生産技術職

仕事内容 【仕事内容】生産技術職 ■各種設備・生産管理 ■各種研究・開発 ■機械加工・改良・操業改善 ■セールスエンジニア ・生産技術、操業改善を通じて、 製造ラインの効率化と品質向上を図る ・各種設備や機械の管理・改良を 行い、安定した生産体制を維持 ・独自メッキ技術の更なる進化や、 次世代製品の研究・開発 ・線材メーカーとして頼られる、 高品質な鉄鋼二次製品づくりを担う 【このポジションの魅力】 ✅独自技術の継承者 100年の歴史で培われた、 割れにくい独自のメッキ技術を習得 ✅日本のモノづくりを担う 街のフェンスの約5割の材料を 製造。社会インフラを支えるやりがい ✅意見が反映される環境 設備入れ替えプロジェクトに 若手が参加するなど、発言の機会が多い ✅グローバルに挑戦 海外メーカーをライバルと捉え、 世界を舞台に戦う技術開発ができる ✅安定した環境で探求 安定基盤の上で、研究・開発に じっくりと腰を据えて取り組める 【こんな人におすすめ！】 ✅モノづくりへの情熱があり、 技術開発に意欲がある人 ✅独自のアイデアを考えることが好きで、 業務改善に活かしたい人 ✅困難な状況でも、周りと協力して 粘り強く乗り越えられる人 ✅世界の舞台で活躍できる 専門技術を身につけたい人 ✅高い技術力を持つ安定企業で キャリアを築きたい人 【企業の概要】 尼崎に本社を構え、針金やフェンス などの鉄鋼二次製品を製造販売。 特に、厚く重ねても割れにくい 独自のメッキ技術に強みがあります。 製造する鉄線は国内フェンスの 約5割に使用されており、 現在は海外製品との競争に勝ち抜くため、 世界を視野に事業展開しています。 【会社の特徴】 ✅【技術力・開発力】独自技術で高耐久化 厚く重ねても割れにくい独自の メッキ技術は、100年の歴史の結晶。 ✅【事業優位性】圧倒的なシェア フェンスメーカーに頼られる存在。 国内のフェンスの約5割に貢献しています。 ✅【社風・風土】若手のアイデア歓迎 若手が部署を超えたプロジェクトに 参加可能。「出る杭を徹底的に引き抜く」 風土です。 ✅【職場環境・社員育成】 スキルアップ支援 生産管理、研究開発、設備改良など、 専門性を高める多様な業務に挑戦できます。 ✅【戦略・ビジョン】世界との競争 独自の技術力で、海外製品との 競争に打ち勝ち、世界を目指します。

兵庫県 日亜鋼業株式会社 勤務地 初任地は本社（兵庫県） 勤務候補地：茨城県、兵庫県

募集対象詳細 【募集対象】 大学/大学院 卒業見込みの方 【求める人物像】 ◎安定した会社基盤の上で、大きく羽ばたきたいと考えている方 ◎「こうだったらいいのにな」という独自のアイディアを考えることが好きな方 ◎困難な状況でも、周りの人と協力して乗り越えた経験のある方 採用予定学科：化学、物理学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、経営工学、原子力工学、情報学

給与詳細 基本給：月給 24万4700円 〜 26万6200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 ・大学 卒業見込みの方 日給月給：244,700円 ・大学院 卒業見込みの方 日給月給：266,200円 【手当】 通勤手当（50,000円迄） 過勤務手当 住宅手当 家族手当など 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月） （初年度の1回目は4月支給）

選考プロセス リクナビからエントリーをお願いします。 ３月１日以降に説明会方法について ご案内します。希望日程を予約ください。 【選考フロー】 【 Step １ 】 リクナビよりエントリー ↓ 【 Step ２ 】 説明会(WEB) 参加 ↓ 【 Step ３ 】 書類選考（ＯpenＥＳ） ↓ 【 Step ４ 】 一次面接（総務部） ↓ 【 Step ５ 】 筆記試験/適性検査 ↓ 【 Step ６ 】 最終面接（取締役） ↓ 【 Step ７ 】 内々定 【面接地・登録地】 本社 提出書類 エントリーシート、履歴書、成績書、その他