独立行政法人国際協力機構(JICA)・総合職

仕事内容 ――――――――――――――――――― ■わたしたちの使命■ ――――――――――――――――――― 「信頼で世界をつなぐ」 私たちは、日本の政府開発援助（ODA）を 一元的に担う実施機関です。 開発途上国が抱える多様な課題に 向き合い、人々の平和で豊かな未来を 共に創ることを使命としています。 ――――――――――――――――――― ■具体的な仕事内容■ ――――――――――――――――――― 総合職は国際協力のプロフェッショナルとして、 事業の計画、実施、評価の全プロセスを担います。 数年ごとのジョブローテーションにより、 本部（東京）と海外拠点で多様な業務を経験します。 【本部での業務】 ・国別協力方針の策定 （担当国・地域の情勢分析、事業戦略立案） ・プロジェクトの形成・管理 （インフラ、保健、教育等の案件形成、進捗監理） ・組織運営 （人事、経理、広報、資金調達など） 【海外拠点での業務】 ・相手国政府・関係機関との協議・調整 ・実施中プロジェクトの現場レベルでの監理 ・現地の政治・経済・社会の情報収集と分析 ・新規協力案件の発掘・形成 ――――――――――――――――――― ■得られる成長機会■ ――――――――――――――――――― 世界を舞台にした課題解決の最前線で、 高度なポータブルスキルが身につきます。 ・多様な関係者をまとめるプロジェクトマネジメント能力 ・国家間の利害を調整する交渉力・語学力 ・複雑な課題を構造化し解決策を導く構想力 ・不確実性の高い環境下での危機管理能力 ――――――――――――――――――― ■入社後のキャリア■ ――――――――――――――――――― 入構後は、本部と海外拠点を交互に経験しながらキャリアを形成していきます。 様々な国・地域、多様な開発分野を経験することで幅広い知見を獲得。 複数の専門性を掛け合わせた、 代替不可能な国際協力のプロを目指せます。 ■多様な専門性が活躍のフィールド JICAの事業領域は、人々の生活全てに関わります。 そのため、特定の専攻分野に限定せず、 文系・理系を問わず多様な知識・経験が活かせます。 ・法学⇒ガバナンス支援、法制度整備 ・経済学⇒開発政策立案、経済インフラ整備 ・工学⇒社会基盤（交通、エネルギー）整備 ・農学⇒食糧安全保障、農業・農村開発 ・保健学⇒感染症対策、保健システム強化 ――――――――――――――――――― ■JICA（国際協力機構）とは■ ――――――――――――――――――― 日本の政府開発援助（ODA）を一元的に担う、 外務省所管の独立行政法人です。 世界約90カ所以上の海外拠点を持ち、 150以上の国・地域で事業を展開しています。 ■事業について 開発途上国の発展に貢献するため、 多様な援助手法を組み合わせて事業を実施します。 ・技術協力（専門家派遣、研修員受入） ・有償資金協力（円借款） ・無償資金協力 ・海外協力隊派遣 ――――――――――――――――――― ■求める人物像■ ――――――――――――――――――― JICAの使命に共感し、世界の平和と発展に貢献したいという強い意志を持つ方を求めます。 専攻分野は問いません。あなたの学びが、世界を良くする力になります。 ・文化や価値観が異なる相手にも敬意を払い、粘り強く対話を重ねて信頼関係を築ける方 ・複雑で答えのない課題に対し、知的好奇心を持って多角的に情報を収集・分析し、解決の糸口を探求できる方 ・理想と現実のギャップに直面しても、使命感と当事者意識を失わず、周囲を巻き込みながら粘り強く物事を前に進められる方

長野県 独立行政法人国際協力機構 勤務地 国内拠点14か所。海外拠点約90か所（アジア、中近東、アフリカ、北・中南米、大洋州、欧州）。 採用後は、概ね2～4年のローテーションで本部、国内機関及び海外への異動があります。海外赴任は必須です。 勤務候補地：北海道、宮城県、福島県、茨城県、東京都、神奈川県、石川県、長野県、愛知県、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、鹿児島県

募集対象詳細 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

給与詳細 基本給：月給 28万258円 〜 28万9322円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【基本給】 ■大学卒 月給：280,258円 ■大学院卒 月給：289,322円 【手当】 特別都市手当、住居手当、通勤手当等（規程に従い支給） 【昇給】 年1回 備考：7月 ※勤務成績が反映されます。 【賞与】 年2回

選考プロセス エントリーシート締切：2026年3月上旬 面接時期：2026年3月上旬～ 内々定時期：2025年4月下旬 提出書類 エントリーシート