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インターンキャリア

商談設定・顧客フォロー担当│反響マーケティング施策&電話中

年間休日120日以上!完全週休2日制(土日祝)/a

こんな人におすすめ
プロジェクトを推進したい
人の仕事をサポートしたい
採用・育成に関わりたい
チームを統率したい
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
多様な職種の人と関われる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 bサーチは「日本一の採用成功支援企業」を本気で目指し、100以上の求人媒体・RPO(採用代行)・口コミメディア“BE GOOD”を武器に急成長しています。 採用は、会社の未来をつくる“経営課題”。だからこそ私たちは、広告を売るのではなく「採用成功をつくる」ことにこだわり続けています。 今回募集するのは、企業の採用成功に直結する商談を生み出す【インサイドセールス(IS)】。 新卒1年目から、企業の悩みを聞き取り、課題を整理し、最適な提案の入口を設計する—— いわば“採用成功のプロデューサーの入口”となる仕事です。 「営業って、売り込むだけ?」と思っているなら安心してください。 bサーチのISは、押し売りではなく“相談のきっかけ”をつくる役割。 企業の採用の悩みに向き合い、チームで解決へ導くからこそ、成長のスピードも段違いです。 1|集客・マーケティング施策の企画/実行(リード創出) 「採用に困っている企業」と出会うための“入口づくり”を担います。 ホワイトペーパーや広告記事などを、企画→構成→原稿作成(または制作連携)まで関わり、反響獲得につなげます。 ・ホワイトペーパーの企画・構成・原稿作成(採用ノウハウ/媒体比較/事例など) ・広告記事・導入事例・LP掲載文の作成、改善(読みやすさ/訴求の最適化) ・問い合わせ導線の改善提案(データと現場感で「刺さる」を磨く) ※“書く”ことが目的ではなく、「問い合わせが増える」「商談につながる」状態をつくるのがミッションです。 2|展示会出展・イベント運営(リード獲得〜商談化の設計) 展示会やイベントは、bサーチの強みを直接届けられる重要チャネル。 出展準備から当日の一次対応、獲得リードのフォロー設計までを担います。 ・出展準備(トーク設計/配布物の企画/展示会後の追客シナリオ作成) ・当日の受付・ヒアリング・名刺獲得対応 ・リードの温度感を見極め、最短で商談につなげるフォロー設計 3|問い合わせ企業への一次対応(反響対応:電話・メール・オンライン) bサーチには毎月多数の問い合わせが届きます。 最初に接するあなたが会社の“顔”として信頼をつくり、スピード感をもって商談へつなげます。 ・初回ヒアリング(状況整理/緊急度/採用ターゲットの確認) ・相談内容の要点整理と、次アクションの提案(面談設定・資料送付など) 4|企業の採用課題をヒアリングし、課題を“言語化”(電話中心) ・応募が集まらない ・採用単価を抑えたい ・広告だけでなくRPOも検討したい など、企業ごとの状況を丁寧に聞き取り、課題を整理します。 単なる受付ではなく、「何がボトルネックか」を言語化して、解決の糸口をつくる。 ここが、bサーチのISが“成長できる理由”です。 5|最適な商談を設計し、フィールドセールスへ連携(受注確度を上げる) 単なるアポ獲得ではなく、「受注確度の高い商談」をつくることにこだわります。 業界・職種・勤務地などの特徴から、成果が出る提案パターンを設計し、FSへ橋渡しします。 ・企業の状況整理(課題・予算感・採用時期・優先度) ・提案の方向性整理(媒体/RPO/BE GOODの組み合わせ) ・FSが刺さる提案をできる状態にしてバトンを渡す 6|過去取引企業・休眠顧客のナーチャリング(再商談の創出) 企業ごとに改善ポイントを分析し、再度ご相談いただけるよう定期フォロー。 採用が再び動き出すタイミングを逃さず、接点をつくり出します。 ・近況確認/採用計画の変化キャッチ ・事例・資料の提供/検討フェーズに合わせた提案機会の創出 7|広告 × RPO × 口コミ(BE GOOD)の提案起点づくり bサーチが得意とする 「100媒体以上の求人広告 × RPO × BE GOOD」を組み合わせた支援提案の“入口づくり”を担います。 「広告を出す」だけでなく、採用成功まで伴走するための最初の設計を行い、 企業にとって最も成果につながるシナリオを組み立てます。 新卒のあなたに見てほしい“未来” bサーチの新卒1年目で身につくのは、どこでも通用する「ビジネスの土台」です。 ・相手の悩みを引き出すヒアリング力 ・課題を整理して言語化する力 ・データと仮説で改善する力 ・チームで成果をつくる力 そして、経験を積むほどキャリアは広がります。 たとえば、 ・マーケティング(リード獲得・企画・コンテンツ)側へ ・ISのリーダーとして育成・KPI設計・仕組み化へ ・新規事業や拠点立ち上げなど“会社をつくる側”へ 「誰かの成功を支えることが嬉しい」 その想いを、bサーチの価値観である“最高のNo.2”として、再現性ある仕組みに変えていく。 あなた自身の成長が、そのまま会社の成長に直結する環境です。 新卒から、採用成功をつくる最前線へ。 bサーチで、わくわくする未来を一緒に始めませんか?

開催地

東京都 株式会社bサーチ 勤務地 東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノス3階 【交通アクセス】 ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩7分 ・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩10分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰有 勤務候補地:東京都

応募資格

募集対象詳細 2027年3月以降に学校を卒業されるご予定の方 ★1つでも当てはまったらぜひご応募を! ・人と話すことが好き、話を聞くことが好き ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・学歴や年齢でなく能力で評価してほしい ・お客様の喜びを自分の喜びと思える 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 25万2800円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 48,000円 以上 みなし残業時間 30時間 【昇給】年2回 【賞与】年2回(個人の業績により額は変動します。)

応募・選考の流れ

選考プロセス ▽STEP.1 カジュアル面談(会社や仕事内容の説明会を実施予定です。) ▽STEP.2 適性検査(Web) ▽STEP.3 面接1回~2回(対面) ▽STEP.4 内々定!おめでとうございます! ※面接日は調整可能です。 ※遠方の方はWeb面接も実施させていただきます。 <2027卒向け説明会について> カジュアル面談&説明会を実施しています。 ■日程調整用URL https://timerex.net/s/yos_94d9/f0536dbb ※お時間は30分~1時間程度を予定しています。 【Web面談(説明会)の 詳細】 ■bサーチの会社概要・サービスのご紹介 ■今回の募集職種の仕事内容に関するご説明 ■職場環境のご紹介 ■質疑応答 など <2027卒向けオープン・カンパニーについて> 職種別のオープン・カンパニーを2026年1月から3月にかけて開催予定です。 詳細はリクナビの下記ページをご確認ください。 https://job.rikunabi.com/n/job_search/?kw=b%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%81 面接1回で合否を決定いたします。(場合により2回実施予定です。) 【面接地・登録地】 bサーチ東京本社 所在地:東京都新宿区築地町4神楽坂テクノスビル3F 担当者:人事担当 電話番号:0367215113 提出書類 面接前に履歴書の提出をお願いしております。

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:2027年3月31日

原稿ID:2a8d145f5d983aa6

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