もやし・カット野菜製造工場の生産技術職

仕事内容 【生産技術職とは】 生産技術職は、製品が生まれる“しくみ”を つくる仕事です。 安全で高品質な商品を効率よく安定して 生産するために、工場全体の工程や設備、 システムを設計・改善します。 どれだけ良い商品を企画しても、 それを正しく安定的に生産できなければ お客様に届けることはできません。 生産技術職は、その｢ものづくりの要｣を 担う重要な役割です。 入社後は、まず製造ラインや原料、 機械の動きなど、現場のしくみを 学ぶことから始まります。 そのうえで、工程の改善提案や新しい設備の 導入など、少しずつ実践的な業務に チャレンジしていきます。 ｢どうすれば安全に、効率よく、品質を落と さずに作れるか｣を考え、現場と一緒に 改善を進めていく中で、ものづくりの奥深さ と面白さを実感できる仕事です。 また、製造・品質・設備保全など多くの部門 と協力しながら、チームで課題を解決して いくのも特徴です。 自分の提案が実際に形になり、工場の生産性 や作業環境が良くなったときの達成感は 格別です。 新しいことに前向きに取り組み、 課題を見つけて改善することが好きな方、 ものづくりの仕組みに興味がある方には ぴったりの職種です。 技術や知識は入社後に学べます。 現場に寄り添い、チームで挑戦を続ける ――それが上原園の生産技術職の魅力です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 主な業務領域は次のとおりです。 ＜プロセス開発＞ 製造工程を設計・分析し、品質や生産性を 高める新しい手法を開発します。 ＜設備設計＞ 自動化や省人化を進める新設備を設計・導入 し、工場全体の効率化を図ります。 ＜システム開発＞ 生産データや品質データを管理するシステム を設計・運用し、情報の見える化を推進します。 ＜DX推進＞ IoT・AIなどのデジタル技術を活用し、 スマートファクトリー化を進めます。 現場を理解しながら、技術的な視点で改善を リードしていくことが求められます。 入社後は、製造現場での実務を通して 生産の基礎や設備管理を学び、 将来的には工場全体の最適化や新ラインの 立ち上げ等、“ものづくりの未来をデザイン する”中心的な役割を担っていきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【栃木のもやし生産量、実は日本一！】 私たちが育てているのは “もやし”だけではありません。 イチから学び、考え、改善し、 現場を動かせる人材を育てています。 創業70年以上。 地元・栃木に根ざしながら、 食品づくりの「当たり前」を 進化させ続けてきた会社です。 ＊月平均残業16.4時間 ＊有給取得率73.4% ＊転居を伴う転勤なし ＊20代社員比率30％以上 無理なく働き、長く成長できる環境があります。 『もやし』『カット野菜』…と侮るなかれ。 手軽で、毎日の食卓に欠かせない食品だからこそ、 品質・スピード・安定供給が求められます。 私たちは、 「どうすればもっと良くなるか」を考え続ける 改善型の食品メーカーです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記でも情報公開中！ 【YouTube】 https://www.youtube.com/@ueh11684 【インスタグラム】 instagram.com/ueharaen011684_recruit

栃木県 株式会社上原園 勤務地 ＜本社＞ 栃木県栃木市都賀町家中4665-1 ＊アクセス 北関東自動車道「都賀インター」そば ＜車通勤OK＞ 勤務候補地：栃木県

募集対象詳細 ＼ 出身学部・学科は問いません ／ 【必須条件】 既卒の方は、2025年3月～2026年3月卒であること 【重視するポイント】 上原園が大切にしているのは、 特別な知識や経験よりも、 日々の仕事に向き合う姿勢です ・誠実に学び続ける姿勢 ・周囲と協力しながら取り組む姿勢 ・変化に向き合い、前向きに挑戦する姿勢 食品を扱う仕事では、 小さな違いに気づき、丁寧に積み重ねることが 品質や安全につながります。 素直に学び、まじめに取り組める方を歓迎します。 また、部門間の連携が多い職場のため、 相手を思いやるコミュニケーション力や、 改善を前向きに楽しめる姿勢も重視しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【上原園について】 もやし・スプラウト・カット野菜・サラダなど、 毎日の食卓に欠かせない食品を手がける 食品メーカーです。 野菜を扱うものづくりでは、 「鮮度」と「安全」が品質の土台となります。 わずかな温度の違いや原料の状態が 仕上がりに影響するため、 日々の状態を丁寧に見極めながら、 工程や管理方法を調整しています。 栃木市内に生産拠点を集約し、 全国の契約産地から届く野菜を、 品質を保った状態で速やかに加工できる 体制を整えています。 もやしは種から育て、 カット野菜は衛生・温度管理を徹底することで、 安定した品質を維持しています。 また、食品ロス削減や残渣リサイクル、 包装材削減など、 環境に配慮した取り組みも継続しています。 社内では改善やDXの取組みが進められており、 若手社員も早い段階から関わる機会があります。 誠実なものづくりを通じて、 日常の安心を支え続けている会社です。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 …月給20万5000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 …月給21万5000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 …月給22万円 ＊昇給あり：年1回(5月) ＊賞与あり：年2回(7月、12月) 【手当】 時間外手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 など

選考プロセス ＜採用ステップ＞ ＊応募 ＊会社説明会・工場見学(希望者) ＊選考応募(必要書類提出) ＊適性検査(SPI) ＊面談(オンラインを予定) ※場合によっては複数回実施 ＊幹部面談 ＊内定 面接では、できるだけリラックスして みなさんの良さを教えていただければ と考えています。 ※各選考ステップに向けて、 採用担当や先輩社員のアドバイスを 含めた小面談も実施予定です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜会社説明会詳細＞ 学部・学科不問です。 『食』について少しでも興味がある方は お気軽にご参加ください！ ＜＜上原園のWEB説明会のポイント＞＞ 事前に会社紹介動画をご覧いただければ 当社の働き方をイメージできると思います。 〇リンクはこちら↓ https://www.youtube.com/@ueh11684 説明会では、 ・会社方針や仕事内容 ・社内での取り組み ・先輩社員の活躍について コンパクトにまとめてお話しいたします。 ［日時］ 13:00～14:00 30分～1時間程度を予定しています。 日程についてはエントリー確認後に ご連絡いたします。 3月5日 先輩社員登壇あり！ 3月10日 先輩社員登壇あり！ 3月19日 3月26日 4月9日 先輩社員登壇あり！ 4月14日 先輩社員登壇あり！ 4月23日 4月30日 ［内容］ 会社説明（30分） …事業概要・仕事内容の説明 先輩社員登壇あり！（30分） …先輩社員仕事紹介・懇談会 ※ 選考希望の方へ ※ 個別面談（30分）を 当日または別日にて行います。 提出書類 履歴書またはエントリーシート