株式会社三浦工務店
ミウラコウムテン
株式会社三浦工務店
総合建設業／建築／リフォーム／注文住宅／施工管理／不動産
| 業種 |
建設
建築設計／住宅／設備・設備工事関連／建設コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学院／大卒 【技術職】（建築施工管理、リフォーム、電気・空調設備） | 1～5名 |
|---|---|
| 大学院／大卒 【積算職】 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学院／大卒 【技術職】（建築施工管理、リフォーム、電気・空調設備）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
大学院／大卒 【積算職】
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
求める人物像は、
・誠実に仕事に向き合える方
・多くの人と接することができる方
・リーダーシップのある方
資格取得のサポートもしていますので、当社で経験を積んで信頼される現場監督になってください。やがては幹部として、経営にも参画してください。
・誠実に仕事に向き合える方
・多くの人と接することができる方
・リーダーシップのある方
資格取得のサポートもしていますので、当社で経験を積んで信頼される現場監督になってください。やがては幹部として、経営にも参画してください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】積算職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
建築施工管理 リフォーム工事施工管理 電気・給排水・衛生・空調設備施工管理 (2)【正社員】積算職 積算 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】積算職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】積算職
東京 備考：東京本社【東京・23区東部エリア】 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】積算職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:30 備考：休憩は1時間30分 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】積算職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：213,900円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】積算職
交通費全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】積算職
年1回 備考：４月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】積算職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】積算職
日曜・土曜（完全週休2日制）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇 年間休日：126日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：独身者用社宅（1Ｋ、バス・トイレ付） 家族世帯用社宅（3ＤＫ） 保養所（軽井沢・安比） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】積算職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：62.5%
3年以内女性採用割合：37.5% |
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| 平均勤続年数 | 18.1年（2024年1月時点）
正社員2022年1月現在
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| 平均年齢 | 48.1歳（2023年2月時点）
正社員2023年2月現在
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| 研修 | あり：新入社員に対して、入社後1か月のビジネスマナーや現場研修を実施。入社2年目以降も若手社員対象の研修や中堅社員・幹部候補社員を対象とした管理者研修を講師を招いて実施。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：社内勉強会の実施 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 40.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年2月時点）
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その他の情報
採用実績校
日本大学、芝浦工業大学、東北工業大学、東京理科大学、東洋大学、東海大学、工学院大学、青山学院大学、法政大学、中央学院大学、第一工業大学、千葉商科大学、拓殖大学、秋田県立大学、帝京大学、東京都市大学、龍谷大学、立正大学、成城大学、西日本工業大学、駿河台大学、大東文化大学、中央工学校、読売理工医療福祉専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
第二新卒（3年以内） - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
