カーリース法人営業スタッフ

仕事内容 ⭐クルマを通して、企業の仕事を支える⭐ カーリース営業は、 「クルマを売る仕事」ではありません。 企業や官公庁が 日々の事業をスムーズに進めるために、 どんなクルマが必要なのか。 どんな使い方をしているのか。 その背景まで丁寧に伺い、 最適な使い方を一緒に考える仕事です。 トヨタグループの一員として、 安心・安全なブランド力を強みに、 地域に根差した営業活動ができます。 契約して終わりではなく、 その後も長く続くお付き合い。 だからこそ、 人として信頼していただけるかどうかが 何より大切になります。 クルマに詳しくなくても大丈夫。 必要な知識は、 入社後の研修と 日々の仕事を通して 自然と身についていきます。 ⭐ 仕事内容 千葉県エリアの 一般企業・官公庁・自治体を中心に、 カーリースの提案を行います。 ・担当エリアの企業への新規訪問 ・事業内容や クルマの利用状況のヒアリング ・カーリースのメリットや 活用方法のご説明 ・契約後のアフターフォロー ・契約継続や 追加提案のご案内 カーリースは、 点検・車検などを アウトソーシングできる仕組み。 コスト削減や 業務効率化、 安全管理まで含めた ソリューション提案を行います。 ✨ 入社後の流れ 入社後は、 まず本社での 新入社員研修からスタート。 その後、 レンタカー店舗での研修を通じて、 クルマの特徴や お客様のニーズを学びます。 リース専門研修を経て、 店舗へ配属。 配属後は、 先輩社員に同行しながら、 営業の進め方や 提案のポイントを学びます。 最初の新規訪問では、 企業がどんなクルマを使っているか、 車検時期はいつか、 といった 情報収集が中心です。 少しずつ経験を積み、 お客様を引き継ぎながら、 フォローや提案を 任されるようになります。 ⭐ この仕事のやりがい この仕事の魅力は、 長期的な信頼関係を築けること。 お客様から 「あなただからお願いしたい」 「クルマのことは任せるよ」 と言っていただけた瞬間は、 何にも代えがたい やりがいを感じられます。 自分の提案が、 企業の事業を支えている。 そんな実感を持てる仕事です。 ✨ 働く環境について 当社は、 人物重視の採用を行っています。 面倒見の良い社員が多く、 若手を 会社全体で育てよう という文化があります。 日曜・祝日休みに加え、 選択休日も取得可能。 企業をお客様とする 当社ならではの 働きやすさです。 プライベートと仕事を 無理なく両立しながら、 長く働ける環境が整っています。 ⭐ こんな方に向いています ✅ 人と話すことが好き ✅ 相手の話をじっくり聞ける ✅ 地域に根差した仕事がしたい ✅ 信頼関係を大切にした営業がしたい 今はクルマに 詳しくなくても問題ありません。 素直に学び、 人に向き合える方を お待ちしています。

千葉県 株式会社トヨタレンタリース千葉 勤務地 自宅から1時間圏内を目途に配属先を決定いたします。 勤務候補地：千葉県

募集対象詳細 2027年3月に 大学・短大・専門卒業見込みの方 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 19万2600円 〜 24万3800円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給には下記を含みます。 【大卒の場合】 入社後1年間下記手当を支給します 諸手当／月:48,000円 〈内訳〉外勤手当40,000円（固定残業代15h23,236円、外勤諸手当一律16,764円）+研修手当8,000円 【短大専門の場合】 入社後レンタル店舗研修（約2年半）を経て、リース専門研修開始時より1年間下記手当を支給します 諸手当／月:43,000円 〈内訳〉外勤手当35,000円（固定残業代15h22,856円、外勤諸手当一律12,144円）+研修手当8,000円 ※以降、実績に応じた手当を支給 ⭐固定残業超過分は別途支給

選考プロセス エントリー ▼ 会社説明会（対面／WEB） ▼ WEBカジュアル面接 ▼ 適性検査（WEB） ▼ 一次面接（対面） ▼ 最終面接（対面） ▼ 内々定 【面接地・登録地】 株式会社トヨタレンタリース千葉 所在地：千葉県千葉市美浜区新港57番地 電話番号：043-243-4811 提出書類 履歴書（対面面接前に提出いただきます）