協同エンジニアリング株式会社
キョウドウエンジニアリング
協同エンジニアリング株式会社
設計／九重”夢”大吊橋
| 業種 |
建設コンサルタント
設備・設備工事関連／建築設計
|
|---|---|
| 本社 |
大分
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒／技術職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒／技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社は、公共インフラや構造物の設計を行う建設コンサルタントです。
社会や地域において、とても大切な役割を担っています。
◎こんなものを設計してみたいという夢のある方
◎技術力を身に付けたい方
◎高い技術力を持った先輩のもとで働きたい方
◎社会、地域に貢献する仕事がしたい方
◎社会、地域に影響のある仕事がしたい方
◎安心、安全、快適な、社会、地域を創りたい方
◎仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方
少しでも興味を持った方は、ぜひ一度説明会にお越しください！
社会や地域において、とても大切な役割を担っています。
◎こんなものを設計してみたいという夢のある方
◎技術力を身に付けたい方
◎高い技術力を持った先輩のもとで働きたい方
◎社会、地域に貢献する仕事がしたい方
◎社会、地域に影響のある仕事がしたい方
◎安心、安全、快適な、社会、地域を創りたい方
◎仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方
少しでも興味を持った方は、ぜひ一度説明会にお越しください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職（土木設計、測量、調査） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（土木設計、測量、調査）
主に官公庁などの公的機関から依頼を受け、計画・調査・測量・設計・運営に関わる技術的な提案を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（土木設計、測量、調査）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職（土木設計、測量、調査）
福岡、大分 備考： ■本社 大分県大分市大字三芳1238-1 （大分駅より車で10分） ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目11番16号 （博多駅より徒歩7分） ※希望と適性に応じて配属いたします。基本的に異動はありません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職（土木設計、測量、調査）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■調査
環境や地形・地盤、工法、工事費、利便性など、様々な調査を行います。 ■測量 山や河川、道路などお互いの位置関係を測量し、図面の基となるデータを取得します。 ■設計 お客様との打ち合わせから設計・提案を行います。 例えば道路なら、対象となる道路の人と交通量の調査、周辺環境の調査に基づいて 設計を行います。 ※新設案件だけではなく、老朽化した既存施設の長寿命化や防災計画の提案も行います。 ◆形に残る喜び 調査や計画、設計といった事業のスタートから携わる業務のため、 目立たない裏方でもあります。 しかし、人々の生活に欠かせない道路や橋など、 自分の仕事が目に見える形でずっと残る、というやりがいを感じられる仕事です。 ◆自然災害から大切なものを守る提案 大きな地震や大雨による水害、台風による風害など、 自然災害に見舞われる日本。 私たちの仕事は、災害への応急処置だけではなく、 津波を防ぐ防波堤や、避難経路を確保するための道路など、 被害を食い止める一手を提案すること。 人々の安心・安全な暮らしを支えるやりがいを実感できるのも、 建設コンサルタントならではです。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 個別説明会 ▼ 一次面接（Open ES提出） ▼ 二次面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職（土木設計、測量、調査）
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：202,000円（一律手当含む） ※基本給：189,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：217,000円（一律手当含む） ※基本給：204,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：247,000円（一律手当含む） ※基本給：234,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職（土木設計、測量、調査）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：10,000円（固定給に含む） 資格手当・扶養手当・通勤手当・時間外手当 ※時間外手当は、残業した分だけ支給します！ |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職（土木設計、測量、調査）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職（土木設計、測量、調査）
年3回 備考：6月・12月、決算賞与7月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職（土木設計、測量、調査）
完全週休2日制・祝日 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：他 盆休 年次有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 退職金制度 定期健診（11月） インフルエンザ予防接種費用補助 レクレーション費用補助 社員互助会 コーヒーサーバー 社員表彰制度 永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）、 資格取得補助制度（受験料、交通費、更新費用） 加盟協会講習会 新人研修 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職（土木設計、測量、調査） 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 7.0年（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修
新社会人としての心得、ビジネスマナーの習得や、 会社の基本方針や就業規則の理解を徹底しています。 「座学」より「実践」を重視した教育訓練を実施しており、マンツーマンで丁寧に教えます。 3か月後、社長との個人面談も実施しています！ |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：技術士資格取得支援セミナーの開催など、能力開発支援を行っています。
資格取得後は手当の支給や資格更新費用の補助、講習会参加費用の補助など行っています。 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新人研修では、マンツーマンで丁寧に教えています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：RCCM資格（協会主催） 技術士資格（国家資格）の取得を推進しています。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年10月時点）
|
その他の情報
参考データ
| 子育て支援 5年間行動計画 | 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい環境の整備を行い、社員が働き方を見直し、もっと関われるよう支援するため5年間の行動計画を策定しました。
◎目標１ 所定外労働時間の削減 ◎目標２ 子育て対象者を中心に週２日程度のテレワーク推進 ◎目標３ 時差出勤、勤務時間インターバル制度の導入によるワークライフバランスの確保 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEBで説明会を開催します |
採用実績校
大分大学、九州産業大学、九州大学、京都大学、熊本大学、神戸大学、佐賀大学、信州大学、東海大学、鳥取大学、長崎大学、日本大学、日本文理大学、福岡大学、宮崎大学、山口大学、立命館大学
大分工業高等専門学校
大分工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 福岡、大分
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 数学系、電気・電子系、建築・土木系
