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インターンキャリア

新卒27卒 事務職採用 社長が語る会社説明会付き選考会

経営者が語る''いい会社''とは?''新卒採用''とは?

こんな人におすすめ
健康促進に携わりたい
地域貢献に携わりたい
人の仕事をサポートしたい
ルールや制度を作りたい
分析・リサーチしたい
人の成長を支えたい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 初任給23万円 / 完全週休2日制 / 初期配属は札幌確約 ◆-仕事内容-◆ バックオフィスから「プレイランドハッピー」を支えるお仕事です。 最初は店舗での事務職からスタート! 各店舗の売上管理、勤怠管理、総務・経理業務を担当。 スタッフの頼れる存在として、店舗運営を支えます。 将来的には本社事務職として、 適性や頑張りに応じ、店舗事務の総括や、 経理・人事労務・システム・建築などの専門部署で活躍することも。 北海道を代表する企業の経営を裏から動かすやりがいです。 ◆-◆ ◎期間限定開催!! トップが語る選考付き説明会◎ この時期限定の説明会です! 新和グループの社長が業界や会社について語る 《トップセミナー》が開催されます! 業界の現状は? 良い会社・強い会社とはどんな会社? そして、仕事とは、人財とは…? 今みなさんが知りたいことを経営トップの 視点から解き明かします。 また、社長講演の他にも 企業の採用コンサルタントや 大学でのキャリアカウンセラーとしても活躍され、 各大学での就職関連の講演が年間100本以上という人気講師である、 就職・採用コンサルタント 廣崎 匡氏をゲストにお招きし、 今後のみなさんの活動に必ず役立つ、 聞いて絶対に損は無い情報をお伝えします! ※講演終了後、選考を希望される方は一次選考のご案内がございます。 ◆予約方法◆ ※リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりませんのでご注意ください。 1. まずはリクナビからエントリー 2. マイぺージアカウントに関するメールが届きます 3. マイページにログインの上、 ご希望の日程にご予約ください ※エントリー時の履歴書情報(レジュメ)は、 今回のエントリーでは使用しません。 そのため、記入できていない場合も問題ありませんので、 お気軽にエントリーしてくださいね。 ■ ―ー新和グループとは―ー■ ◎この「数字」が私たちの誠実さです。 【初任給】230,000円(大卒総合職) 【年間休日】約120日(完全週休2日制・シフト制) 【勤務地】札幌市内中心に20店舗(最初は札幌確定!) 【奨学金支援】返済額を毎月上乗せ支給! 【財務】実質無借金経営・自己資本比率90%越え↑(業界トップクラスの安定感) ◎私たちが「GOOD COMPANY」を目指す理由 「社員とその家族が安心して生活できる会社をつくりたい」 代表のこの想いから、業界に先駆けて様々な制度を導入してきました。 【ネオンのない店舗づくり】地域に馴染むクリーンな外観。 【札幌医科大学へ1億円の寄付】 医療や福祉へ。社会に必要とされる企業であるために。 【インフレ手当】物価高から社員の生活を守るスピード感。 「アミューズメント業界」という枠に縛られず、 「北海道で一番、人を大切にするサービス業」として、あなたをお迎えします。 ◆求める人材◆ ・人と関わり、笑顔を引き出すことが好きな方 ・経理・総務に興味がある方 ・チームワークを重視する方 ◆こんな方へおすすめ◆ ・ 奨学金返済の負担を軽減したい方 ・ サポート業務にやりがいを感じる方 ・アミューズメント事業やエンタメ業界に興味がある方

開催地

北海道 株式会社新和 勤務地 勤務候補地:北海道

応募資格

募集対象詳細 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

報酬・交通費

給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当あり

応募・選考の流れ

選考プロセス ■リクナビからエントリー ※エントリー時にいただく履歴書情報は、選考には使用いたしませんのでまずはエントリーをお願いします。 ↓ ■採用マイページへログイン エントリー後、当社の採用マイページのID/パスワードをお送りします。 今後のご案内はすべてそちらへお送りしますので、まずはログインをお願いします。 ↓ ■トップセミナー 社長が自ら業界や会社のことを“本音”で話します。 また、新卒採用にかける社長の熱い想いを“本気”で語る期間限定セミナー。 業界や会社の見方が大きく変わるはずです。 ※日程が合わない方は、まずは《まるわかり説明会》にお越しください。 『トップセミナー』は、最終面接までに参加されることをおすすめします。 ↓ ■まるわかり説明会・一次選考(適性検査) 人事担当者が業界や会社のことや仕事内容などをわかりやすく説明。 みなさんの疑問や不安にお答えする質問会も行います。 『まるわかり説明会』後、少しでも“響感”していただけたら、 一次選考(適性検査)を受けていただきます。 ↓ ■担当者カジュアル面談 選考には一切関与しない面談です。 新和グループで本当にやりたい仕事ができるのかどうか、入社後の生活などを シミュレーションしながら、人事担当者とマンツーマンで考え、話し合います。 また、適性検査の結果についてフィードバックも行います。 ↓ ■二次選考(個別面接) 面談後、個別面接を受けていただきます。 ↓ ■最終選考(個別面接) 今までの説明会・面談などを通して感じたことや当社への想い、 みなさんがイメージする入社後の自分の姿をたくさん話してください。 ↓ ■内々定 新和グループとあなたが納得・響感し合えたら、内々定! 内々定後もより深く当社を理解できるように、研修や先輩社員との 座談会などを実施しています。 提出書類 エントリーシート、または履歴書

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:2026年6月8日

原稿ID:10749b5ac23eded8

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