クライアントアドバイザー(販売、店舗運営)

仕事内容 世界中のお客様から愛され支持を集める STONE ISLAND（ストーンアイランド）の「クライアントアドバイザー」として、 接客・販売を中心とした店舗運営業務を担当していただきます。 ✅主な業務 ■店舗での接客・販売業務 ■ブランドを長期的に支持するファンを増やすためのクライアンテリング活動、顧客管理 ■ブランドの魅力・世界観を店舗で表現するためのビジュアルマーチャンダイジング（売場づくり） ■店舗を円滑に運営するためのストアオペレーション業務（商品管理、レジ対応、環境整備、その他バックヤード業務） など ＜STONE ISLANDとは＞ ストーンアイランドは、イタリア発のメンズウェアブランド。 STONE ISLANDは、1982年にイタリアのモデナで設立され、43年の歴史があります。 素材開発や独自の染⾊技術に対する実験と研究を通じた徹底したこだわりを軸に、 機能性とデザイン性を融合させた唯⼀無⼆のブランドです。 ブランドのシンボルであるコンパスのバッジは、一目でストーンアイランドとわかるトレードマークです。 ストーンアイランドは音楽、スポーツ、アート、建築など、様々な分野のサブカルチャーに深く浸透し、熱狂的なファンによるコミュニティを形成しています。 ストーンアイランドジャパンは2022年に設立されたまだ新しい法人ですが、特に日本では若い世代からの認知も人気が急激に上昇し、成長を続けており、STONE ISLANDにとって日本は成長を続ける重要なマーケットのひとつです。 すでにブランドの世界観に共感してくださっているお客様はもちろん、 初めてSTONE ISLANDをご覧になる方に対しても、商品の背景や思いを丁寧に伝え、 新たなファンを生み出していく存在がクライアントアドバイザーです。 全国の店舗にて、ブランドの世界観を最前線で体現し、 お客様との関係性を深めていくことで、ブランドの成長を支える一員として活躍することができます。 ＜入社後のイメージ＞ 幅広い世代のファッションが好きなお客様をお迎えし、接客・販売活動をしていただきます。 具体的には、Stone Islandのコレクション、素材や製品の特性を深く理解し、Stone Islandの世界観を体現します。 お客様のお話を傾聴し、ライフスタイルやニーズを深く理解し、期待とお要望にお応えする提案をします。 お客様の期待とニーズを上回るサービスを提供し、ブランドを⻑く愛していただけるようお客様との関係性を構築します。 私たちは、Stone Islandの一員（ファミリア）として唯一無二のブランドである私たちのスピリットと価値観を共有し、具現化をし続けるメンバーを募集しています。 そして、お客様へのサービス提供を通じて、私たち従業員自身も成長し続けます。 最先端のファッション業界で、リーダーシップ・チームワークを発揮しながら、 ラグジュアリーにふさわしい接客・販売スキルを身に着けていただきます。 下記にて、Work@ストーンアイランド（動画）、ストーンアイランドの企業理念などをご紹介しております。 ぜひご覧ください。（英語サイト） https://www.monclergroup.com/en/careers/working-in-stone-island

大阪府 ストーンアイランドジャパン株式会社 勤務地 ストーンアイランド各店舗 ※原則転勤はございません。 勤務候補地：北海道、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、福岡県

募集対象詳細 ⏩こんな方が向いています！ ■接客・サービスを通じてお客様を喜ばせたい ■安⼼できる環境で社会人として成長したい ■最先端のラグジュアリー・ハイブランドの一員となって⼀流の接客を実践したい ■リーダーシップを発揮しつつ、チームで協力しながら高い目標を達成したい ■英語・中国語など、語学スキルも活かしたい 上記のような方は大歓迎です。 一流ブランドの世界観をお客様に届けてください。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万9087円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5913円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【インセンティブ】 月給に加え、配属店舗の予算達成率、個人の売り上げ等に応じて毎月、 及び四半期ごとにセールスコミッション（インセンティブ）が別途支給されます。 ※リテール店配属の場合 【昇給】年1回 【賞与】セールスコミッションを支給 【⼿当】 時間外手当 お正月手当 通勤手当（上限6ヵ⽉30万円）

選考プロセス エントリー ※現在、名古屋・関西・御殿場地区を中心に積極的に募集を受け付けております。 エントリーフォーム（正式応募）は随時受け付けておりますので、 ご興味がある場合はエントリーをいただきますと、採用事務局より正式な応募プロセスをご案内いたします。 リクナビでのエントリー後、採用事務局からの案内に基づきエントリーフォームの提出を経て正式応募となりますので、 ご興味がある場合はぜひエントリーをお願いいたします。 ▼ 書類選考 ▼ 選考会への参加(複数回を予定) ▼ 内々定 提出書類 エントリーシート