博士限定　研究支援職 (サイエンティフィックコンサルタント)

仕事内容 ■先端技術が交差する、イノベーション創出の最前線へ あなたの研究が、そのまま新薬開発の鍵になり得ます。 サイエンス・テクノロジー・システムズは、製薬、化学、素材といった産業界の「研究開発」に特化し、計算科学を駆使したITソリューションを提供する専門家集団です。 私たちが提供するのは、創薬・材料開発に不可欠な「BIOVIA製品」という世界トップ水準のシミュレーション・モデリングソフトウェア。 あなたには、この高度なツールと、研究室で培ったあなたの専門知識を融合させ、顧客の研究開発をITの側面から成功に導く「研究支援職（サイエンティフィック コンサルタント）」として活躍していただきます。 この仕事は、単なるIT導入や技術サポートではありません。 企業や大学の主任研究員と対等に議論し、彼らが直面する複雑な研究課題に対し、計算科学的なアプローチで最適な解決策を見つけ出す、「研究パートナー」としての役割です。 ■募集職種のミッション：研究開発のスピードと質を最大化する あなたのミッションは、顧客の研究者が持つ「知的好奇心」と「アイデア」を、最新の計算科学とITインフラの力で「具体的な成果」に変えることです。 【具体的な役割】 課題の特定と要件定義：顧客の研究テーマ、現状のシステム、ボトルネックとなっている部分を深くヒアリングし、解決すべき課題を科学的・技術的に特定します。 ソリューション設計：BIOVIA製品を活用した最適なシミュレーション・解析手法（ワークフロー）を設計し、顧客に提案します。 システムインテグレーション：ITエンジニアと連携し、設計したソリューションを顧客の計算機環境（HPC環境）やデータ基盤に組み込み、安定的に稼働させます。 解析支援・技術指導：導入後のシミュレーション結果の解釈をサポートしたり、製品の高度な使い方に関する講習会やトレーニングを実施し、顧客の研究スキル向上に貢献します。 ■専攻別「あなたの研究がこう活きる」 研究支援職は、自身の専門知識を「武器」として持ち運べる、最もポータブル性の高いキャリアの一つです。あなたの研究分野は、ビジネスの現場で以下のように直接活かされます。 化学系（計算化学、有機/無機化学など） 活かし方：分子モデリングや量子化学計算の知識を活かし、新薬候補や機能性材料の物性予測シミュレーションの設計・コンサルティングを主導します。 化学の知見がないと解けない課題に、科学的根拠に基づくソリューションを提供できます。 物理・材料系（応用物理、計算材料科学など） 活かし方：材料の構造解析、物性シミュレーション（結晶、高分子など）の経験を活かし、製薬業界などの顧客に対し、新しい素材探索やプロセス改善を支援します。 生命科学系（バイオインフォマティクス、創薬科学など） 活かし方：ゲノム解析、タンパク質の構造解析、ドラッグデザインの知識を活かし、製薬企業向けに創薬ターゲットの探索や候補 情報科学系（データサイエンス、情報工学など） 活かし方：大規模計算機（HPC）環境の構築、データベース開発、プログラミングスキルを活かし、顧客の研究基盤全体を最適化するシステムインテグレーションを担当します。科学データ解析におけるAI/機械学習の導入を推進する役割も担えます。 ■科学的専門性とビジネススキル、両方を深掘りできる成長機会 この職種で得られるスキルは、研究者としてもビジネスパーソンとしても、あなたの市場価値を最大化します。 ポータブルスキルの確立：科学的専門知識に加え、顧客の課題を引き出し、解決策を設計する「コンサルティング能力」と、システムを構築・統合する「ITインテグレーション能力」という、産業界で最も引く手あまたな二つのスキルが同時に身につきます。 最高のロールモデル：弊社は、代表を筆頭に理学博士・工学博士など、研究のプロでありながらビジネスの最前線で活躍するスペシャリストが多数在籍しています。 常に刺激を受けながら、専門知識を活かしたキャリアの極め方を間近で学べます。 ■入社後のキャリアステップ（専門性の深化とキャリアの拡張） あなたのキャリアは、専門性を軸に、段階的に拡張していきます。 導入期（1～3年目）：まずはOJTを通じて、BIOVIA製品群の深い知識と、インテグレーションの基本を習得。先輩コンサルタントの指導のもと、小規模なプロジェクトや技術サポートを担当し、顧客研究者との対話に慣れていきます。 成長期（4～7年目）：特定の研究領域（例：計算化学）での専門性を確立し、自身で大規模かつ複雑なソリューション案件の主担当として活躍。同時に、後輩の指導やトレーニング講師としての役割も担います。 プロフェッショナル期（8年目以降）：「シニアコンサルタント」として、組織全体の技術戦略や新規事業の企画に参画。マネジメント職として組織を率いる道や、特定の科学技術領域の「スペシャリスト」として技術を極める道の両方が選択可能です。

東京都 サイエンス・テクノロジー・システムズ株式会社 勤務地 勤務候補地：東京都

募集対象詳細 2027年3月 大学院 卒業見込みの方 2021年3月～2026年3月 卒の方 大学院 卒業の方 ■求める人物像 新しい知識や技術に対して強い知的好奇心を持ち、自発的に深く掘り下げて探求できる方。 特に、研究室などで培った専門分野（物理・化学・材料・生命情報科学など）の知識を、単なる研究で終わらせず、社会や産業界のイノベーションに貢献したいという意欲を持つ方。 顧客である研究者や社内のITエンジニアと、専門的な内容を正確に伝え合い、チームとして成果を出せるコミュニケーション能力を持つ方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 採用予定学科：化学、物理学、応用物理学、応用化学、薬学

給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：年俸 367万5000円 固定残業代：あり 1年あたり52万5000円（固定残業時間：1年あたり240時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1年あたり36万円 ■手当 テレワーク手当 30,000円/月 通勤手当全額支給 ■昇給 年1回※給与改定 7月 ■賞与 業績に応じて支給

選考プロセス ▼リクナビよりエントリー ▼書類選考 ▼追加書類提出 1．成績証明書（学部、博士前期課程） 2．論文の別綴り ※その他、追加書類をお願いする場合があります。 ▼一次面接（担当者／オンライン） ▼内定 ※追加書類提出から内定まで3週間程度を予定しています。 書類選考を重視しております 提出書類 1．履歴書（書式自由、写真貼付、研究室名明記） 2．研究概要（A4用紙 1枚/一般の方向け） 3．論文リスト 4．研究会等の発表リスト 5．ITスキルシート（書式自由、ご自身のITスキルを記載したもの） 6．志望動機（メール本文に記載）※連絡は原則としてメールにて行っております。Gmail,yahooなどのフリーメールアドレスの送受信はできませんので、それ以外のメールアドレスの明記をおねがいいたします。