こんにちは!京セラみらいエンビジョン株式会社 採用担当です。
当社の会社説明会と一次面接はオンライン形式。
スマホやPCで気軽に参加いただけるのが最大の魅力…なのですが!
人事が頭を悩ませるポイントがあるのです。
それは…
「会社の雰囲気」を直接伝えられないこと!
企業研究やエントリー検討を行う上で、「その会社の雰囲気・社風」って結構大事だと思いませんか?
(少なくとも私はそう思ってます!)
オンライン選考という場で、いかにして社風を伝えるか…
人事や面接官は、こんな涙ぐましい努力を行っています。
◆ 会社説明会・面接時の雰囲気づくり
オンラインだからこそ、会社の雰囲気を少しでも感じてもらいたい!
そんな思いから、当社の説明会や面接は「いつも通り」のスタンスを心掛けています。
例えば、いつも通りの服装で参加するとか、
面接はかしこまりすぎず、いつも通りの話し方で進めるとか。
「選考の雰囲気」がそのまま「会社の雰囲気」として伝わるように、頑張ってます!
◆ オフィスの様子を写真で紹介
東京本社は2023年3月に新築オフィスビルに移転しました。
入居する20階からの眺めは抜群、オフィス内のインテリアにもこだわりいっぱい!
…でも、オンラインだと直接見てもらえない(泣)
せめてものアピールとして、会社説明会ではオフィスや会議室の様子を写真でご紹介しています。
写真じゃ物足りない!という方にはオフィスツアー動画もご用意。
ぜひ、社内の様子を覗いてみてくださいね!
▼こちらもぜひご覧ください
会社の雰囲気を伝える工夫、ほかにもまだまだありますが…
もし「全然伝わらん!」「もっとここが知りたい!」と感じたら、ぜひ会社説明会などで質問をぶつけてください!
盛らず、カッコつけず、お伝えさせていただきます!
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今回も最後までお読みいただき、ありがとうございました!
次回のブログもどうぞお楽しみに(`・ω・´)!