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インターンキャリア

トヨタの新車と中古車の営業スタッフ

愛媛のお客様に寄り添うトヨタ車の営業

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
人・世の中の安全を守りたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
商品・サービスを販売したい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
個人の能力を重視
明確な目標を追いかける
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 【車の知識がなくても大丈夫!】 当社には専門の教育課があり、新人の育成や成長に合わせた研修全般を担っています。そのため、職場の上司や先輩から業務について教わるだけでなく、何でも質問・相談できる場所が常にあり、安心して仕事に取り組むことができます。 入社後は3ヵ月~1年程度の新人研修で、接客のマナーから車両の知識、点検や整備、査定、保険といった、車に関わるサービス全般を一通り基礎から学んでいただきます。 その後各店舗に配属になってからも、先輩が仕事の流れにそって丁寧に指導してくれますし、本社での定期的なフォローアップ研修もありますので、ステップアップしながら無理なく成長していくことができます。 自社の自動車に乗って頂いているお客様の車検・点検などのフォローや3ヶ月ごとに行っている無料洗車をご案内し、次回の代替や紹介につなげていきます。 ですから、入社時に車に関してまったく知識がなくても問題ありません。多くの先輩がまったくのゼロからスタートして、今は第一線で活躍しています。 【具体的な仕事内容】 ・車検や点検などの入庫のご案内 ・ご来店いただいたお客様への応対 ・ニーズに合った最適な車種やサービスの提案 ・試乗や各種イベントのご案内 ・保険代理店業務 など 基本的には約25,000人の既存のお客様への車検や点検などのご案内をしてご来店頂き、その中で色々な話をしながら「お客さま目線」でのニーズやタイミングに合った新車や中古車のご提案から代替のご案内を行います。 その他にもご紹介を頂いたり、法人訪問等も行ないながら、新しいお客様を増やしたり、ご希望やライフスタイルに合った最適な車種やサービスを提案していきます。 トヨタのすべての新車を取り扱っていますので、全てのお客様のご要望にお応えできます。 お客さまとの信頼関係を深めていくことで、新しい車種への乗り換えや、新規顧客のご紹介に繋げていくというのが当社の方針ですので、少ない残業時間で、休日もしっかり取っていただいています。 【ネッツトヨタ瀬戸内について】 ネッツトヨタ瀬戸内は、愛媛県でトヨタ車の販売・整備を行う地域密着の会社です。 車の知識がなくても大丈夫。入社後の研修や先輩のフォローがしっかりしているので、未経験からでも安心して成長できます。 お客様のカーライフを支える、やりがいのある仕事です。 転勤なし、誕生日休暇や独身寮、産休育休など働きやすい制度も充実。 愛媛で安定して長く働きたい方にぴったりの環境です。

開催地

愛媛県 ネッツトヨタ瀬戸内株式会社 勤務地 愛媛県内の8店舗の配属になりますので、転勤は県内のみで県外配属はありません。また定期異動もありませんので3~4年ごとでの転勤はありません。 勤務候補地:愛媛県

応募資格

募集対象詳細 【求める人物像】 ☆お客様や周囲の方に対して、丁寧で誠実な対応ができる方 ☆周囲のアドバイスを業務に活かしながら、学びを積み重ねられる方 ☆新しい知識や業務に前向きに取り組める方 特に学部・学科の指定は有りません。営業スタッフですので文系の方が多いのではありますが、興味があれば理系に方も大丈夫です。すべての学部・学科の方が対象です 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 21万6300円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】年1回 【賞与】年2回(夏ー7月10日・冬ー12月10日) ※業績次第で決算賞与付与の可能性あり 【諸手当】 ・通勤手当 ・こども手当(小学校入学まで15,000円、小学校入学後は5,000円) ・家族手当(扶養の配偶者に10,000円) ・残業手当 ・販売奨励金(マージン) ・留守宅手当 ・単身赴任手当(既婚者)

応募・選考の流れ

選考プロセス 1.応募(エントリー) まずはご応募ください。 その後、会社説明会や今後の案内をご連絡します。 2.会社説明会に参加 仕事内容や働く環境をしっかり知っていただくために、まずは説明会へご参加ください。 オンライン対応(Zoom)もあるため、気軽に参加できます。 3.エントリーシート提出 説明会参加後、エントリーシートを提出いただき、正式に選考へ進みます。 4.適性検査(SPI検査) オンラインで受けられる簡単な適性検査です。 難しい知識は不要で、性格タイプや適性を見るものです。 5.一次面接(対面orZoom) 個別面接なので、一人ひとりとじっくりお話できます。 6.二次面接(対面) 実際の店舗や会社の雰囲気を感じてもらいながら行います。 仕事への理解を深める時間にもなります。 ※二次面接を合格された時点で内々定 7.現場体験(仕事理解のための体験) 実際の職場を見学し、先輩の仕事を見たり、簡単な体験をしていただきます。 「自分が働くイメージ」が一番よくわかるステップです。 ※インターンシップを受講された方は免除 8.最終面接(社長面談) 最後に社長との個別面談です。 緊張しすぎず、ありのままの自分でお話ください。 9.内定 ここまでの選考を通過すると内定となります。 応募から内定までの目安は「約1ヵ月以内」です。 【面接地・登録地】 中央店 所在地:愛媛県松山市中央1丁目19−32 担当者:採用担当 電話番号:089-922-8888 提出書類 エントリーシート、内定後:誓約書・成績証明書・卒業(見込)証明書などを提出して下さい。

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:28ca1578e1a8fb9a

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