あなたのホスピタリティと工夫が活きる職場で働く　介護スタッフ

仕事内容 専門職連携で「自立」にコミットする 利用者様の未来を創るプロフェッショナル介護 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■当社の魅力はこちら 熊本でデイサービスや有料老人ホームを 展開する地域密着の介護・福祉企業です。 常勤のPT・OT・ST（リハビリ専門職）が 在籍しており、単なる生活介助ではなく 「自立支援」に特化した専門性の高い 介護を提供しています。 平均勤続年数8.5年、 月平均残業時間2.0時間の実績。 長く安定して、専門性を磨き続けられる 安心の環境が整っています。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■職種のミッション 利用者様が「できること」を最大限に 引き出し、地域で自分らしく生活し続ける ための支援を行うことです。 暮らしを創るクリエイティブディレクター として、利用者様お一人おひとりの意欲や 能力に合わせたサポートを実践します。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■具体的な仕事内容 リハビリ専門職と密接に連携し、 個別ケアプランに基づいた支援を担います。 ◆自立支援プログラムの実践 ・リハビリの補助、運動型プログラムの実施 ・「メロン通貨」を活用した意欲向上への働きかけ ◆日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・一緒に野菜を育てたり、イベントを 企画・運営することで、生活に楽しみと 貢献実感を提供する環境づくり ◆専門職としての連携 ・介護記録を作成し、PT・OT・ST、 ケアマネジャーと連携し情報共有 知識と技術を磨き、利用者様が 「以前よりできることが増えた」 という具体的な成果に繋げます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■やりがいと魅力 ●高度な専門性が身につく リハビリ専門職と日常的に働き、 医学的・機能的な知識を習得できます。 これは一般的な介護施設では得難い ポータブルスキルとなります。 ●身体的・精神的な負担の軽減 残業が少なく、また「セミセルフ」 の考え方で、利用者様自身に活動して いただく支援を重視しているため、 スタッフの負担軽減に繋がっています。 ●明確な社会貢献の実感 利用者様の「できるようになる」という 成長を日々目の前で実感できます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■入社後のキャリアについて 【ステップ1：専門性の獲得（1～3年目）】 先輩のOJTを通じて、専門職連携を学ぶ。 介護福祉士の資格取得支援（該当者）。 【ステップ2：チームリーダー（4～7年目）】 現場のリーダーとして、チームの質向上や 若手育成を担う。サービス提供責任者、 介護支援専門員（ケアマネジャー）へ。 【ステップ3：管理職・幹部候補】 施設長やエリアマネジャーとして、 事業全体の運営管理を担う。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■エントリー後の流れ ご応募いただいた方から 説明会のご案内や今後のスケジュールなど 詳細をお送りいたします。 ■採用担当者からのメッセージ 「誰かの役に立ちたい」という想いを、 専門知識と技術に変えてみませんか。 私たちは、単なる介護ではなく、 未来を創るプロの自立支援を求めています。

熊本県 株式会社シンパクト 勤務地 ケアサポートメロン／熊本県熊本市南区日吉2丁目3-84 ケアサポートメロン3R／熊本県熊本市南区日吉2丁目3-81 ケアサポートメロンDEKIRU／熊本県熊本市南区日吉2丁目14－10 ケアサポートメロンプラン／熊本県熊本市南区日吉2丁目14－10 勤務候補地：熊本県

募集対象詳細 【求める人物像】 ○誰かに感謝されることに喜びを感じる方 自分の仕事に対して、感謝の言葉を いただけることも多い仕事です！ ○着実に、堅実にものごとに取り組める方 安全に関わる仕事でもあるため、 必要な手順などをしっかりこなすことが必要です。 ○指導やアドバイスを素直に受け止められる方 成長するには経験が必要ですが、 指導から学ぶべきことが多いと考えています。 ○自分が働く地域に貢献したい方 地域に密着した事業を展開しているため、 地域への貢献を感じられると思います！ 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 基本給：月給 18万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 通勤交通費一部支給（月額20000円まで） 技能手当／月額10000円 職能手当／月額10000円 処遇改善手当／月額8000円 昇給：年1回 賞与：年2回(夏；基本給1か月分、冬；基本給2か月分）

選考プロセス リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会 ▼ 面接 ▼ 最終面接 ▼ 内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 提出書類 エントリーシート、履歴書、成績表