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インターンキャリア

本社総合職

■年間休日120日以上■月平均残業4.2h■社会を支える仕事

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
商品・サービスを企画したい
人の仕事をサポートしたい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 ■■―――――――――――――――――― ツクイの強み ――――――――――――――――――■■ ・福祉・介護のリーディングカンパニー ・業界トップクラスのデイサービス事業所数 ・介護事業で40年を超える歴史 ・介護だけじゃない!それを支える その他サービス、事業 ―――――――――――――――――――― “ツクイがある”のが“安心のシンボル”になるように。 介護が「最期を看取る仕事」だったのはもう過去の話。 どう最期を迎えたいのか、その想いを受け取り実現させていく。 いま私たちがお客様に提供するのは、 「住み慣れた地域で最期まで自分らしく暮らす」 そのために何ができるのかサポートしていくことです。 安心して暮らせる社会を。 笑顔ある活性化した地域を。 最期まで満足した人生を。 “ツクイがある”ことが、その街で暮らす理由になるように。 本社での管理業務が中心となりますが、 介護というサービスをを通じて 社会に貢献していくのがあなたの役割です。 ―――――――――――――――――――― この新卒採用求人のポイント! ―――――――――――――――――――― ✅学部・学科不問。先輩社員の5割以上が 福祉学部以外の出身!※2025新卒入社者実績 ✅年間休日120日以上! ✅月平均残業4.2時間(2024年度実績) ✅全国47都道府県で791事業所を誇る 介護・福祉のリーディングカンパニー (2025年11月現在) =================== 仕事内容 =================== 本社各部署での業務を通して、 お客様と従業員のサポートをしていただきます。 管理業務を通してさまざまな経験を積み重ね、 人に、社会に貢献することができます。 ―――――――――――――――――――― 私たちはこんな事業をしています ―――――――――――――――――――― お客様が暮らしに望むこと、喜ぶことを考える。 一人ひとりの気持ちに寄り添い、しっかりと支える。 ツクイの仕事は、お客様の人生に、 ひとつでも多くの幸福を増やしていくことです。 うれしそうな笑顔と、ありがとうの言葉。 それが、今日も私たちを動かします。 ―――――――――――――――――――― 超高齢社会の課題に向き合い 人生100 年幸福に生きる時代を創る ―――――――――――――――――――― これまでのツクイはデイサービスを中心に成長してきました。超高齢社会となった今、デイサービスだけでは実現できない「最後まで自宅で暮らすことをどう支えるか」に挑戦しています。それには、お客様のニーズをたくさん受け止めて、対応していくことが大切です。昔と比べ、ニーズも多様化しています。そうした中で多くの方が満足できるサービスを考えるのは、難しい夢ですが、社会にないものを創造していくことこそ、企業として重要なことだと思います。私たちが介護を受ける側になったとき、本当に幸福な人生を送れているか。そして会社が100年続く企業になれるか。お客様とツクイの100年に向けて、一緒に挑戦する仲間をお待ちしています。 ―――――――――――――――――――― ツクイの挑戦が、 福祉のスタンダードを創っていく。 ―――――――――――――――――――― 介護事業に携わり40年以上の実績を持つツクイ。そんなツクイの躍進の秘密は、現場を尊重する姿勢と、何事にも挑戦する風土があったからです。ツクイでは社員一人ひとりの裁量が非常に大きいのが特徴。マネジャーとなれば、いち企業の社長と同等の裁量が与えられています。だからこそ地域と深く繋がり、自由な発想でサービスを展開できるのです。介護の分業化による雇用創出をはかる「ケアサポーター」採用など…ツクイの挑戦が、福祉のスタンダードをつくっていきます。 ―――――――――――――――――――― ツクイは自己実現の場。 多種多様なキャリアを描ける会社。 ―――――――――――――――――――― ツクイでは社員の自己実現の場所となるように、多様なキャリアステップを用意しています。2017年度からスタートした2つのキャリアコースは、将来管理職として活躍を目指す「ライン管理職」と、専門職を極めていく「スペシャリスト管理職」があり、介護に留まらず、どの業界でも活躍できる人材育成を目指しています。もちろん実力や実績を正当に評価することも忘れません。新卒で入社し、4年でマネジャーへ昇格した社員もいます。「お客様に寄り添いたい」「経営的な視点を学びたい」など、自分らしい未来を描ける会社を目指します。 ―――――――――――――――――――― 会社データ ―――――――――――――――――――― 【事業内容】 ●グループ会社の経営管理 ●デイサービス ●在宅介護サービス ●居住系介護サービス ●在宅看護サービス 【従業員数】21,100名 (2025年9月末時点 ※非常勤含む) 【売上高】954億6,300万円(2025年3月期) 【設立】2020年5月 【資本金】500万円 【代表者】代表取締役社長 高畠 毅 【事業所】全国47都道府県で791か所を展開 (2025年11月現在) 【本社所在地】 横浜市港南区上大岡西1-6-1

開催地

神奈川県 株式会社ツクイ 勤務地 勤務候補地:神奈川県

応募資格

募集対象詳細 下記全てを満たす方 ①入社日が最終学歴(短大・専門卒以上)卒業後から3年以内であること ②入社日時点で30歳未満であること 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 220,000円 以下一律手当を給与に含みます。 ・地域手当(一律):20,000円 ・ライフプラン手当(一律):3,000円 ※企業型確定拠出年金の加入・非加入は任意で選択でき、拠出額によりライフプラン手当額が変わります ※初任給欄に記載されている内容が最低保証額となります ※給与形態は、日給月給制となります

応募・選考の流れ

選考プロセス 1)会社説明会 ▼ 2)一次選考(書類選考・適性検査) ▼ 3)二次選考(面接) ▼ 4)最終選考(面接) ▼ 5)内々定(内定) 提出書類 エントリーシート、履歴書 等(※いずれか) ※選考前に応募書類の提出が必須となります ※応募書類の作成方法 ⇒PC作成、手書きどちらでも構いません(※顔写真添付必須) ※採用フローは変更となる場合があります 提出書類 エントリーシート、履歴書 等(※いずれか)

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締切:なし

原稿ID:25eed7d15754b148

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