【就活の疑問】選考で「あなたの経験」を聞く理由

こんにちは。アイエヌジーの採用担当です。今日は学生さんからの質問にお答えしたいと思います。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ Q．アルバイト経験は自己アピールになるの？ A．なります。 アルバイト経験・・・興味があります。ただ、その経験を事細かに教えてほしいということではありません。 その …続きを読む

こんにちは。ビジネスブレイン太田昭和（BBS）新卒採用部です。面接であなたの経験を聞く理由は、その経験が、「どんな業界への興味につながっているのか」「どんな職種への興味につながっているのか」そのために「今どんな行動をしている（た）のか」をお聞きしたいと考えています。BBSで、みなさんの力がもっと伸ばせる！…続きを読む

今回は先輩社員から、就活を頑張って進んでいっている皆さんに向けたアドバイスとメッセージをお届け！---------------------------------------------------選考を進めていく上で100%と言っていいほど必ず聞くことがあります。それは「あなたの経験」です。いや私の経験なんて...と少しでも思った方、心でそっと手を挙げて…続きを読む

皆さん、こんにちは。ハリウッドチェーン・成通グループ採用課です。   今日のテーマはズバリ！　「コンピテンシー」です。 少し長くなりますが、ぜひぜひ最後まで読んでみてください☆   「企業は経験を何故聞くのか？」   当社の説明会にお越しいただいた方には、就活アドバイスという事で、 企業の求めるコンピテンシー…続きを読む

こんにちは！水インフラを支える_日本原料株式会社　採用担当Aです！今日のテーマは…「選考であなたの経験を聞く理由」！これはズバリ！！「あなたの事を知りたいから！！」です。日本原料の選考は人柄を重視しています。皆さんが今まで何を経験してきたのか、何に興味を持たれるのか、行動する際は何を考えているのか…な…続きを読む

新卒5年目、採用担当の大谷が今回もぼやいていこうと思います！今回はこの話題でいくつでも書いていけると思いますが、まずは就活をしていて通じるなと思った内容でつらつらっと書いてみます！NoNoGirlsというオーディション番組をご存じでしょうか。このオーディションから思ったことを載せていきます。まず、このオーディ…続きを読む

皆さんこんにちは！ラフィネグループ採用担当です＾＾お客様の心と身体の癒・美・健康を提供しているリラクゼーション業界の会社です。本日のテーマは「選考で「あなたの経験」を聞く理由」。この理由としてはただ一つ、あなたが、これまで経験したことから考えたことや、感じたことを知りたいからです。今までどんなことに…続きを読む

こんにちは！ジャパンオートパーツ24 採用チームです。面接でよく「これまでどんな事をしてきましたか？」って聞かれますよね。ぶっちゃけ、「それを聞いて何がわかるの」って思う人もいるかもしれません。でも、私たちはあえて“あなたの過去”を聞きたいんです。なぜかというと――どんな困難にぶち当たって、どう乗り越 …続きを読む

どうも！！株式会社BBネットワークス採用担当です！！説明会で皆さんから教えてもらいたい「経験」それは「あなたの人生で一番の失敗」です！でもまあ、誰でも失敗なんてしたくないですよね！新人を育てるにはまず失敗をさせず小さな成功経験を積ませるなんて書いた本も散見します。でもそれはちょっと古い考え方です。新人…続きを読む

採用担当Eです。YouTubeやTikTokを使えばたやすく動画で学べる時代。たいていのことは動画を視聴すれば分かりますよね？しかし、動画を見ただけの人は実際にやってきた人より説得力のあることは言えないと思います。面接の場面ではそれは顕著に出るもの。動画は切り取って良いところだけを見せるものだと思います。その準備…続きを読む

こんにちは！京セラみらいエンビジョン株式会社　採用担当です。突然ですが、質問です！- - -ゼミのグループ発表当日。担当のスライドを用意しているはずのメンバーが「ごめん、できてない…」と謝ってきた。- - -こんなとき、あなたならどうするでしょうか？みんなで手分けして完成させる？そのスライドがなくても成立する…続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA　Holdings採用担当です！ 今回のテーマは、選考で「あなたの経験」を聞く理由。 人それぞれ、学生時代に力を入れた出来事がありますよね。部活、学業、サークル、バイト、時には「起業してみました」なんて方もいたり…ここで人事が聞きたいのは、面白さや華やかさ、結果の良し悪しでなく、価値…続きを読む

