プログラム内容仕事内容
あなたの声がお客様の一歩を後押し
バイクライフの生涯パートナーとして、お客様に寄り添った提案を――
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上場企業/全国に店舗展開するバイク王!
安定基盤のもと、長く安心して働ける◎
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★年間休日120日
☆平均有給取得日数:13.5日
★育児休暇あり
☆OJT研修あり(OJT後も先輩社員が近くにいるので安心!) など
仕事をスタートしやすい環境が整っています。
そんな働きやすい当社であなたにお任せするのは、
お客様のバイクライフに寄り添った生涯パートナーとしてのお仕事です。
インフォメーションスタッフは、お客様と接点を持つ最初の窓口です。
お電話越しに丁寧に対応し、
「この人なら私の大切なバイクを任せられる」
そんな心を通わせるプロを目指していきましょう!
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【仕事内容】
お客様と当社をつなぐ“最初の窓口”として、
「今のバイク、いくらくらいで売れる?」
「探しているモデルがあるんだけど...」
そんなお客様の想いに寄り添っていきましょう!
>>具体的には...
■売却のご相談
■購入のご相談
■アフターフォロー など
TVCMやバイク雑誌、WEB広告をご覧になったお客様からのお問い合わせが中心。
そのため、お客様の多くは、バイクの売却、購入にすでに興味をお持ちの方ばかり!
そのため、無理に話を進めるのではなく
「話を聞きたい」「相談したい」という気持ちに寄り添っていきましょう。
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入社後は基礎研修から始め、会社や仕事の進め方をしっかり学べます。現場配属後は先輩が丁寧にサポートし、あなたのペースに合わせて成長を後押し(最短1ヶ月で一人立ち)。一人立ち後も年次や役職に応じた研修があり、長期的なキャリアを形成できます。
お互いにフォローし合う職場で、「どうすれば喜んでいただけるか」を常に共有。一人で悩まず支え合う中で、提案力や対応力を自然に身につけ、着実に成長できる環境です。
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【当社について】
当社は全国に84店舗を展開し、累計255万台以上の取扱実績を誇る上場企業です。安定した経営基盤のもと、レンタルバイク、パーツ販売、海外展開などさらなる事業拡大と店舗展開を進めています。
開催地埼玉県
株式会社バイク王&カンパニー
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル2階
勤務候補地:埼玉県
応募資格募集対象詳細
■2027年3月に高専/専門学校/大学/大学院を卒業見込みの方
■2028年3月に短大/専門/高専/大学/大学院を卒業予定の方
■学部学科不問
■既卒歓迎(卒業後3年以内の方が対象)
★こんな方にぴったり!
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・人と話すのが大好き
・相手に寄り添って対話ができる
・自分の考えを伝えるのが好き
・新しいことにも前向きに挑戦できる
・コミュニケーションを大切にできる
★学生時代の人と関わる経験を活かせる!
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◎部活やサークルでの活動経験
◎アルバイトでの接客・販売経験
◎ゼミやグループワークでの調査・発表経験
◎ボランティアなど、学外活動の参加経験 など
★特別な知識・経験は一切不問
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興味があれば、まずは説明会へ気軽に参加してみてください。
経験や知識は問いません。「やってみたい!」という気持ちがあれば大歓迎!
実際に社員の約50%がバイク免許未所持です。
採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他
報酬・交通費給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 18万8000円 〜 19万2200円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万6000円 〜 3万6800円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり5000円 〜 1万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【大学、大学院卒】
月給229,000円~244,000円
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
(内訳)
基本給:192,200 円+各種手当
固定残業代月25時間分:36,800円
【専門学校、短大卒】
月給224,000円~239,000円
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
(内訳)
基本給:188,000円+各種手当
固定残業代月25時間分:36,000円
~勤務地手当~
・東京都、神奈川県:15,000円/月
・大阪府:10,000円/月
・埼玉県、愛知県、千葉県、京都府、兵庫県:5,000円/月
【昇給】
年1回
※人事考課による
【賞与】
年2回
※個人成績や会社業績による
応募・選考の流れ選考プロセス
★履歴書をご提出いただいた方と全員面接!
【STEP.1】エントリー
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【STEP.2】会社説明会
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【STEP.3】エントリーシート提出
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【STEP.4】1次面接(個別:WEB/対面)
面接担当:採用担当予定
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【STEP.5】2次面接(個別:WEB/対面)
面接担当:採用リーダー予定
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【STEP.6】職場見学・任意面談
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【STEP.7】適性検査(WEB)
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【STEP.8】3次面接(個別:WEB/対面)
面接担当:人事部長予定
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【STEP.9】内々定
※書類選考なし
※原則オンラインですが、場合によっては対面での面接を行うことがあります。
提出書類
・履歴書(写真貼)