介護職員(ケアワーカー)

仕事内容 ４月以降も説明会は随時開催いたします。 ご希望の日程で調整いたしますので、まずは説明会にて仕事についてなど お話してきます。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者の日常生活のサポート（食事、入浴、着替え、移動の介助） ・一人ひとりの「その人らしさ」を尊重したケアプランの実施 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営サポート ・チームメンバー（看護師・リハビリ職等）との情報共有と連携 ・ご利用者の日々の様子の記録、ご家族への状況共有 【このポジションの魅力】 ✅「ありがとう」が循環する仕事 ご利用者、ご家族、仲間から感謝される、社会貢献性の高い仕事です ✅8時間夜勤と年間休日120日 無理のない勤務体制で、プライベートも大切にしながら働けます ✅国家資格をゼロから目指せる 入職前から「初任者研修」等の費用支援があり、専門性が身につきます ✅同期と支え合う手厚い研修 専任の指導職員（メンター）と、定期的な同期研修で安心です ✅現場の声が制度を変える風土 職員の声を反映し、休日増や定年延長など、待遇改善を続けています 【企業の概要】 昭和48年設立。「ご利用者の幸せ」「職員の幸せ」「地域社会への貢献」を基本姿勢に、東京・埼玉・千葉で介護事業を展開。特別養護老人ホームや介護付有料老人ホーム、在宅介護まで計19事業を運営し、地域の高齢者福祉の核を担っています。 【会社の特徴】 ✅【働きやすさ】職員の幸せを本気で考える経営 「職員の幸せ」を理事長が公言。年間休日11日増、8時間夜勤の導入、定年延長など、職員の声を聴き、具体的な労働環境の「イノベーション」を継続しています。 ✅【職場環境・社員育成】同期とメンターが支える育成体制 入職後の新人研修に加え、定期的に同期が集まる研修（YoungsterTraining）を実施。悩みや学びを共有できます。また、指導職員がマンツーマンでサポートします。 ✅【キャリアプラン】入職前から始まる資格取得支援 福祉系以外の学部出身者も安心です。内定時から「介護職員初任者研修」の受講費用支援を利用可能。入職後も実務者研修や介護福祉士取得まで手厚くサポートします。 ✅【処遇】生活を支える多様な手当 専門性を高める努力を給与に反映。資格手当に加え、住宅手当（最大3万円）や子育手当、転居費用補助など、ライフステージの変化にも対応できる制度が整っています。 ✅【実績】介護の質を追求する研究風土 日々のケアを研究し、外部の研究大会で発表する「スキルアップミーティング」を実践。都の大会で最優秀賞（局長賞）を受賞するなど、専門性を高め合っています。 【求める人物像】 ✅相手の立場に立ち、行動できる方 ✅「ありがとう」の言葉を大切にする方 ✅ご利用者の「自分らしい生活」をデザインしたい方 ✅チームで協力し、物事を進められる方 ✅専門性を高める意欲を持ち続けられる方

東京都 社会福祉法人ウエルガーデン 勤務地 ※原則、希望勤務地が初回勤務施設となります。 勤務候補地：埼玉県、千葉県、東京都

募集対象詳細 2027年3月に大学院・大学・短大・専門・高専を卒業見込みの方 2024年3月～2026年3月に大学院・大学・短大・専門・高専を卒業の方 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万2000円 〜 22万1500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万6000円 〜 4万3500円 【初任給（2024年4月実績・一律手当含）】 ■社会福祉士資格保持 大卒等：243,500円 ■介護福祉士資格保持 大卒等：240,000円 ■実務者研修修了者 大卒等：228,500円 ■初任者研修修了者/社会福祉主事 大卒等：221,500円 ■資格なし 大卒等：218,000円 【諸手当】 一律処遇改善手当：26,000円～43,500円（固定給に含む） 備考：社会福祉士、介護福祉士：43500円、実務者研修、基礎研修、 ヘルパー1級：36,500円、初任者研修、ヘルパー2級、 社会福祉主事：32,500円、無資格者：26000円 その他多様な手当てを制定しています ■住宅手当 －東京23区居住者 上限30,000円 －東京23区以外居住者 上限26,000円 ■子育手当 －2人まで 10,000円/人 －3人目から 3,000円/人 ■通勤手当 －公共交通機関 上限50,000円/月 －車両通勤 法人所定単価により、距離に応じて支給 ※車両通勤不可施設あり ■夜勤手当 1勤務4,000円/回 ■早番・遅番手当 1勤務 500～1,000円/回 ■年末年始手当 2,000円/日 ※その他、職務実態に応じて、 役職手当、職務手当などがあります。

選考プロセス 採用ステップは四種類ありますので、ご希望のパターンで応募ください。 ※施設説明会・面接については新型コロナウイルスの状況によっては中止し、WEBのみ対応とさせていただく場合がございますので予めご了承ください。 また施設説明会に参加される場合は交通費として一律3,000円支給致します。 【1】施設説明会に参加して、当日一次面接を受けるパターン リクナビからエントリーをお願いします。 ３月１日以降に説明会方法について ご案内します。希望日程を予約ください。 （説明会当日履歴書持参） ▼ 法人説明会参加＋一次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定・・・最終面接から約１週間後 ……………………………………………………… 【2】施設説明会に参加して、後日一次面接希望の方のパターン リクナビからエントリーをお願いします。 ３月１日以降に説明会方法について ご案内します。希望日程を予約ください。 ▼ 法人説明会参加 ▼ 興味を持っていただけましたら、お電話やメールなどでお気軽に 一次面接希望の旨をご連絡ください ▼ 一次面接 （一次面接当日履歴書持参） ▼ 最終面接 ▼ 内定・・・最終面接から約１週間後 ……………………………………………………… 【3】説明会に参加せず一次面接を受けるパターン リクナビからエントリーをお願いします。 ３月１日以降に1次面接をうける方法について ご案内します。希望日程を予約ください。 ▼ お電話やメールなどでお気軽に一次面接希望の旨をご連絡ください ▼ 一次面接 （一次面接当日履歴書持参） ▼ 最終面接 ▼ 内定・・・最終面接から約１週間後 ……………………………………………………… 【4】WEBでの説明会・面接を受けるパターン リクナビからエントリーをお願いします。 ３月１日以降に説明会方法について ご案内します。希望日程を予約ください。 ▼ WEB説明会 ▼ 一次面接(WEBもしくは施設) （履歴書持参もしくは事前郵送） ▼ 最終面接(WEBもしくは施設) ▼ 内定・・・最終面接から約１週間後 提出書類 履歴書