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インターンキャリア

建築技術職(設計)

現場と創る「本物」の設計デザイン。

プログラム内容

仕事内容 ※建築物(公共施設、医療・福祉施設、商業施設、集合住宅など)の意匠設計、3DCAD・プレゼン資料作成、工事監理などを担当します。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 大分本社。九州で多彩な建築実績 ✅ 官公庁、医療、福祉施設に強み ✅ 意匠・構造・設備が揃う「総合設計」 ✅ 施工部門と連携する「現場連動」の設計 ✅ 年間休日120日&技術職の平均残業18h ✅ 充実の研修・資格取得支援制度 ⏰ 新入社員一日の流れ(設計職の場合) ⏰ (勤務時間 8:30~17:30) <午前> ・ 8:30 朝礼、メール確認 ・ 9:00 設計ミーティング(進捗・課題共有) ・10:00 3D CADでの図面作成、パース作成 ・12:00 昼食 <午後> ・13:00 施工部門や構造担当と打ち合わせ ・15:00 お客様向けプレゼン資料の作成 ・17:00 関連法規のチェック ・17:30 退社(業務が落ち着いていれば) ⭐ 株式会社 佐伯建設について ⭐ 大分県大分市に本社を構える 総合建設会社(ゼネコン)です。 大分・福岡・熊本・北九州を 中心とした九州エリアで、 官公庁の施設、医療・福祉施設、 商業施設、集合住宅など、 地域のランドマークとなる 多様な建築を手がけています。 ✨ 事業の強み ✨ 1.【総合設計体制】 社内に意匠(デザイン)だけでなく 構造、設備の専門家が在籍。 設計から施工まで 一貫して自社で手がけるため 精度の高い設計が可能です。 2.【現場との連携力】 設計と現場(施工管理)の 距離が近いのが特徴です。 デザインの意図を 正確に現場に伝え、 現場の意見を設計に反映させながら 一緒に「本物」を創り上げます。 3.【地域での厚い信頼】 100年を超える歴史の中で 培ってきた技術力と実績で、 官公庁や民間企業から 「佐伯建設に」と 指名される信頼関係が強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 1.【ワークライフバランス】 年間休日は120日。 技術職の平均残業は月18時間程度。 有給休暇も平均12.6日取得と、 オンとオフのメリハリを 大切にしています。 2.【手厚い教育・支援】 新入社員研修から階層別研修、 技術者研修まで体系的に学べます。 資格取得支援制度も充実しており、 1級建築士などを目指せます。 3.【相談しやすい社風】 設計で壁にぶつかっても、 社内の構造や設備の専門家、 施工管理の先輩に すぐ相談できる環境です。 チームで解決する風土があります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1.【カタチにするやりがい】 お客様の「想い」をヒアリングし、 デザインや3Dパースで 具体化していく、 設計職ならではの クリエイティブな仕事です。 2.【チームで創る達成感】 設計は一人ではできません。 お客様、施工管理、協力会社、 そして社内の専門家。 多くの人と協力して 建物が完成した時の 達成感は格別です。 3.【幅広い建築実績】 医療・福祉施設、集合住宅、 店舗、公共施設など、 様々な用途のプロジェクトに 携われるため、 設計者として 幅広い経験を積むことができます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「デザインすることが好き」 「九州の街づくりに貢献したい」 「チームで働くのが好き」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 設計と現場が一体となった 佐伯建設で、 机の上だけでは終わらない、 本物の設計に挑戦しませんか。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 建築やデザインに興味がある方 ✅ チームで協力して物事を進められる方 ✅ 新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方 ✅ 責任感を持って最後までやり遂げる方 ✅ 九州(大分・福岡・熊本)に貢献したい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ アイデアをカタチにする創造的な作業が好きな人 ✅ 人と話したり、相談しながら進めるのが得意な人 ✅ 法律や構造など、専門知識を調べるのが苦でない人

開催地

熊本県 株式会社佐伯建設 勤務地 ■本社/大分県大分市 ■福岡支社/福岡市南区横手 ■北九州支店/北九州市小倉北区大手町 ■熊本支店/熊本市東区小峯 勤務候補地:福岡県、熊本県、大分県

応募資格

募集対象詳細 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 23万8400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万7600円 〜 1万8200円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 資格手当 住宅手当 家族手当 通勤手当 時間外手当 など 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)

応募・選考の流れ

選考プロセス WEBプレエントリー 締切 随時エントリーシート 締切 随時説明会 3月面接 4月内々定 5月 提出書類 サイキエントリーシート(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:27c288b904233c5e

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