株式会社デンソー
デンソー
2026
業種
商社(電機・電子・半導体)
情報処理/通信/設備・設備工事関連/機械設計
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職(設計・SE・施工管理) 1~5名
営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職(設計・SE・施工管理)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【若手の発想力に期待!出る杭を伸ばす環境で待っています】
デンソーは情報通信の総合エンジニアリング企業として、電気・通信設備の提案から企画開発・設計・製作・施工・保守までを一気通貫で手掛けられるのが特長です。
業界にはメーカーを親会社に持つ同業他社もありますが、当社は1972年の創業以来、独立系。メーカーの枠に縛られることなく、クライアントのニーズに応える設備を一から生み出したり、
最先端の機器と組み合わせたり、自由度の高い環境を強みに高性能なものづくりを実現しています。当社の社名が公に知られることは少ないですが、デンソーのクライアントは
社会インフラを支える電力会社や通信会社、鉄道会社など名だたる大手企業がほとんど。私たちはそのような企業様と直接取引を行い、人々の生活を縁の下から支える役割を担っています。

技術者というと黙々と設計する仕事と思われるかもしれませんが、当社はそうではありません。
技術開発グループ内の専門分野が異なるチームが連携して意見を出し合い、協力してものづくりすることもありますし、技術者がクライアントから直接ニーズを引き出し、
直接ご提案しながらより良い解決策を探ることもあります。
つまり、当社ならものづくりのすべてに携わり、「自分が手掛けた!」というやりがいを味わうことができ、
しかも若手のうちから最先端技術に触れて働くことができるのです。この成長スピードをぜひ体感してもらいたいです。
電気はもちろん、CADでの設計や情報通信設備など様々な仕事に携われること、大手とは違う機動力や自由度があるのが当社の魅力です。

募集概要

職種 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】SE職(3)【正社員】施工管理職(4)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】設計職
通信装置、監視装置、デジタルサイネージなど情報通信関連製品やシステムの設計開発をメインに手掛けます。
(2)【正社員】SE職
当社オリジナル監視ソフトウェア「garmit」のアップグレードやカスタマイズに携わって頂きます。
(3)【正社員】施工管理職
電力・通信・鉄道等の社会インフラ事業者様施設に製品の据付調整工事等の現場管理を手掛けます。
(4)【正社員】営業職
電力・通信・鉄道等の社会インフラ事業者様をお客様としたルートセールスに携わって頂きます。
応募資格 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】SE職(3)【正社員】施工管理職(4)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】設計職(3)【正社員】施工管理職(4)【正社員】営業職
 大阪
(2)【正社員】SE職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】SE職(3)【正社員】施工管理職(4)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】SE職(3)【正社員】施工管理職(4)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:213,730円
  ※基本給:190,730円以上

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:228,700円
  ※基本給:205,700円以上

 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,840円
  ※基本給:212,840円以上
手当 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】SE職(3)【正社員】施工管理職(4)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:18,000円~25,000円
 一律テレワーク勤務手当:5,000円
昇給 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】SE職(3)【正社員】施工管理職(4)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月昇給
賞与 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】SE職(3)【正社員】施工管理職(4)【正社員】営業職
 年2回
 備考:平均2.0か月分/回 決算賞与支給実績あり
休日・休暇 (1)【正社員】設計職(2)【正社員】SE職(3)【正社員】施工管理職(4)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:11日~40日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:時間休制度あり/1時間だけ遅く出社or早く帰宅することも可
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:原則、勤続3年以降
財形貯蓄制度:給与天引き積立て
永年勤続表彰制度:勤続10年、20年、30年
社員旅行:ハワイ、スペイン、北海道、沖縄 ほか実績あり
カフェテリアプラン:旅行、自己啓発、健康維持等会社指定メニューに補助支給
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計職(2)【正社員】SE職(3)【正社員】施工管理職(4)【正社員】営業職
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 12.0年(2023年1月31日時点)
平均年齢 42.0歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、外部セミナー受講、OJT
自己啓発支援 あり:福利厚生施策にて資格取得、通信教育等への補助制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.0%
(2023年1月31日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
電気・電子系、情報工学系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)