リクナビ
インターンキャリア

1日でWeb説明会+人事面接|M&Aアドバイザー

若手活躍/圧倒的成長市場/社会貢献/成長環境

こんな人におすすめ
地域貢献に携わりたい
日本の良さを広めたい
経営に近い仕事がしたい
人の成長を支えたい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
多様な職種の人と関われる
若手が裁量を持てる環境
プログラム内容

仕事内容 【私たちはこんな事業をしています】 買い手(=バイサイド・譲受企業)のプロフェッショナルとしてM&Aビジネスをおこなっている日本で唯一の会社です。 他のM&A事業者とパートナーシップを組み、買い手支援に特化することで、成約率を飛躍的に高めることに成功しています。 M&Aを再定義して 日本の価値をさらに先へ、共に先へ。 それが私たちの目指す未来の姿です。 成長市場×成長環境×社会貢献の3兎を私たちと一緒に追いかけませんか。 【皆さんにはこんな仕事をしていただきます】 ■M&Aアドバイザー M&A(企業合併・買収)において、買い手企業のサポートをする仕事です。 ・成長意欲の高い、買い手候補先企業へのニーズヒアリング ・ニーズに対して最適な譲受企業の提案・マッチング ・成約に向けて必要な交渉や、最終契約の締結・クロージング 【仕事内容詳細】 買い手企業に徹底的に寄り添い、M&Aをワンストップで支援します。 ・中堅中小企業向けのM&Aアドバイザリーを担当するアドバイザーを募集しています。 ・昨今、M&A事業者が多数設立されていますが、当社は買い手候補へのアドバイザリー業務をメインとして行っている、現状のM&A業界においては、唯一の企業です。 ・現在の中小企業向けのM&A業界は、「仲介」という形がメインで発展してきたという背景があります。そのため、小規模なアドバイザリー事業者を中心に、売り案件を発掘したものの、自社では買い手が見つけられない…という状況になってしまい、アドバイザーもその先にいる売り手企業も困っているという話をよく耳にします。 ・そこで当社は、仲介やアドバイザリーという枠組みを超え、【買い手探しの支援をする】という形で、この業界に今までなかったビジネスモデルを創っていきます。 ・当社のアドバイザーの具体的な動きとしては、まず、当社が持つ案件に興味を持ちそうな買い手候補企業をリストアップし、自らアプローチをして、M&A案件の提案をしていくことから始めていただきます。 ・その中で、買い手候補先企業が、その案件を前向きに検討したいというフェーズに至れば、案件成約のための各種支援を実施し、成約まで買い手企業を導いていくこととなります。 ・尚、案件によっては、売り手企業側も含め担当をしていただくこともあります。 入社時点では、M&Aや金融、企業会計等に関する知識は不要です。 クライアントは、ほぼ全員が社長などの会社経営者です。経営者の方と日々接する仕事になりますので、 世の中のいろいろなビジネスや会社に興味がある方、将来起業を目指している方を歓迎します。 【Byside Value】 ・自分事という道徳心 ・変化を恐れない考動力 ・仲間の仲間まで仲間 ・揺るがない想い 【Byside Branding Movie(Youtube動画)】 https://youtu.be/oquQQDnMgSY

開催地

東京都 Byside株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都

応募資格

募集対象詳細 2027年4月入社が可能な大学生・大学院生 入社時点では、M&Aや金融、企業会計等に関する知識は不要です。 クライアントは、ほぼ全員が社長などの会社経営者です。経営者の方と日々接する仕事になりますので、 世の中のいろいろなビジネスや会社に興味がある方、将来起業を目指している方を歓迎します。 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 30万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 営業系職種:インセンティブ有 ※初年度より会社の規定する成果に応じて支給(上限なし) 固定残業代/月:89,500円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

応募・選考の流れ

選考プロセス 【選考フロー】 1. 会社説明会兼人事面接(Web) 採用担当者と価値観のすり合わせを行います。 当社のビジネスモデルやミッションを踏まえ、将来のビジョンや価値観についてお話しいただきます。 2. 適性検査 所要時間15分程度のWeb検査と、ご自身の価値観を踏まえた課題作文を作成いただきます。 こちらのご対応をもって選考へのエントリーとなります。 3. 一次面接(Web) 当社の副社長と面接いただきます。 4. 最終面接 東京オフィスにご来社いただき、社長と面接いただきます。 提出書類 履歴書

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:4836d9a02273783f

問題を報告する