株式会社retro
レトロ
2026

株式会社retro

リユースITベンチャー
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
専門店(家電・事務機器・カメラ)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/広告/インターネット関連
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/バイヤー(査定士・鑑定士) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/バイヤー(査定士・鑑定士)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、副業可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問

<このような方、歓迎です!>
◎ブランド品が好きな方
さまざまなブランド品を扱う仕事です。バイヤーは、得意なジャンルがあると活躍しやすいです。

◎協調性がある方
仲間の個性を尊重し、さまざまな人と連携して仕事を進められるような方を歓迎します。

◎自律的に考えられる方
自ら考え、行動できる方を求めています。

先輩が丁寧に仕事を教えていきますので、安心して飛び込んできてください。また、やりたい業務があればどんどんお任せするなど、あなたの意欲を活かせる環境をご用意しています。私たちと一緒に会社を大きくしていきませんか?エントリーお待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】バイヤー(査定士・鑑定士)
仕事内容 (1)【正社員】バイヤー(査定士・鑑定士)
出品された商品の真贋鑑定をはじめ、買取査定や委託販売の進行窓口を担当するポジションです。オークションへの参加・真贋研究・相場分析・情報発信など、幅広く手がけていただきます。
応募資格 (1)【正社員】バイヤー(査定士・鑑定士)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】バイヤー(査定士・鑑定士)
 東京
 備考:本社/東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMA2 6F
勤務時間 (1)【正社員】バイヤー(査定士・鑑定士)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(WEB)

■エントリーシート提出

■1次面接(WEB・個別)

■最終面接(対面・個別)

■内定

※会社説明会から内定までは3週間~1ヵ月程度の予定です。
※最終面接では交通費を支給します。(2万円まで)
※全職種共通
提出書類 履歴書・エントリーシート・成績証明書・卒業見込み証明書(卒業証明書)

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】バイヤー(査定士・鑑定士)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:230,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:180,610円

  固定残業代/月:49,390円/35時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:184,970円

  固定残業代/月:65,030円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】バイヤー(査定士・鑑定士)

 通勤手当(月2万円まで)
職務手当(固定残業代として)
インセンティブ手当 ※粗利額に応じたチームインセンティブをバイヤー人数で毎月配分

残業手当(固定残業時間超過分)
昇給 (1)【正社員】バイヤー(査定士・鑑定士)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】バイヤー(査定士・鑑定士)
 年1回
 備考:12月
※業績賞与
休日・休暇 (1)【正社員】バイヤー(査定士・鑑定士)
 週休2日制
※希望休可、土日祝日休みと同じ休日数
※土日祝日も営業しているため、休みはシフト制(法定を充分に遵守)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:従業員持株会
服装自由(ネイルもOK)
休憩スペース(ドリンクサーバー・プロジェクター)
副業可
定期健康診断(年1回)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】バイヤー(査定士・鑑定士)
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 2人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、金沢医科大学、金沢美術工芸大学、関東学院大学、専門学校国際理工カレッジ、洗足学園音楽大学、大正大学、千葉経済大学、中央大学、東京経済大学、東京服飾専門学校、東京理科大学、日本工学院専門学校、日本女子大学、日本大学、文化服装学院、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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