プログラム内容 ー ■教育ワークショップ プログラム!■ 『教育の現場をリアルに知る』を 少人数で体験できます♪ ー 「社員って、実際どんな気持ちで 仕事しているんだろう?」 就活を進める中で、 企業のホームページや説明会だけでは なかなか見えてこない部分ってありますよね。 このプログラムでは、 現場で働く社員と少人数で直接話すことで、 仕事のやりがいや職場のリアルな雰囲気を 自分の目で確かめることができます。 ・仕事のやりがいって実際どこにあるの? ・職場の雰囲気って、実際どんな感じ? ・自分はどんな仕事が向いているんだろう? そんなモヤモヤを、 この1日で少しスッキリさせてみませんか? 社員との対話を通じて気づいた 「自分が大切にしたい仕事観」は、 そのまま面接の志望動機や 自己PRのヒントにもなります。 教育業界志望でなくても、もちろん歓迎! ✅プログラムの特徴 ■少人数制で安心の環境 3~4人でのワークや対話を行うので、 気軽に質問しやすく、でも 「現場を知る体験」はしっかりできる。 初めての方も安心して参加できます。 ■現場社員からの丁寧なフィードバック 教育現場で長年活躍する社員が、 仕事のやりがいや現場で大切にしている 考え方・工夫について 一人ひとりに合わせて具体的にシェアします。 ■個別面談の時間もあり 入社後の働き方や職場の雰囲気など、 気になることを何でも聞ける時間として 活用できます。 就活に悩んでいる方、 方向性を見失っている方にも 有意義な時間になるはずです。 ■1日完結・日程調整可能 複数の日程からあなたのスケジュールに 合わせて選択OK! ✨このプログラムで得られること ■現場理解 教室運営やチームでの教育の 実態を知る機会 ■職場イメージ 社員の働き方や雰囲気を肌で感じ、 入社後の姿を具体的に描く力 ■自己分析 現場社員との対話を通じて、 自分が大切にしたい仕事観を見つける力 →面接での志望動機や自己PRにも 活きる気づきが得られます! ✅体験内容 ▼メインプログラム:社員対話&現場ワーク 以下のテーマを軸に、 社員との対話やグループワークを行います。 「教室運営の中で大切にしていること」 「チームで生徒を支えるとはどういうことか」 「現場で感じるやりがいと、乗り越えてきた壁」 「臨海で働くことで、自分がどう成長できるか」 テーマは事前にお知らせするので、 考えを整理して参加できます。 当日は、現場社員からの リアルな話を聞きながら、 「入社後の働き方」をより具体的に イメージしていきます。 ▼個別面談:自分と向き合う時間 プログラムの振り返りや、 就活の悩み相談など、 一対一で話せる時間もご用意しています。 ✅開催情報 ・開催場所: Web開催 ・対象: 2028年3月卒業予定の大学生・大学院生(文理不問) ・定員: 10名程度 ■こんな方におすすめ: 「就活、何から始めればいいか分からない」 「会社の雰囲気や社員の人柄を感じてみたい」 「やりがいだけでなく、現場のリアルも知りたい」 「就活に行き詰まっていて、 自分の方向性を整理したい」 「事務職志望だけど、 教育現場への理解を深めたい」 ■対象職種: 全職種OK!(講師職志望でない方も大歓迎!) 特に事務職志望の方にもおすすめです。 ■経験: 教育業界の知識や経験は一切不要です。 「なんとなく教育に興味がある」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひご参加ください。 ⭐参加者の声 「イメージが変わった!」 オープンカンパニーだけのつもりが、 説明を聞いてプログラムにも参加したくなりました。 「充実したサポート」 興味に応じて追加プログラムに参加でき、 マイページで日程管理も簡単でした。 「地方からでも参加可能」 WEB完結のプログラムもあり、遠方からでも参加できました。 ✅プログラムのポイント! 難しいことは何もありません。 このプログラムは、知識量を問うものではありません。 大切なのは、現場社員の想いや工夫に触れ、 自分が働く姿をリアルにイメージすること。 ・少人数だから、気軽に質問できる ・現役社員が丁寧にサポートするから、安心 ・個別面談で、自分のキャリアを整理できる 「なんとなく面白そう」で参加した体験が、 就活の軸づくりや ガクチカのヒントになるかもしれません。 あなたのペースで、 一歩ずつ理解を深められるプログラムです。 ✅参加のメリット ・面接や志望動機に活きる 「入社後のイメージ」が具体的になります。 ・現場社員との対話を通じて、 自己理解が深まります。 ・会社のリアルを知ることで、 就職先選びの軸が明確になります。 ・就活の方向性を見つめ直すきっかけにも。 ・どんな業界・職種でも使える、 一生もののキャリア観を育てられます。 ■臨海ってどんな会社?■ 1974年に個人塾としてスタートしてから50年にわたり、 「共育」「共創」を大切にしながら、 地域密着で学習塾の常識を変えてきました。 現在も500校以上を展開しながら、 毎年20~25校の新規開校しながら成長を続けています。 臨海が未来を創る子どもたちと一緒に成長し続ける理由、 そして従業員が臨海を選ぶ理由を是非ご体感ください! ★当社のアピールポイント★ ・季節講習報奨金 ・各種教育・研修制度 ・各種優待、割引 ・永年勤続表彰 まずは一歩、踏み出してみませんか? 少人数の安心できる場で、 あなたの「就活の軸」を一緒に見つけましょう。