指導コンセプトは脱・Only受験。教育と経営を行う幹部職候補

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ 株式会社創英コーポレーションについて ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━ ◆「脱・Only受験」を掲げる個別指導学習塾 創英ゼミナールは、 約160教室・生徒数約1万8000人（2025年10月現在） という首都圏トップクラスの 教室数・生徒数を誇る個別指導塾です。 「夢見る力と大きな感動を」を企業理念とし、 子ども達の成長に関わることにより、 私たち自身も成長を目指します。 また、「脱・Only受験」を教育方針とし、 合格実績や学力だけの指導ではなく、 子供たちそれぞれが目指す将来の夢を叶えるために指導をしています。 ◆安定性と成長性を兼ね備えた総合教育企業 創業以来130％という高い平均売上成長率を維持し、 直近の前年比売上成長率も業界内NO.2。 学習塾がメインですが、 幼児向けのインターナショナル幼稚舎や、 43ヶ国語対応の語学教室、 台湾での日本語教室などを展開し、 グループ法人では認可保育園の運営も行っています。 不況下でも動じない盤石な経営基盤を築いています。 ◆ビジネスマンとしての成長と ワークライフバランスを両立 当社では入社2年目から教室経営を 行っていただきます。 また、本部企画職やエリアマネージャーとして 活躍することも可能です。 ビジネスパーソンとしても成長できる環境です。 年齢にかかわらず、若い社員が多く活躍！ 新しいことにチャレンジしたい、 自ら考えて何かを起こしたい、 会社と自身の成長を重ねたいと考えている方に合う社風です。 教室長以上であれば年間勤務日数を 111日・115日・119日の3パターンから選択でき、 ワークライフバランスも実現できます。 ━━━━━━◆◇◆━━ お任せする仕事について ━━◆◇◆━━━━━━ 複数教室を管理するマネージャーである、 幹部職（エリアMGR職）候補として、 教育と経営の2つの仕事をお任せします。 将来的にはイベントの企画・プロデューサー、 3000名を越えるアルバイト講師の 研修担当やTV番組で入試問題の解説、 マーケティングプランナー等に 挑戦することができます。 ■目指せること、出来ること■ （キャリアアップイメージ） 入社1年目 【教室運営業務】 ・教室長になる為のスキルノウハウを OJT、OFJT両面の研修で身に着けます 【本部企画業務】 ・生徒向け、社内イベント プロジェクトメンバーへの立候補 など 入社2～5年目 【教室運営業務】 ・約100名の生徒を抱える教室の責任者 ・最短3年目で複数教室の プレイングマネージャー（エリアリーダー） ・成功事例の全社共有 ・50人を超える受験生全員の 第一志望校合格 など 【本部企画業務】 ・課外学習プログラム （理科実験教室・計算コンクールなど）の 企画サポート ・民放局のTV番組（生放送！）で 入試問題の解説スタッフ ・社員旅行（2024年はおよそ200人で海外） プロジェクトメンバー など 入社6年目～ 【教室運営業務】 ・およそ10教室のマネジメント （エリアマネージャー） ・新入社員育成担当 ・成功手法のマニュアル化 ・300人以上の部下育成の責任者 ・新規エリア開発 など 【本部企画業務】 ・およそ3000人を対象とした 講師研修会のトレーナー ・キャリア教育イベントのプロデューサー ・マーケティングプランナー ・運営企画 （チームマネジメント手法の確立、 マニュアル作成など）責任者 ・教務企画 （カリキュラム作成、 指導マニュアル作成など）責任者 ・社員研修責任者 など 教室運営業務で得た経験を活かしながら、 様々な業務に携わることができます。 ぜひ、思い思いのキャリアを 実現しましょう。 ■研修について■ キャリアステップ後も、 各ポジションに合わせた研修があります。 ＜内定者研修＞ 自信をもって社会人生活を スタートしていただくために、 ビジネスマナーや教育業界で 仕事をする上で必要になる 生徒・保護者対応の基礎の研修を おこないます。 ＜新入社員研修＞ 入社1年目は、 配属先教室でのOJTと本部研修の両方で 研修をおこないます。 創英ゼミナールの教室運営の基本を、 1年を通して学んで頂く期間です。 ＜室長1年目研修＞ 教室長へ昇格後も、 実際に教室運営を経験して出てきた、 自身の業務の課題や 教室の課題解決に向けた フォローアップ研修があります。 □■───────────────── 説明会イベントの開催日程 ─────────────────■□ 今後も複数のイベント開催を予定しています！ ご興味がある方はまずはエントリーをお願い致します！ ➀トップセミナー 「人をつくり、せかいを変える」を使命に成長を続け、平均成長率130％を実現。 神奈川県の直営個別指導塾で教室数・生徒数No.1の創英ゼミナールについて、 創業社長と事業本部長が理念や強み、教育観を直接語るトップセミナーです。 ※開催予定日時 開催日未定 ➁WEB説明会 独自の指導方針「脱・Only受験」を軸に、 教育業界での立ち位置や社風を理解。 塾経営ワークや独自メソッドを体感し、 社員からのフィードバックや就活相談もできるWEB説明会です。 ※開催予定日時 ・6/3(水) ・6/8(月) ➂1day選考会 会社説明から内定提示までを1日で行う期間限定の1Day選考会。 志望度は不問で、仕事への価値観や実現したいことを重視します。 説明会や質疑応答もあり、教育業界未経験でも安心して参加できます。 ※開催予定日時 ・5/30(土) ・6/13(土)

東京都 株式会社 創英コーポレーション 勤務地 勤務候補地：埼玉県、東京都

募集対象詳細 ◆実家暮らしや同居者がいる場合 2027年3月、大学/大学院 卒業見込みの方 2021年3月～2026年3月、大学/大学院 卒業の方 ◆単身生活者の場合 2027年3月、大学/大学院 卒業見込みの方 ■求める人物像■ 弊社の企業理念は、 「夢見る力と大きな感動を」です。 関わる人たちの夢の実現に寄り添いながら、 自らの夢も実現する。 その強い想いのあるところに、 大きな感動が生まれ、広がっていきます。 そのために、重視している行動が、 「心をこめる」 「変化を起こす」 「挑戦をたのしむ」 「結果にこだわる」 です。 まずは、我々の理念に共感いただける方と、 一緒に働きたいと考えています。 当社は創業期からこの25年間、 毎年およそ130％の成長率を 達成してきました。 その成長を支えているのが、 熱意ある仲間たちであり、 常にチャレンジしていくことに 価値があると考えています。 （代表取締役社長 豊川忠紀） 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2200円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 単身生活者は家賃補助29,300円（固定給に含む） 【手当】 通勤手当（社内規定有） 残業手当 単身生活者手当 役職手当 プロジェクト・本部業務兼任手当 【給与改定】 年2回 【賞与】 年2回（実績）

選考プロセス 会社説明会 ▼ 一次面接【WEB】 ▼ 二次面接【対面・ペーパーテスト】 ▼ 最終面接【対面】 ▼ 内定 ※選考フローを変更する場合があります。 ※選考途中で希望に合わせて「現場見学・人事/社員面談・座談会」を実施します。 提出書類 履歴書