こんにちは!京セラみらいエンビジョン株式会社 採用担当です。
会社説明会や面接ではちょっと聞きづらい質問にお答えしていきます!
ぜひ、企業研究の参考にしてみてくださいね。
Q:有給休暇、本当にちゃんと取れますか?
A:がっつり取れます!
2024年度の平均有給休暇取得日数は13.9日です。
当社では1時間単位から休暇取得OK!
5日連続休暇の取得も、会社として推奨しています★
ただ、業務のスケジュール等によっては、100パーセント希望通りに取得できない場合も…!
そんな事態を避けるため、特に休みたい日が事前に決まっている場合は
前もって業務都合を調整できるよう、早めに取得申請を行う社員が多いですよ。
▼こちらもぜひご覧ください
人事ブログ|社員に聞く!休日のリアルな過ごし方★
Q:残業はどれくらいあるの?
A:全社平均で20.7時間/月程度です。
部門や携わるプロジェクトにもよりますが、お客様への報告・納品が増える時期(期末など)や
大きなプロジェクトが進行しているとき等は、
残業時間が増えてしまいやすい傾向となっています…。
部門内でのワークシェアリングやノウハウの共有、日次での進捗チェックなど
残業を最小限にするための取り組みを各部門で実行しています。
Q:離職率ってどのくらいですか?
A:平均を大きく下回っています。キャリア支援制度も充実!
入社後3年以内の離職率は約18.3%となっています。
(3年以内離職率平均34.9% ※厚労省2024年調査結果より)
従業員が自身にとってよりよいキャリアを選択できるよう、
キャリアコンサルティング制度や社内公募制度の実施、キャリア研修の開催など
会社として様々な取り組みを行っています!
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今回も最後までお読みいただき、ありがとうございました!
次回のブログもどうぞお楽しみに(`・ω・´)!