オンライン|三重 地域密着ディーラー裏側体験

プログラム内容 ✨ こんな方におすすめ ✅ 三重の地元密着企業で地域貢献やまちづくりに関心がある方 ✅ 人と関わる仕事や誰かの暮らしサポートに興味がある方 ✅ チームワークを重視し長く同じ会社で働きたい方 ✅ コミュニケーション力や課題解決力を活かしたい方 ＼三重で「地域貢献」「人と関わる仕事」に関心がある方へ／ 「自動車ディーラーって、車に詳しくないと難しそう…」 「営業のノルマが厳しいのでは？」 そんな不安や先入観をお持ちの方も、どうぞご安心ください。 私たちが何よりも大切にしているのは、車の専門知識よりも 「地域のお客様との信頼関係づくり」や「地元への貢献」です。 実際、先輩スタッフの多くも知識ゼロからスタートし、 充実した研修やフレッシュマンコーチ制度を通じて 一人前のパートナーとして成長しています。 移動販売（Nibako）やSDGs活動など、 地域課題の解決や移動支援に興味がある方、 三重の安心で豊かな暮らしを支えたい方に ぴったりの業界・企業研究プログラムをご案内します。 ✨ 開催概要 日程：エントリーいただいた方へ日程など詳細をご案内 時間：1時間程度 方法：オンライン開催 ✨ 実施プログラム：企業・業界研究＆座談会 自動車業界ってどんなところ？どんな仕事？ 自動車ディーラーの仕事って大変そう… など感じている皆さんの疑問や、今後の就活のお悩みにお答えします！ ・業界研究 ・企業研究 ・質問会 ・（先輩社員との座談会） 服装：スーツ・オフィスカジュアル 定員：各回3名まで ✨ 三重ダイハツ販売について 軽自動車トップブランドとして、 三重県下の中南勢エリアを中心に12拠点を展開。 「地域課題解決型ディーラー」を目指し、 移動販売Nibakoの展開やカーシェア、 高齢者向け健康安全運転講座、キッズエンジニアなど、 クルマを通じた多様な地域貢献・社会活動を推進しています。 ✨ 応募について ＼気軽に参加OK！選考なしの説明会です／ スマホの方は【エントリー画面へ】 PCの方は【エントリー画面へいく】ボタンをクリック 内容を確認後、完了ボタンを押せば応募完了です！ ✨ その他特徴の紹介 ・平均勤続年数：13.2年 ・月平均所定外労働時間：13.0時間（2025年度実績） ・平均有給休暇取得日数：12.9日（2025年度実績） ・充実した育成体制：新入社員導入研修、FC（フレッシュマンコーチ）制度、年次別フォローアップ研修 ・資格取得支援：業務に資する資格・免許の全額補助制度あり ・メンタルケア・相談窓口：社内相談窓口、役員面談、外部専属講師によるフォロー体制

オンライン 三重ダイハツ販売株式会社

2026年12月、2027年1月

文系歓迎、理系歓迎

応募資格 募集対象学校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、高等専門学校、専門学校

報酬・交通費 報酬・交通費無し

適性検査なし、グループワークなし、筆記試験なし

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーしてください。 エントリーいただいた方に日程など詳細のご連絡をします。 日程を予約いただき応募完了です。