仕事内容 < 当社について > 私たちアルスホームは オーダーメイドでの住まいづくりを通じて お客様の理想の生活を叶えてきました。 何よりも会話を重視しており、 お客様の思いやこれからの ライフスタイルを含めて デザインや提案を行うことを 理念としています。 文字通り、一つとして 同じ住まいはありません。 こうしたモノづくりに携われることは 当社の一番の魅力であり、 やりがいでもあります。 ―――――――――――――――――――― < 仕事内容 > ・展示場での接客やご案内 ・家づくりのご要望について ヒアリングとコンセプト立案(図面作成なし) ・ご契約までのサポート など フルオーダーメイドの住宅営業職として 活躍していただきます。 当社はチーム制を重視しており、 個人ノルマはありません。 質の高い提案をお客様に行えますので、 受注に繋がりやすいのも魅力。 またチーム制だからこそ人材育成も充実。 研修やトレーニングによるスキルアップは 定期的に行える職場環境です。 ―――――――――――――――――――― < 研修・フォローについて > ■新入社員研修 就業規則など社内の規則から人事制度、 社会人としてのマナーまで、 社員として知っておくべき事柄先での 技術研修を行ないます。 ■一般/専門スキル・ナレッジ研修 社員一人ひとりのスキルを可視化する 【スキルマップ】や一人ひとりの 【個人計画書】を作成し、 一般的なビジネススキルから、 職種に応じた専門的なナレッジまで、 現場で役立つ力を育てる研修を行います。 ■階層別研修 社外コンサルタントを招き、 階層別の研修を行います。 業務習得の心構えから、 具体的な成長目標作成・実行まで 年次に併せて実施します。 対象社員とともに上司も同席し 業務を通した成長を目的とします。 ■キャリアデザイン研修 主任クラスになった後、 自身の組織貢献やキャリアパスを 考える研修を行います。 ■次世代リーダー層・マネジメント研修 次世代を担うリーダーやマネジメント層 としての心構え、職務レベル向上のための 研修を実施します。