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【王子グループ】プラントエンジニア職:1Day工場見学会

業界トップの安定基盤×最先端技術/巨大工場に関心がある方へ

王子マネジメントオフィス株式会社|木材・紙メーカー、林業、電力・ガス・水道・エネルギー

プログラム内容

プログラム内容 私たち王子グループは売上高業界1位の総合製紙メーカーです。 デジタル化が進む昨今、紙の需要を心配に思う方がいるかもしれませんが、SDGsの観点でプラスチックに代わる素材として紙の需要が高まるなど、 1周回って次世代素材として再注目を浴びている最中です。 ★ こんな方におすすめ ✅ 理系の知識(機械工学・電気電子・応用化学など)を活かしたモノづくりに興味がある方 ✅ 大規模設備やプラント設計、生産技術、制御システムなどの分野に関心がある方 ✅ 環境・エコロジーに携わりたい ✅ 機械・機器に携わりたい ✅ 若手のうちから大きな仕事をしたい ✅ 新しい取り組みが好き ✅ 知識を深め経験を増やし技術者として成長したい \理系の学びを、圧倒的スケールの現場で/ プラスチック代替素材やSDGsの観点から再注目される今、 巨大プラントを支える設備開発や品質管理、環境技術といった 最前線のプロセスに関心がある方に向けた機会をご用意しました。 機械や電気、化学など幅広い理系バックグラウンドを持つ方が それぞれの専門性を活かして活躍している環境です。 圧倒的な規模感を持つモノづくりの現場と、 環境問題に挑むサステナビリティへの挑戦に触れてみませんか。 ■体験できる職種 プラントエンジニア職 (機械設備の操業管理や設計・パルプ生産技術、環境管理技術、抄紙・塗工技術、制御システム、動力設備技術 など) ‐現場である工場の各操業部門 ‐設備部門、また操業を支える品質管理部門 ‐工場設備の改造や改善を統括・支援する技術部門 上記の仕事を担っています。将来的には、工場の再編や新工場・設備の立ち上げ、海外プロジェクトの推進等に関わる可能性があります。 ■実施プログラム(※25年度実績のため、内容は変更の可能性がございます) 王子グループのプラントエンジニア職として働くイメージをつけることが出来ます。 また、先輩社員との座談会を通じて、当社の会社の雰囲気も知っていただきます。 実際にマシンを見ることにより、より具体的に業務内容をイメージすることが出来ます。 工場の規模感も実感できる貴重な機会となっております。 フランクな雰囲気で行う予定ですので、是非お気軽なお気持ちでご参加ください! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 王子グループの強み・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 王子グループの最大の強みは、豊富な森林資源にあります。 日本の民間企業で最大規模となる63.6万ヘクタール(東京都の約3倍)の森林を保有し、この資源を活かして、木質由来の新素材開発やパッケージング分野への進出など、 紙の枠を超えた革新的な挑戦を続けています。 さらに、こうした挑戦を支える基盤である製紙事業は、紙パルプ関連企業の中で国内売上高第1位を誇り、安定した事業基盤を築いています。 現在、当社は大きく4つの事業を展開しており、製紙会社の枠を超えた幅広い事業領域が強みです。 機械系や電気系の方はもちろん、専攻分野を問わず、さまざまなバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境を整えています。 ⓵生活産業資材事業 段ボール、包装用紙、家庭紙(ティッシュ・トイレットペーパー)など ⓶機能材事業 特殊紙、感熱紙(レシート)、フィルムなど ③資源環境ビジネス事業 パルプ、エネルギー、植林など ④印刷情報メディア事業 新聞用紙、印刷・出版・情報用紙  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

開催地

東京都 東京都含む全国各地の工場

応募資格

応募資格 ・2028年3月卒業予定の大学生・大学院生 ・機械系、電気系、化学系など幅広い理系学生 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学

報酬・交通費

報酬・交通費 報酬なし/交通費支給あり(全額負担)

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ ※応募者多数の場合は書類選考を行います。 <注意:エントリー後の流れ> ①エントリー後、王子グループマイページ登録のご案内をお送りいたします。(※28卒向けのマイページは4月以降開設予定です/開設され次第、ご案内いたします。) ②案内に沿って、マイページへログイン下さい。 ③マイページよりエントリーシートのご提出をお願いします。

開催概要

  • 東京都

  • 2026年8月・9月・10月・11月・12月、2027年1月・2月

  • 1日

  • 28卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
環境・エコロジーに携わりたい
テクノロジーに携わりたい
機械・機器に携わりたい
プロジェクトを推進したい
海外と交流したい
冷静に仕事に取り組む
常に新しいものに挑戦
長く同じ会社に居続けられる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する

締切:なし

原稿ID : 1de1fcb9e8c5aab2

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