ゼネコンの土木施工管理(技術開発・都市環境)|東日本エリア

仕事内容 ＼＼夏採用スタート／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨村本建設のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅1908年創業。100年以上にわたり、 道路・橋梁・上下水道・トンネルなど、 人々の暮らしを支える社会インフラに 携わってきた総合建設会社です。 ✅年間休日125日！ 月平均残業時間19.2h！ 建設業界の中でも働き方改善を 進めています。 ✅手厚い社宅制度あり 通勤時間を考慮した住居設定で、 自己負担を抑えて一人暮らしが可能です ※地域により変動あり ✅東京／大阪オフィスで 「WELL認証」を取得 働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【村本建設って？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 村本建設は、 道路や橋、上下水道、トンネルなど、 社会に欠かせないインフラを支える 総合建設会社です。 人々の暮らしを支える当たり前を 現場からつくり上げています。 完成した構造物が 地図に残り、暮らしを支え続ける。 それが土木施工管理の 大きな魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術系総合職の中でも、 今回は土木施工管理職に 特化して募集しています。 土木施工管理は、 工事が安全に、予定通り、 高い品質で進むように 現場全体を動かす仕事です。 具体的には、 ・工事スケジュールの管理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・現場の進行確認、調整 などを担当します。 ただ工事を見るだけではなく、 多くの人と関わりながら 現場全体を動かしていく、 スケールの大きな仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会インフラを支えるやりがい 自分が関わった道路や橋、 上下水道、トンネルなどが 地域の暮らしを長く支えます。 ✅スケールの大きなものづくり 何もないところから 構造物をつくり上げる達成感があります。 ✅若手のうちから成長できる 現場では早い段階から 多くの関係者と関わり、 調整力や判断力を磨けます。 ✅完成後も形に残る 自分の仕事の成果が 目に見える形で社会に残ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【専攻知識がこう活きる】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【土木系】 土質、水理、構造、測量、施工など、 大学で学んだ知識が 現場理解に直結します。 【建設・環境系】 インフラ整備や防災、 地域づくりの視点を 現場で活かせます。 もちろん、 最初からすべてできる必要はありません。 入社後に現場で学びながら、 少しずつ成長していける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方が活躍中です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会インフラに関わる仕事がしたい方 ・スケールの大きな仕事に挑戦したい方 ・チームで何かをつくり上げることが好きな方 ・人と関わりながら現場を動かす仕事に 興味がある方 ・大学で学んだ土木の知識を 実社会で活かしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く環境・待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊初任給引き上げ実施 ＊月平均残業時間19.2h ＊年間休日125日 ＊社宅制度あり ＊年2回の帰省費用補助あり ＊働きやすいオフィス環境整備 待遇や制度だけでなく、 人を育てる文化が根づいていることも 村本建設の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【学生のみなさんへ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土木施工管理は、 社会を支えるものづくりの最前線に 立てる仕事です。 完成した瞬間の達成感だけでなく、 その先も長く地域の暮らしを支えていく。 そんな誇りを持てる仕事に 興味がある方は、 ぜひ村本建設を知ってください！

東京都 村本建設株式会社 勤務地 勤務候補地：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

募集対象詳細 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、スポーツ/人間科学、看護/保健学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 27万円 〜 30万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・現場手当、公的資格手当、家族手当、別居手当、通勤手当、時間外手当、独身者帰省旅費 他あり ・昇給年1回（8月、前年実績3％） ・賞与年2回（7月・12月、前年実績４.0ヶ月）

選考プロセス ・リクナビよりエントリー ↓ ・「会社説明会」へのご参加 ＊エントリーいただいた方に弊社マイページのご案内をいたします （当社のアピール、建設業に対する疑問、質問に丁寧に答えさせていただきます） ↓ ・ 筆記試験（適性試験・基礎学力試験）※一次選考 ↓ ・ 書類提出（WEBエントリーシート、顔写真、成績証明書）※書類のみでは合否判定いたしません！面接でしっかりとお話をさせていただきます ↓ ・ 二次面接 ↓ ・ 役員面接 ↓ ・ 採用内定 提出書類 WEBエントリーシート、成績証明書