こんにちは!京セラみらいエンビジョン株式会社 採用担当です。
「有給休暇」は、社員が自由に使えるお休み。
風邪をひいたときや、ちょっとリフレッシュしたいときにも使える、いわば「自分の時間を自由に使うためのお休み」です。
当社には、そんな有給休暇を、1日単位や半日単位だけでなく1時間単位で取得できちゃう、ちょっと便利な制度があるんです。
その名も「時間休」!
たとえば、こんな場面で大活躍します(`・ω・´)
- 子どもの通う保育園から急な呼び出しが!
- 通院したいけど、平日のこの時間しか予約がとれない…
- 夜に大事な予定があり、夕方から移動したい!
「有給を1日取るほどでもないけれど、遅刻や早退をするとその分の給料が減っちゃう…」という時に、
時間休ならちょっとの時間だけ休むことができて、お給料も減らさずに済みます(^^)
この制度、当社では多くの社員が活用していて、ワークライフバランスをうまく取るために役立っています。
自分の生活に合わせて柔軟に働けるって、結構大事だと思いませんか?
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今回も最後までお読みいただき、ありがとうございました!
次回のブログもどうぞお楽しみに(`・ω・´)!