28卒【建築×施工管理】若手から建物一棟を任される現場公開

プログラム内容 ✨ こんな方におすすめ ✅ 大手のように「一部の工程だけ」ではなく、建物全体の施工に関わりたい方 ✅ 若手のうちから現場のトップ（所長）としてチームを指揮したい方 ✅ 新築・リノベーションなど、ゼロから完成まで一貫して管理・監督したい方 ✅ 自ら能動的に動き、成果が正当に評価される環境で成長したい方 ＼「自分がトップとなって建物を造り上げる」面白さを知る1時間／ 「大きな組織の一部として決められた作業だけを繰り返すのは物足りない」 「若いうちから現場のリーダーとして、全体を見渡しながら指揮を執ってみたい！」 そんな強い挑戦心を持っている方にぴったりのWEBオープン・カンパニーです。 当社では、 入社6年目の若手社員が所長を任されるなど、 組織が大きすぎないからこそ「一貫して現場を任せる風土」が根付いています。 協力会社や職人さんと密にコミュニケーションを取り、 能動的に現場を動かす力の育て方や、 ドローン撮影・3D図面など新しい技術に挑む社風をリアルにお伝えします。 ✨ 参加することで学べるスキル・経験 ・施工の初期段階から竣工まで、全工程を一括管理する全体俯瞰力 ・若手所長が実践する協力会社・職人チームとの信頼構築コミュニケーション ・現場で予期せぬ事態が起きた際のリスク対応・臨機応変な意思決定力 ・安全・品質・工程・予算を網羅する総合現場マネジメント視点 ✨ 実施プログラム：【挑戦志向の建築学生向け】一社一貫施工管理の裏側 1時間で当社の建築事業や「若手から全工程を動かす」現場の動きをご紹介。 少人数制で開催しますので、 「どうやって若手で所長になれる？」「社内の雰囲気は？」など何でもご質問ください！ ✨ 杉本興業株式会社について 創業70年の歴史を誇る総合建設企業です。 工場・病院・マンション・商業施設などの新築から改修まで幅広く扱い、 分業制ではない「一貫体制」でお客様の期待に応え続けています。 【弊社の魅力】 ☆若手から数億円規模や所長案件に挑戦できる！ ☆経営層や他部署との距離が近く意見が通りやすい！ ☆ドローンや3D図面導入など新しい挑戦が活発！ ☆成果や意欲を正当に評価するボトムアップな社風！ ✨ その他特徴の紹介 ・年間休日120日以上・残業削減への取り組み推進 ・資格取得支援制度（合格時の補助・資格手当充実） ・転勤なし ・成果に応じた明朗な評価制度 現場エリア：東京都、埼玉県、千葉県を中心とした関東圏内

オンライン 杉本興業株式会社

長期休暇に開催あり

2026年11月・12月、2027年1月・2月

理系歓迎

応募資格 【採用実績】 ＜大学院＞ 東海大学 ＜大学＞ 亜細亜大学、神奈川大学、神奈川工科大 学、関東学院大学、慶應義塾大学、工学 院大学、國學院大學、国士舘大学、静岡 文化芸術大学、摂南大学、専修大学、千 葉工業大学、帝京大学、帝京科学大学（ 山梨）、帝京平成大学、東海大学、東京 都市大学、東京農工大学、東京理科大学 、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、 日本大学、日本工業大学、法政大学、放 送大学、武蔵野大学、明治学院大学、横 浜国立大学、麗澤大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 岩手県立産業技術短期大学校、宇都宮日 建工科専門学校、専門学校国際理工カレ ッジ、中央工学校、東京工学院専門学校 、東京デザイン専門学校、日本工学院専 門学校、横浜日建工科専門学校、読売理 工医療福祉専門学校 募集対象学校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学

報酬・交通費 報酬なし／交通費なし

選考なし（先着順）、適性検査なし、グループワークなし、筆記試験なし

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