EMデバイス株式会社
イーエムデバイス
2026

EMデバイス株式会社

(旧)NECトーキン株式会社(2017年4月14日分社化)
業種
半導体・電子部品・その他
自動車/輸送機器/精密機器/金属製品
本社
宮城

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・開発職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・開発職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方
理工系専攻の方(特に電気・電子・機械・物理・情報・化学系の専攻)

EMデバイス社員の学生時代の主な専攻分野は、電気電子、機械、材料系などです。しかし、学生時代の専攻や研究内容にとらわれず、日々、質の高いモノづくりがしたいと思う心意気があれば、先輩社員がしっかりとあなたを育成します。安心してご応募ください。

<当社はこのような方を歓迎しています!>
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎明確なテーマがある職場で仕事がしたい方
◎少数精鋭の新しい会社で働きたい方

自動車の電装化が進んでいる今の時代において、当社製品の需要はますます伸びていくものと見込まれます。それに伴い製品のさらなる高性能化・高機能化への挑戦には終わりがありません。私たちは新しい製品開発にチャレンジできる環境で、社員一人ひとりのテーマを明確にして取り組んでいます。少数精鋭の新会社で、やりがいを持って仕事がしたい方には最適な会社です。ぜひ皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】開発職(技術開発・生産技術・品質保証)
仕事内容 (1)【正社員】開発職(技術開発・生産技術・品質保証)
具体的には以下のような仕事をお任せしていきます。
(1)電子部品の研究開発
(2)電子部品等の設計・開発・製造
(3)生産設備、生産ライン設計、生産プロセス開発
(4)電子部品の品質管理
応募資格 (1)【正社員】開発職(技術開発・生産技術・品質保証)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発職(技術開発・生産技術・品質保証)
 宮城
 備考:本社・白石工場/宮城県白石市旭町7丁目1番1号
アクセス/JR東北本線「白石駅」より通勤バスあり
勤務時間 (1)【正社員】開発職(技術開発・生産技術・品質保証)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発職(技術開発・生産技術・品質保証)
 高専 卒業見込みの方
  月給:200,500円
  ※基本給:200,500円

 大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:245,000円
  ※基本給:245,000円

 備考:高専専攻科 卒業見込みの方/月給:225,000円
手当 (1)【正社員】開発職(技術開発・生産技術・品質保証)

 通勤費(当社規程に基づいた経路について実費支給)
家族手当(月額)
時間外手当(全額支給)
昇給 (1)【正社員】開発職(技術開発・生産技術・品質保証)
 年1回
賞与 (1)【正社員】開発職(技術開発・生産技術・品質保証)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】開発職(技術開発・生産技術・品質保証)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 有給休暇:20日~22日
 ※勤続5年未満20日~最高22日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:ライフサポート休暇(年5日付与、最大20日)
リフレッシュ休暇(30歳:5日間、40歳:7日間、50歳:10日間)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:家賃補助制度
財形貯蓄制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発職(技術開発・生産技術・品質保証)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人 100.0%
(2024年時点)
2024年度 採用者数3名
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:OJT研修
自己啓発支援 あり:通信教育費用助成制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田大学大学院、一関工業高等専門学校、茨城大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学大学院、金沢工業大学、共立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、埼玉大学、芝浦工業大学、信州大学、仙台高等専門学校、中央大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京都立大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東北福祉大学、東洋大学、富山大学大学院、同志社大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、日本大学、弘前大学、福岡大学、法政大学、北海道大学大学院、明治大学、山形大学、山形大学大学院、立教大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
宮城
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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