プログラム内容 ✨ こんな方におすすめ ✅ 3D-CAD等を用いて「モノを形にする設計」に興味がある方 ✅ 産業用ロボットや自動化技術を駆使した最新鋭の設備開発に触れたい方 ✅ 既存設備の改善ではなく、自社でゼロから設備を内製する環境に惹かれる方 ✅ 材料力学や機械力学の知識を、巨大な生産ラインへ実装したい方 ✅ グローバルな舞台で、世界最先端のスマートファクトリー構築を学びたい方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* タイヤの進化を最前線で 体感できるTOYOTIRE インターンシップ✨ *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「設計者」として \巨大なモノづくりを動かす/ タイヤの進化は、それを造る「機械の進化」なしには語れません。 TOYO TIREの生産技術は、 世界中の拠点に導入される最新鋭の生産設備そのものを、 自社でゼロから構想し、設計し、作り上げる「内製開発」が強みです。 タイヤ一輪が、そして工場全体が、圧倒的なスケールで動く。 機械工学の知識がどう息づき、どう巨大な形へ昇華されるのか。 現場のプロと共に、そのダイナミズムを体感してください。 ✨ 実施プログラム: 機械工学を「巨大設備」へ実装する3つの挑戦 (※ご希望のコースをマイページにて選択いただきます) ✅ ① 最先端設備を導入する・新規採用設備の性能評価 ・担当部門:生産技術開発部 ・概要: TOYO TIREの強みである『設備の自社内製化』を体感。 3D-CADを用いた設計製図から、新規設備の性能評価、 データに基づく導入判断まで、開発の工程に触れます。 自分のアイデアが巨大なラインを動かし、世界を支える。 内製開発ならではの圧倒的な手応えに興味がある方へ。 ✨体験できること✨ ・新規生産設備の性能評価(測定〜分析) ・評価結果を踏まえた導入判断の理解 ・CAD を用いた設計製図の基礎習得 ✅ ➁ タイヤの形を生み出す・ゴム押出機の加工性評価 ・担当部門:新工法開発室 ・概要: 「教科書の流体力学・粘弾性を実機で制御する」 複雑な挙動を示す非ニュートン流体(ゴム)を、 巨大な押出機の圧力や温度でどうコントロールするか。 流体特性と機械挙動の相関をシミュレーションと実機で解明します。 装置の機構設計や高度な制御を目指す方にとって、 実機を用いた究極の応用演習となる体験です。 ✨体験できること✨ ・未加硫ゴムの特性理解と加工時の注意点を学ぶ ・押出機の操作原理を理解し、条件変化による特性差を実験で確認 ・加工性評価〜生産効率向上への応用を学習 ✅ ③ ゴム配合・混合手法の探求 ・担当部門:新工法開発室 ・概要: 「図面上のヤング率や摩擦係数はどう生まれるのか?」 機械設計の根拠となる『材料物性』の起源に迫ります。 数十種類の原材料の配合や混練条件をラボ設備で検証し、 狙い通りの特性を導き出すプロセスを体験。 材料を深く理解し、根拠を持った強度設計ができる 「一段上のエンジニア」の視点を養うプログラムです。 ✨【体験できること】 ・多様な原材料の特性理解と配合設計の基礎習得 ・ゴム混練プロセス体験と物性変化の理解 ・混練チャート〜物性評価までのデータ分析 ✨【開催日程】 8月下旬~9月中旬開催 ※詳細・予約は応募後のマイページにて ご案内します。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ✨ TOYO TIRE株式会社について ✨ *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ TOYO TIRE株式会社は、兵庫県 伊丹市に本社を構え、乗用車用・ ライトトラック用・トラックバス用 など多岐にわたるタイヤ製品を 開発・製造・販売するグローバル企業です。 さらに、自動車用防振ゴムの 開発・製造も手掛け、モビリティ社会を 幅広く支えています。 当社は単体で約4,178名、連結では 11,267名もの従業員が活躍しており、 2023年12月期には売上高5,528億円を 達成しました。 サッカーJリーグ「ガンバ大阪」の プラチナパートナーとして、 ユニフォーム広告やLED看板広告なども 展開しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 技術への挑戦と革新 ✨ 当社は「まだ、走ったことのない道へ」という挑戦心を胸に、 技術革新を追求し続けています。 その象徴が、タイヤ性能をナノレベルで制御する「ナノバランステクノロジー」です。 この技術により、低燃費性能とウェット性能を高次元で両立した次世代タイヤ「NANOENERGY」シリーズが誕生しました。 さらに、空気を使わない新発想の「noair」タイヤの開発にも取り組み、 未来のモビリティ社会を創る最前線で革新を続けています。 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✨【研修制度・福利厚生】✨ 〇成長支援 新入社員研修(座学+工場実習)から 始まり、1年後のフォローアップ研修、 階層別研修、選抜型研修、 そして海外トレーニー制度まで、 段階的にスキルアップできる環境を 整えています。 〇福利厚生 住宅補助、社宅・寮完備、家族手当、 住宅手当、勤務地手当、通勤手当など 各種手当が充実しています。 賞与は年2回、昇給は年1回、就業時の 服装は自由(※一部職種を除く)など、 働きやすい環境づくりにも注力しています。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ※勤務先候補地:宮城県、東京都、愛知県、三重県、兵庫県、広島県