顧客満足度全国1位　ほっこりディーラーの営業スタッフ

仕事内容 ✨十勝三菱には「また会いたい人」と「また行きたいお店」があります✨ 十勝三菱自動車販売は、全国約100社の三菱自動車販売会社の中で「7年連続お客様満足度調査 全国第1位」という実績があります。 日々の仕事は甘くはありませんが、成長は真剣に人と向き合う毎日の中にある、と考えています。 求めているのは完璧な学生ではありません。 私たちが一緒に働きたいのは、うまくいかない日でも前に進もうとする人。 経験よりも、素直さや人の役に立ちたいという気持ちを重視しています。 できないことがあっても、遠慮せず頼ってください。 私たちは、迎合はしないけれど、見捨てたりしません。 私たちは大企業のような華やかさも、特別な制度も多くはありません。 でも、十勝三菱には “人”で勝負している会社の本気 があります。 あなたのことを表面的に理解して終わるような採用はしません。 そして入社後も、あなたが成長し続けられるように、しっかり伴走します。 媚びない。でも、見ている。 距離は近いけれど、甘やかすだけじゃない。 そんな関係で働ける職場に興味があるなら、ぜひ一度会いにきてください。 ⭐こんな方におすすめ ・人との関りを大切にする ・素直で学ぶ意欲がある ・温かく協調性がある ・成長意欲がある ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⏩業務内容 総合職として入社後、新入社員研修とOJTを通じて、下記業務を担当いたします。 ✅営業スタッフ ✨信頼関係構築のプロフェッショナル✨ 「車を売る」のではなく「お客様の人生に寄り添う」仕事です。 訪問活動と来店促進活動を組み合わせ、お客様からカーライフ全般の相談をいただけるような信頼関係を構築します。 三菱車特有の悪路に強い車種や電動化技術など、専門知識を駆使し、地域のお客様の安全と安心を支えます。 売上実績だけでなく、お客様からの信頼度が直接評価に繋がる仕事です。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⏰会社説明会内容（所要時間：約60分間） □当社説明（事業概要／社風／福利厚生／研修内容など） □仕事説明（仕事内容／活躍する人材／社内風景など） □質疑応答 【開催形式】 WEB開催 □ご自宅など参加しやすい場所でご参加ください！ □マイク オン／カメラ オフでご参加ください。 ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.3月1日以降にご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程を返信ください ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⏩当社について 十勝地方は車が生活のインフラであり、車離れとは無縁の市場です。 その中で、当社は十勝地区での三菱シェアNo.1を誇る安定した顧客基盤を創業50年間で築き上げてきました。 お客様の安心・安全を最優先に考え、長く健康で働けるよう、確定拠出年金、退職金制度、人間ドックの会社負担など、将来の安定を見据えた制度整備を進めています。 ⏩おすすめポイント ⭐カーディーラーですが土日休が多くあり、帰社時間も17時と早いため仕事とプライベートを両立できます。 ⭐「人こそ商品」を貫きお客様満足度調査7年連続全国第1位。自分の成長が仕事の成果に直結する仕事です。 ⭐「全社企画室」を合言葉に、社員全員で考え、発言し、行動することを大切にしています。

北海道 十勝三菱自動車販売株式会社 勤務地 帯広市（1拠点のため転勤等はございません） 勤務候補地：北海道

募集対象詳細 ⭐求める人物像⭐ ・人との関りを大切にする ・素直で学ぶ意欲がある ・温かく協調性がある ・成長意欲がある 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝⭐ 大卒・院了 支給額（月給）222,000円 基本月額 202,000円 諸手当（一律） 20,000円 短大・専門卒 支給額（月給）216,000円 基本月額 196,000円 諸手当（一律） 20,000円 ※既卒は学歴に準ずる 固定残業代/月：20,000円/13時間 ※大卒・短大卒ともに同額 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝⭐ ＊昇給 年1回（4月） ＊賞与 年2回（7月、12月）

選考プロセス STEP1 → ぜひインスタグラムをご覧ください！会社の雰囲気がわかります！ STEP2 → 会社説明会（対面orWEB） STEP3 → 会社訪問 STEP4 → 1次面接＆SPI適性検査 STEP5 → 最終面接 ※STEP3「会社訪問」について 会社訪問にて実際に営業同行訪問やショールーム接客体験などを通じ、仕事理解を深めていただきます。 また、様々なスタッフと触れ合うことにより、普段の当社の雰囲気を感じていただければと思います。 交通費・宿泊費（十勝管外の方）は当社にて負担いたします。 提出書類 エントリーシート （簡易な自己紹介シートです）