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インターンキャリア

旭化成不動産レジデンス|エリア営業職

安定基盤×複数事業展開の不動産企業/年間休日121日

こんな人におすすめ
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスを販売したい
穏やかで互いのペースを尊重
コミュニケーションが活発
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
自分の好きな場所で働ける
自分の好きな時間で働ける
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 ✅ 旭化成グループの賃貸管理事業/不動産流通事業/マンション販売事業を担う企業です!✨ ✅ 当社は「年間休日121日」「借り上げ社宅制度有」「住宅手当制度有」で非常に働きやすい企業です!✨ ✅ 離職率は3.6%(2024年度実績)と安定性が高い職場となっています!✨ ✅ 配属は首都圏が中心。都市部でキャリアを築きたい方に最適な環境が整っています!✨ ✅ 男性の育休取得率も94.1%(2024年度実績)と、長く安心して働けます!✨ ■ エリア営業職の仕事内容とは? →転宅を伴う異動はなく、賃貸管理事業に特化した職種です。 ✅ 賃貸管理 ヘーベルハウスの賃貸マンション「ヘーベルメゾン」を中心とした管理・運営業務と 賃貸住宅に付加価値を与えるリノベーション提案をご担当いただきます。 ■ 入社後の教育制度は? ✅ VISION対話 短期的な目標だけではなく、中長期的なキャリアビジョンを上司と共有する「双方向」の対話機会を設けています。 将来のありたい姿を実現するため、上司は部下の目標を理解した上で仕事のアサインを行い、成長できた点やこれから努力する点などの共有を行います。 ✅ 目標管理制度 (WHAT/STEP) 半期に1回の面談を通じて、業績向上のための方法を上司と本人が共有し、 上司は必要なアドバイスを行いながら、個人と組織の業績達成に取り組む制度です。 ✅ インストラクター制度 新入社員の入社後1年間、インストラクターと呼ばれる先輩社員が育成とフォローを担当します。 ✅ リーダー制度 任命された社員が課長が行うマネジメントの一部を担うことで、 業務全般の品質向上を図るとともに、将来の課長候補を育成する機会としています。 ✅ コース転換制度 一定の要件を満たした社員は、本人の意欲と能力に応じて、エリア営業職から総合職へ職種を転換し、 キャリアチェンジを図ることができる制度です。 ✅ 資格取得支援制度 能力開発を目的として、職種ごとに必須・推奨資格を設けています。 受験料補助・事前学習費用補助だけではなく、合格時には報酬金が支給される資格もあります。

開催地

大阪府 旭化成不動産レジデンス株式会社 勤務地 転宅を伴う異動なし (首都圏・東海・関西) ※ 原則、選考を受けたエリアでの配属となります。 勤務候補地:埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府

応募資格

募集対象詳細 2027年3月に大学/大学院をご卒業予定の方 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 25万4050円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 時間外手当 借上げ社宅制度 技能手当 (宅地建物取引士等) 通勤交通費 (全額) 等 【昇給】 年1回 (6月) 【賞与】 年2回 (6月/12月)

応募・選考の流れ

選考プロセス 選考の流れは以下の通りです。 1. 会社説明会 (随時) ▼ 2. 1次選考 (エントリーシート/Web適性検査) ▼ 3. 面接 (複数回) ▼ 4. 人事面談 ▼ 5. 内々定 提出書類 自己紹介シート(当社規定) 卒業見込証明書 成績証明書

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:1b0f29c87db9dd4e

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