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インターンキャリア

総合職(法人営業)

こんな人におすすめ
食生活・食育に関わりたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスを販売したい
人の仕事をサポートしたい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
プログラム内容

仕事内容 「つくるを食べるのもっと近くに」 北海道産の食品を取り扱う専門商社です。 ✅戦略・ビジョン:時代の変化に伴い、会社も「マーケットに寄り添う」 豆類の卸業者として創業しましたが、時代の変化に伴い、マーケットの需要・声に寄り添う事業拡大・多角化を進めてきました。 現在では、グループとして10社の仲間たちと共に、栽培現場から食卓に到るバリューチェーントレースの考え方に基づいた、多様な事業を展開しています。 生産者への多角的な提案や情報提供で北海道農業の発展に貢献したり、お客様のオリジナル商品の製造を手掛けたり、サポートは様々。 生産工程から消費者に届くまで一貫して携わっているため、どの立場の方からも「何かあったら最初に頼られるファーストコールカンパニー」になることを目指しています。 ✅社風・風土:「やりたいことが仕事になる」そんな企業を一緒につくりませんか 当社は、社員がチャレンジすることを推奨し、評価しています。市場のニーズと自分の目的や意思をしっかり伝えると挑戦できる環境です。 実現のために人員が必要であれば、その思いを社員に語り、どんどん社員を巻き込んでほしいと思っています。 そうして、事業化したビジネスの事例は、当社で多数あります。 たとえ、失敗したとしても挑戦したことを大いに称え、またチャレンジの種を見つけてほしいと思っています。 自分で見つけたチャンスの種を育てるもよし、当社には、チャンスがゴロゴロ転がっているのでそれを拾うもよし。素直にお客様と向き合うと、お客様のためにやりたいことがきっと見えてきます、それを一緒に仕事にしませんか? ✅施設・職場環境:「健康経営優良法人2024」認定!健康をサポートする制度も充実 「社員や家族が健康で幸せ」であるからこそ、仕事で変化に立ち向かい、挑戦できるのだと当社は考えています。 そのため、社員や家族の人生が充実したものとなるよう、様々なサポート体制を整えています。 例えば、毎年の健康診断に限らず、心理的な面でもカウンセラーによる定期的なセッションを全社員に実施、奨学金返済額の90%を会社で負担する奨学金返済補助制度や結婚記念日に家族との食事を全額補助するメモリアルディナーといった当社ならではの制度も用意。 他にも、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務、短時間正社員制度等、仕事と子育てや介護を両立を支援しており、働き方を選択することができます。 ✅みなさんにはこんな仕事をしていただきます 私たちは北海道の生産者さんが真心を込めて育てた商品を、消費者に届けることを使命としています。 また、単に商品を提供するだけでなく、消費者の「おいしい」という声を生産者さんに届けることも重要な役割と捉えています。 生産者さんの想いを背負い、北海道から全国へと販売しています。 生産者のみなさまの元に直接足を運んでパートナーとして信頼関係を築き、 良質な生産物を集める営業のを担当いただきます。 ✅求める人物像 ・チャレンジ精神旺盛 ・好奇心旺盛 ・変化を楽しむ、わくわくする(環境の変化に応じて、会社も変化) ・柔軟性があるけど、芯も強い ・自分のチャレンジに必要な人を巻き込む

開催地

北海道 株式会社山本忠信商店 勤務地 勤務候補地:北海道

応募資格

募集対象詳細 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

報酬・交通費

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万9100円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当 暖房手当(11月) 次世代手当(お子さまがいる方に支給)など

応募・選考の流れ

選考プロセス Webプレエントリー締切:随時 エントリーシート締切:随時 説明会時期:随時 面接時期:随時 内々定時期:随時 提出書類 履歴書

エントリーするとプログラムの詳細案内を受け取れるようになります

締切:なし

原稿ID:06163d0ab5e5118e

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