皆さん、こんにちは！エレックス工業株式会社 ( https://elecs.co.jp/company/ ) です！2026年卒の皆さん、就職活動はいよいよ本格化してきましたね。インターンシップや企業説明会など、さまざまな経験を通じて、自分に合った会社を探している頃ではないでしょうか。私たちエレックス工業は、社員約50名の少人数体制で、宇…続きを読む

↑↑↑株式会社秀建の施工事例です！↑↑↑こんにちは、採用担当の田中です。SHUKENグループのグループディスカッションや各社面接ってどんな感じですか？どのような対策をしたらいいですか？と説明会などでよく聞かれます。面接は各社面接官もいろんな人が対応しているので一概には言えませんが、部活やアルバイトなど自身…続きを読む

こんにちは、人事担当です！今回のテーマは『【就活の疑問】選考で「あなたの経験」を聞く理由』です。学生時代に経験したことならアルバイトでも部活動でもサークルでも何でも構いません。・なぜそれを選んだのか？・どんな目標・目的があったのか？・トラブルが発生したときどのように乗り越えたのか？・その経験を通して…続きを読む

株式会社グッド・クルー採用担当の大谷です！今回は自分の就活生時代を振り返って、過去から見えた自分のつながりが大切ということをつらつらっと書いていきます。結局それぞれの価値観や考え方、やり方などのルーティーンは今までの過去から形成されてきたものが多いと思います。〇どのようなことに興味をもって前向きに取…続きを読む

こんにちは。株式会社市進　採用担当です。「学生時代に力を入れたこと」は面接の質問の定番ですね。教育業界志望の方の中には『教育実習』と答える方も多いと思います。そして、今ちょうど実習に行かれている方も多いのではないでしょうか。実は私もその大変さを経験しているので、少しだけアドバイスとエールを送ります！…続きを読む

こんにちは！採用担当です。今回は【選考で「あなたの経験」を聞く理由】についてお話しします。選考で「あなたの経験」を聞く理由は「あなたがどのような人物であるか」を知るためです。そのため、留学などのいわゆる「すごい」経験を積んでいれば加点されるなどではありません。例えば皆さんが普通のことだと思うようなア…続きを読む

こんにちは。 パシフィックソーワ採用担当の村山です。 本日のテーマは、 『選考で「あなたの経験」を聞く理由』　です。   採用担当をしていて思うのは、選考を通じて、 「もし、あなたが一緒に働くメンバーになったら、どんな風に仕事に取り組むんだろう？うちの職場で活躍できそうかな？」  ということを知りたいからだ…続きを読む

こんにちは！株式会社ヤマサキ人事課の小川です。ヤマサキのブログをお読みいただきましてありがとうございます。5月もそろそろ終わりです。梅雨入りしたところもありますね。近年は降るときに一気に降りますし、気象情報にも気を配りましょう。今回のテーマは「選考で『あなたの経験』を聞く理由」。（明確な答えがあるわ …続きを読む

株式会社TSPの採用担当です。 ”卒業までに経験しておいた方がよいこと”をよく聞かれます。 私の経験を振り返って、しておいた方がよかったなと感じる点がいくつかあります。 ・卒論/修論のための研究活動は真摯に取り組む→学生という学業中心の生活は、大抵一区切りになるからです。 ・”趣味”ではなく”仕事”としてプ…続きを読む

こんにちは(^^)/フードウェイ人事部の松元です。もうすぐ6月デス（'◇')ゞそう・・・梅雨がきますね～～雨と言えば、「猫が顔を洗うと雨が降る」という噂はご存じですか？猫のヒゲは触毛とも呼ばれるほど敏感で、距離感をつかんだり風や湿度の変化を素早く感じ取ることが出来るそうなんです！雨が降る前は湿度が高くなり、 …続きを読む

こんにちは、法人事務局の採用担当です。就活中のみなさん！Web法人概要説明会で当社の基本情報をチェックしてみてください。まずはゼロベースで福祉業界の入口に駒を進めてみてはいかがでしょうか？貴方の活躍できる仕事が必ずあります。『【就活の疑問】選考で「あなたの経験」を聞く理由』についてコメントします。採用 …続きを読む