技術系エンジニア(設計開発・品質管理・生産技術ほか)

仕事内容 ⭐ 技術系エンジニアのお仕事とは？ 設計開発： エアコンプレッサ、冷凍機、ヒートポンプの技術開発 品質管理： 製品の品質確保、不良対応、再発防止実行 生産技術： 生産ラインの改善、立ち上げ、効率化提案 ※技術営業のポジションも適性に応じてご案内可能です！ 【技術系】設計開発、生産技術、品質管理、技術営業など ※本人の希望と適性を考慮し、配属を決定します。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 設計開発、生産技術、品質管理など 幅広い領域で**工学的な知識**を活かせます。 **企画から試作評価まで**一人のエンジニアが 幅広く担当できるため、**ものづくりの達成感**と **成長実感**を強く得ることができます。 社内外や海外拠点と協働し、 **世界に選ばれる商品**を一から創り上げます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業100年の技術力と安定基盤で働く ✅ カーボンニュートラルに貢献する環境に優しい製品を開発 ✅ 企画・開発・製造・アフターまで一貫して携われる ✅ 年間休日123日、有休平均取得15.4日で充実した休日 ✅ 借り上げ社宅制度で家賃負担を大幅軽減（75～80%会社負担） ⭐ コベルコ・コンプレッサ株式会社について ⭐ 1915年の高圧レシプロ圧縮機の 第一号機製造から100年以上、 日本のものづくりを支えてきた 神戸製鋼グループの汎用圧縮機メーカーです。 エアコンプレッサや冷凍機、ヒートポンプなど 産業の根幹をなす機械の開発・設計・製造・販売を 一貫して自社内で手掛けています。 国内外に拠点を持ち、 **グローバル**に事業を展開する**安定企業**です。 ✨ 事業の強み ✨ 業界トップクラスのエアコンプレッサ導入シェアと、 世界でも数社しかもたない技術力を保有しています。 主力製品は、省エネ性に強みを持っており **カーボンニュートラル**実現に向けた 社会課題の解決に大きく貢献しています。 また、三浦工業(株)との業務資本提携により 今後の事業拡大と、若手の活躍チャンスが豊富です。 ✨ 働く環境 ✨ **年間休日123日**、**平均有休取得15.4日**で ワークライフバランスを重視しています。 充実の**借り上げ社宅制度**では、 敷金・礼金・引っ越し費用に加え、 **家賃の75～80％を会社が負担**します。 新人研修や専門研修、階層別研修が充実しており、 着実にスキルアップできる環境です。 育休取得率**女性100%・男性40%**で、 ライフイベントを経ても長く働ける体制です。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 穏やかで、みんなの意見を大切にする職場（Oさん） 「人の力」が感じられる会社（Iさん） 育児と両立しながら働ける環境（Iさん） ひとりひとりと向き合ってくれる会社（Nさん） ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誠実」「協働」「変革」を大切に、 世界のものづくりを支え、カーボンニュートラルの実現に 挑む仲間を求めています。 安定した基盤で、大きな社会課題に あなたの技術と情熱をぶつけてみませんか。 まずは説明会でお会いしましょう。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3/1以降に説明会日程をメールご案内します ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、会社説明会に関するメールが届きます ➂ ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ チームワークを重視し、他者の考えを尊重しながら協同できる方 ✅ 現状に満足せず、変革の意識を持って新たな価値を創造できる方 ✅ 機械、電気、情報、物理などの専門知識を活かしたい方 ✅ **誠実さ**と**学習意欲**を持って仕事に取り組める方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 技術を通じて社会課題（省エネ、脱炭素）の解決に貢献したい人 ✅ 一つの会社で長く働き、じっくりと技術を極めたい人 ✅ 借り上げ社宅制度など、充実の待遇を重視する人 ✅ **兵庫県**エリアで働きたいと考えている人

兵庫県 コベルコ・コンプレッサ株式会社 勤務地 設計開発・品質管理・生産技術エンジニアの拠点は、国内では兵庫県の播磨工場のみとなっています。 勤務候補地：兵庫県

募集対象詳細 採用予定学科：数学、化学、物理学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、水産学、医学

給与詳細 基本給：月給 28万3540円 〜 31万200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与額】 大学院卒：月給310,200円 大学卒：月給290,860円 高専卒：月給283,540円 （2025年4月支給実績） 【モデル年収】 26歳（入社4年）：630万円 30歳（入社8年）：830万円 36歳（入社14年）：1,010万円 ※残業20H想定 【諸手当】 ■通勤手当 ■家賃手当（個別借上）(家賃の約8割を会社負担) ■福利厚生手当（上記月例給与以外に毎月支給） ■時間外手当 ■残業代(全額支給) ■単身赴任手当 ■寒冷地手当 ■出張時休日移動手当 等 【その他】 昇給（年1回） 賞与（6月、12月）

選考プロセス ◆説明会のご案内 ３月１日以降に説明会日程をメールご案内します。 ご確認の上、お忘れなきようご予約お願いいたします。 ◆応募の流れ 【WEB】個別会社説明会 ↓ 【対面】工場見学 ↓ 【書類選考】ES提出 ↓ 【WEB】適性検査＋一次面談(技術系・人事面談) ↓ 【対面】最終面談 ↓ 内々定 ※選考フローは変更となる可能性があります。 ※学校推薦応募：優遇措置あり ※リクルーター制度あり ※対面での選考の場合、交通費を支給します。 提出書類 エントリーシート