東北コピー販売株式会社
トウホクコピーハンバイ
2026
  • 株式公開
業種
商社(事務機器・OA関連)
コンサルタント・専門コンサルタント/ソフトウェア/通信
本社
福島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・OA/ITコーディネーター 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・OA/ITコーディネーター

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
文理不問

※普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<このような方を歓迎しています!>

◎ICTやDXに興味がある!!!
◎デジタル化を通し、地域貢献したい!!!
◎お客様と信頼関係を作る仕事がしてみたい!!!

私たちが提案しているのは、オフィス環境の課題を解決するICTやDXへの取り組みです。
これからの企業には欠かせないソリューションであり、地域のためにも貢献できる仕事です。
お客様と信頼関係を構築しながら、お客様の業務がよりスムーズに行えるICT・DXの提案をしていきましょう。
ハードウェアを中心としたモノを売るから、デジタル化を通し、「お客様を変えていく」これが私たちのミッションです。

募集概要

職種 (1)【正社員】OA/ITコーディネーター
仕事内容 (1)【正社員】OA/ITコーディネーター
お客様との信頼関係づくりからスタートし、オフィス環境の課題を解決するためのご提案をします。ICTやDXはこれからの企業に欠かせないソリューションです。最適かつ持続可能な課題解決のご提案を行います。
応募資格 (1)【正社員】OA/ITコーディネーター
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】OA/ITコーディネーター
 福島
 備考:本社/福島県福島市御山一本松13-5
郡山支店/福島県郡山市富田町後久保60-1
勤務時間 (1)【正社員】OA/ITコーディネーター
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間10分)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■1次面接

■筆記試験

■2次面接

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】OA/ITコーディネーター
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:175,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:175,000円

  固定残業代/月:39,400円~56,100円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】OA/ITコーディネーター

 営業手当
家族手当(配偶者・中学生までの子供が対象)
昇給 (1)【正社員】OA/ITコーディネーター
 年1回
 備考:(5月)
賞与 (1)【正社員】OA/ITコーディネーター
 年2回
 備考:(6月・12月)※期末賞与もあり
休日・休暇 (1)【正社員】OA/ITコーディネーター
 週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】OA/ITコーディネーター
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 38.0歳(2022年12月1日時点)
研修 あり:メーカ―による商品勉強会、社内研修会などの研修制度があります。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 5.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

東京経済大学、新潟医療福祉大学、福島学院大学、富士大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
主な勤務地
福島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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