三信電工株式会社
サンシンデンコウ
2026
業種
電力・電気
本社
栃木

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎任されたことを真面目に取り組める方
◎思いやりのある方
◎コミュニケーションが取れる方
⇒最初は挨拶ができればまず大丈夫!
仕事や職場に慣れてきたら、質問したり意見をいってくださいね。


【営業】
私たちの仕事は、ご提案してすぐに形になるものとそうでないものがあります。
目先で結果がでないことも多くあるため、常に活動し続けることが大切です。
つまり、粘り強さは必要だと思いますね!
(営業・男性)

【総務】
私たちの会社の社長は女性。
いろんなことを聞いてくれる社長なので、仕事の相談やプライベートなことも非常に話しやすいです。
最初は色々と先輩や上司に質問して、サポートを受けながら、少しずつ仕事を覚えていってください。
(総務・女性)



【営業部 仕事の流れ(例)】

8:30  出社し、メールや当日のタスクチェック

10:00 先輩社員と営業先に出向き、お客様と打合せや現場調査を行う

12:00 事前に調べていた気になるお店に行き昼食をとる

13:30 お客様の元へ行き、見積書の提出

14:00 別のお客様の元へ行き、請求書の提出

15:30 社内に戻り、見積書や受注報告書等の書類作成やメール対応などの事務処理

16:30 戻ってきた先輩社員と明日以降のスケジュールの話し合いや、その日の情報の共有

17:30 退社し、プライベートを満喫




募集概要

職種 (1)【正社員】営業
仕事内容 (1)【正社員】営業
※「職種・仕事内容の詳細」をご参照ください。
応募資格 (1)【正社員】営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業
 栃木
 備考:本社/栃木県宇都宮市川俣町1056
勤務時間 (1)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:204,300円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:17,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:212,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:17,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業

 
・通勤手当(上限30,000円)
・家族手当(2,500円~8,000円)
・資格手当(3,000円~50,000円)
昇給 (1)【正社員】営業
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業
 年2回
 備考:7月・12月
※昨年実績支給回数:3回(夏季賞与・冬季賞与・期末賞与)2023年度実績3.7ヶ月分支給
※期末賞与は業績による
休日・休暇 (1)【正社員】営業
 週休2日制(土日)、祝日
※月1回(第3土曜日のみ)休日出勤あり
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※10日のうち計画有給休暇5日含む
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:創立記念日休暇あり(3月第3土曜日)
思いやり休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:
・退職金制度あり
・傷害保険制度あり
・定期健康診断
・予防接種
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 2人 0人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 14.0年(2022年12月31日時点)
平均年齢 40.0歳(2022年12月1日時点)
研修 あり:・入社後のマナー研修
・社内安全研修
・各部門紹介
・各種外部研修
・先輩社員とのOJT
自己啓発支援 あり:・資格支援制度
・各種セミナー参加
・各種外部研修
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 20.0%
(2022年12月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
栃木
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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