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インターンキャリア

工務技術職(電気工事・管工事)

年間休日123日!時代が変わっても無くならない仕事

  • 和歌山県

  • 27卒

こんな人におすすめ
環境・エコロジーに携わりたい
人・世の中の安全を守りたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
プログラム内容

仕事内容 当社は電気や管工事を主に街のインフラを支える総合設備会社。 AI化・IOT化・5Gなど新旧インフラ整備が今後急務になり、国はDX推進の為に技術者を増やそうとしています。 技術者はAI化できない職種であり、当社は「県内で最も資格が取れる会社」と言われるとおり、 資格取得を通じて個人のスキルアップを促しています。 そんな当社で手に職つけて、目まぐるしく変化する時代に対応できるスペシャリストになりませんか? 【仕事内容詳細】 電気工事や管工事などの設計・施工に携わっていただきます。 入社1年目から現場監督見習いとして現場経験を積み、必要資格を取得。 5年目以降も資格取得しつつ、経験や知識を活かし各工事での現場リーダーとして活躍してもらいます。 入社10~15年で現場監督として独り立ちするのが当社のスタンダードです。 ■電気工事…トンネル照明、道路照明、建築電気、太陽光発電施工工事ほか ■電力工事…発電所、変電所施設内電気工事(変電設備、配電盤ほか) ■管工事…空調、給水、浄化槽、建築機械工事ほか ■電気通信工事…トンネル防災、道路情報板設置、CCVT設置工事ほか ■保守点検業務…上記関連業務の保守点検(消防点検、貯水槽の清掃ほか) ■機械器具設置工事、水道施設工事、消防設備工事、土木工事ほか ※入社後より各種研修会・勉強会に参加。OJTを受けながら資格取得に励んでいただきます。 特に重要な第2・1種電気工事士試験についてはベテラン社員を講師とした学科試験対策及び実技試験対策講習を実施していますので、 専門知識が無い文系学生でも合格者が増えています。 ※当社は100種類以上の認定資格を設けて、各資格のランクに応じて毎月資格手当として支給しています。 入社4年目のある社員は3年間でナント“28”種目も取得してました! 【採用担当者より】 ★年間休日123日!働きやすい環境をこれからも構築していきます★ 将来を見据え、10数年前から「従業員第一」方針に転換。 年間休日の増加を手始めに資格取得制度の導入や利益を従業員に還元、有給休暇の積極的消化(平均取得14日 ※令和7年度実績)、 本社事務所はフリーアドレス、研修内容の充実及び資格試験対策勉強会を実施し、 経済産業省認定「健康経営優良法人」申請するなど職場環境改善に注力しています。 年数回ある出張についても平日出張にて、「土曜と日曜は地元に戻って過ごす」を基本としています。 結果、社員のモチベーションもアップし新卒離職者減少、40歳未満の従業員が人員の53%(20代以下は34%)を占め、 若い社員が活き活きと活躍できる環境になりました。 仕事は「安全・確実・丁寧」が重視され、資格がないとできない仕事もあるため、スキルアップが求められます。 保有資格が増えれば、出来る仕事が増えて現場作業員から管理者へ役割が変わり、仕事の自由度は高くなります。

開催地

和歌山県 紀南電設株式会社 勤務地 御坊市・和歌山市 ※ご自宅に近い方を優先します。 本社(和歌山県御坊市)または和歌山営業所(和歌山県和歌山市)に出勤後、各現場に出向き業務を行います。 勤務候補地:和歌山県

応募資格

募集対象詳細 全学部全学科 【求める人物象】 ・社会貢献できる仕事がしたい ・スキルアップして、スペシャリストになりたい ・社会的に必要とされる人財になりたい ・安全を心掛けて仕事に励むことができる ・自ら考え、周りに伝えることができる ・将来が不安だ… ・電気の技術者ってカッコいいと思う ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 これから新旧インフラ整備の仕事が増えるにも関わらず、技術者は減り続けており 今後、電気に携わる私達の重要性は更に増し、益々社会に必要とされる存在になります。 この仕事をするには常にスキルアップが必須なので、資格取得に熱意を持って挑める方を求めています。 未来に誇れる仕事を一緒にしましょう! 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

報酬・交通費

給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 13万9380円 〜 14万6260円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万4200円 〜 2万9460円(固定残業時間:1ヶ月あたり18時間 〜 20時間36分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万6420円 〜 5万280円 ●短大/専門卒 月給:210,000円(一律手当46,420円、固定残業代含む) 固定残業代/月:24,200円/18時間 ●高専卒 月給:220,000円(一律手当48,850円、固定残業代含む) 固定残業代/月:28,330円/20時間24分 ●大学卒 月給:226,000円(一律手当50,280円、固定残業代含む) 固定残業代/月:29,460円/20時間36分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 <諸手当> ・通勤手当…月額上限30,000円(高速代は不支給) ・住宅手当…当社社宅に入居する者に支給 ・資格手当…当社認定資格(100種以上)を保有・取得した場合に、資格ランクに応じて1種類あたり1,500円~10,000円を毎月支給します。 ・出張手当…出張する従業員に出張日数に応じて支給

応募・選考の流れ

選考プロセス エントリー ▼ 会社説明会 ▼ 適性検査 ▼ 面 接 ▼ 内々定 提出書類 履歴書、成績表

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:11b2d19a8d91eab1

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