株式会社 オーアイエス コム
オーアイエスコム
2026

株式会社 オーアイエス コム

(大阪トヨペットグループ)
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社ではシステムインテグレーションの提供を通じ、
よりお客様の立場に立ったサービス体制の強化に力を注いでいます。
常に前向きに、自分の役割を果たし、
貪欲に新たな知識を習得するチャレンジ精神のある方に期待しています。
さらなるお客様満足の獲得のために、
一緒に成長していく仲間としてあなたをお迎えします。

募集概要

職種 (1)【正社員】SE・プログラマー
仕事内容 (1)【正社員】SE・プログラマー
コンピュータ・システムの企画、基幹システムの構築・運用・保守・ネットワーク構築など
応募資格 (1)【正社員】SE・プログラマー
専門学校(2年)卒
 専門 卒業見込みの方
大卒・専門学校(4年)・大学院卒
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】SE・プログラマー
 東京、愛知、大阪
 備考:
[大阪本社]  【大阪・大阪市エリア】
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1丁目13番17号 AQUA西本町
●地下鉄四つ橋線「本町駅」23番出口より3分

[東京支社]    【東京・都心エリア】
〒101-0047
東京都千代田区内神田1丁目9番12号 NTビル 2F
●JR「神田駅」西口より5分
●丸の内線「大手町駅」A1出口より5分
●半蔵門線「大手町駅」E1出口より7分
勤務時間 (1)【正社員】SE・プログラマー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,883時間15分
職種・仕事内容の詳細 ■SE・プログラマー
コンピュータ・システムの企画、基幹システムの構築・運用・保守・ネットワーク構築など

【具体的には】
グループ会社のシステム開発やグループ会社以外のお客様のニーズに合わせた、
業務システムの要件定義、開発・運用保守までをトータルにサポートしていきます。
普段は直接目にすることはありませんが、
各企業の業務効率化に貢献するシステム開発を通じ、
多くのクライアントのお役に立てることが実感できる仕事です。

採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー

会社説明会

一次面接

SPI3適性検査

二次面接

最終面接

内定(説明会出席から約1か月)

※当社では人物本位の採用を行っています。
※たくさんの方々からのエントリーをお待ちしています。

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】SE・プログラマー
専門学校(2年)卒
 専門 卒業見込みの方
  月給:195,800円(一律手当含む)
大卒・専門学校(4年)・大学院卒
 専門/大学 卒業見込みの方
  月給:213,800円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:219,800円(一律手当含む)

 備考:
【年収例】
430万円/SE・プログラマー(大卒25歳:月給24万3000円)
手当 (1)【正社員】SE・プログラマー

 
交通費(上限月額5万円)
扶養手当
東京勤務手当(東京勤務者:1万5000円)
昇給 (1)【正社員】SE・プログラマー
 年1回
賞与 (1)【正社員】SE・プログラマー
 年2回
 備考:7月・12月  業績により別途決算賞与
休日・休暇 (1)【正社員】SE・プログラマー
 週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※当社カレンダーにより土曜出社あり
※事業部により休日、土日以外のローテーションあり     
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社後3か月経過した時点で10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
資格取得制度:資格取得後、報奨金制度
福利厚生:退職金制度
マイカー購入優遇
財形貯蓄
会社給付金
ダイワロイヤルホテル
企業主導型保育園
試用期間 ■期間
(1)【正社員】SE・プログラマー
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】SE・プログラマー
 期間:入社後6ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 18.7年(2022年10月1日時点)
平均年齢 44.1歳(2022年10月1日時点)
20代の割合:20.8%
研修 あり:■SE・プログラマー
(入社後6ヶ月をかけてプログラムが作成できるスキルを身に付けていきます)
※基礎編(3ヶ月)
●ビジネスマナー研修
●パソコン研修
●プログラムの基礎
※週替わりで先輩が教育を担当しますので、和やかな雰囲気で勉強できます。
現場で先輩についてOJT(3ヶ月)
●プログラムの応用
全く未経験の方、文系学科出身の方でも、充実した教育制度でプロのエンジニアに育てます。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度があります。
会社が奨励する資格を取得した場合に奨励金を支給します。
メンター制度 なし:研修期間中はOJT担当者が付き添い指導を行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に1度上司との面談を行います。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
2021年3月31日まで育児休業取得(女性)2021/4月より復帰
2022年10月1日現在女性2名育児休業中

役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 20.0%
(2022年10月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用担当からのメッセージ 最後までご覧いただき、ありがとうございます。
少しは当社のことがご理解頂けましたか。
会社説明会では、先輩社員が当社のこと、仕事のことなどについて、
じっくりとお話しさせていただきます。
堅苦しい説明会ではありませんので、お気軽にご参加ください。
多くの方々との出会いを楽しみにしています。

採用実績校

青山学院大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、産業能率大学、中央大学、東京電機大学、徳島大学、同志社大学、奈良女子大学、奈良大学、山形大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛知、大阪
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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