離感 ・将来は新規事業の責任者や役員、独立・起業の道も応援 今後は、デジタル人材を育てて世の中に送り出す 「プラットフォーム」づくりにも挑戦していきます。 会社の成長に合わせて、新しいポジションや 挑戦の機会も次々に生まれています。 ■会社概要 ・社名：toBE Tech株式会社 ・設立：2022年7月 ・代表取締役：百瀬 卓也 ・本社：東京都渋谷区（渋谷駅徒歩5分） ・社員数：270名（2026年6月現在）／平均年齢26歳 ・事業内容：システムエンジニアリング事業 （システム・アプリ開発、サーバ・ネットワーク構築、 ヘルプデスク・ITサポート、ゲームのテスト・品質管理など） ・主な取引先：大手・上場企業（直接取引が中心） ・企業理念：「人」と「技術」で未来を創造する ■説明会当日はこんな話をします（WEB／約30分） 1. ベストベンチャー100に選ばれた、toBE Techの事業と強み 2. 設立4年足らずで270名へ。急成長の裏側にある組織づくり 3. 「スピード腹落ち」など、社員が大切にしている行動指針 4. 20代でリーダーになった先輩のキャリア事例 5. 昇給年2回、成果を還元する評価制度のしくみ 6. これからの事業展開と、生まれていく新しいポジション 7. 質疑応答（社風・評価・キャリアなど何でもOK） ■こんな方におすすめ ・大手で順番を待つより、早く経験を積みたい ・成長中の会社で、会社づくりにも関わってみたい ・将来は事業づくりやマネジメントに挑戦したい まだ業界を決めていなくても大丈夫です。 「伸びているベンチャーって、中はどうなっているの？」 を知る場として、気軽にご参加ください。

オンライン toBE　Tech株式会社

2026年11月

文系歓迎、理系歓迎

応募資格 ・2028年3月卒業予定の大学生(現3年生) 募集対象学校：大学

報酬・交通費 報酬はございません。

選考なし（先着順）、適性検査なし、グループワークなし、筆記試験なし

応募・選考の流れ リクナビ新卒よりエントリー ↓ 説明会（WEBと対面あり）