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事務職

年間休日123日!新社屋や新オフィスでの勤務♪

  • 和歌山県

  • 27卒

こんな人におすすめ
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
人の仕事をサポートしたい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
プログラム内容

仕事内容 当社は電気や管工事を主に街のインフラを支える総合設備会社。 AI化・IOT化・5Gなど新旧インフラ整備が今後急務になり、国はDX推進の為に技術者を増やそうとしています。 技術者はAI化できない職種であり、当社は「県内で最も資格が取れる会社」と言われるとおり、 資格取得を通じて個人のスキルアップを促しています。 そんな当社で手に職つけて、目まぐるしく変化する時代に対応できるスペシャリストになりませんか? 【仕事内容詳細】 工事写真の撮影や書類作成などの現場監督が行う事務作業のアシスタントです。 ■工事写真撮影と整理 ■図面の修正や書類作成 ■安全パトロール ■工程管理 などのバックオフィス業務 ※入社後より各種研修会・勉強会に参加。OJTを受けながら資格取得に励んでいただきます。 ※当社は100種類以上の認定資格を設けて、各資格のランクに応じて毎月資格手当として支給しています。 入社4年目のある社員は3年間でナント“28”種目も取得してました! 【採用担当者より】 ★年間休日123日!働きやすい環境をこれからも構築していきます★ 将来を見据え、10数年前から「従業員第一」方針に転換。 年間休日の増加を手始めに資格取得制度の導入や利益を従業員に還元、有給休暇の積極的消化、 研修内容の充実及び資格試験対策勉強会を実施するなど職場環境改善に注力しています。 結果、社員のモチベーションもアップし新卒離職者減少、40歳未満の従業員が人員の53%(20代以下は34%)を占め、 若い社員が活き活きと活躍できる環境になりました。 仕事は「安全・確実・丁寧」が重視され、資格がないとできない仕事もあるため、スキルアップが求められます。 保有資格が増えれば、出来る仕事が増えて現場作業員から管理者へ役割が変わり、仕事の自由度は高くなります。

開催地

和歌山県 紀南電設株式会社 勤務地 本社(和歌山県御坊市)もしくはサテライトオフィス和歌山(和歌山市)に出勤後、各現場に出向き業務を行います。 ※2025年1月に和歌山市内にサテライトオフィスオープン!(和歌山市中島551-1) 勤務候補地:和歌山県

応募資格

募集対象詳細 全学部全学科 【求める人物象】 ・社会貢献できる仕事がしたい ・スキルアップして、スペシャリストになりたい ・社会的に必要とされる人財になりたい ・安全を心掛けて仕事に励むことができる ・自ら考え、周りに伝えることができる ・電気の技術者ってカッコいいと思う ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 これから新旧インフラ整備の仕事が増えるにも関わらず、技術者は減り続けており 今後、電気に携わる私達の重要性は更に増し、益々社会に必要とされる存在になります。 この仕事をするには常にスキルアップが必須なので、資格取得に熱意を持って挑める方を求めています。 未来に誇れる仕事を一緒にしましょう! 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

報酬・交通費

給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 13万9380円 〜 14万6260円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万4200円 〜 2万9460円(固定残業時間:1ヶ月あたり18時間 〜 20時間36分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万6420円 〜 5万280円 ●短大/専門卒 月給:210,000円(一律手当46,420円、固定残業代含む) 固定残業代/月:24,200円/18時間 ●高専卒 月給:220,000円(一律手当48,850円、固定残業代含む) 固定残業代/月:28,330円/20時間24分 ●大学卒 月給:226,000円(一律手当50,280円、固定残業代含む) 固定残業代/月:29,460円/20時間36分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 <諸手当> ・通勤手当…月額上限30,000円(高速代は不支給) ・住宅手当…当社社宅に入居する者に支給 ・資格手当…当社認定資格(100種以上)を保有・取得した場合に、資格ランクに応じて1種類あたり1,500円~10,000円を毎月支給します。 ・出張手当…出張する従業員に出張日数に応じて支給

応募・選考の流れ

選考プロセス エントリー ▼ 会社説明会 ▼ 適性検査 ▼ 面 接 ▼ 内々定 提出書類 履歴書、成績表

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:36e23fe6bd94c741

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