株式会社高井精器
タカイセイキ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 開発職 | 1～5名 |
|---|---|
| 機械加工職、生産職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
開発職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
機械加工職、生産職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■私たちが求める人材とは・・・
・論理的に物事を捉えられる方
・チームワークを大切にできる方
・何事にもチャレンジする気持ちの強い方
・論理的に物事を捉えられる方
・チームワークを大切にできる方
・何事にもチャレンジする気持ちの強い方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】機械加工職(3)【正社員】製造職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】開発職
保持器金型の設計と、生産支援装置/ロボットシステムや新商品の開発 (2)【正社員】機械加工職 各種工作機械による金型製造、金属製品、樹脂製品の加工製造 (3)【正社員】製造職 プレス機/射出成型機による精密部品製造 |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】機械加工職(3)【正社員】製造職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発職
神奈川 備考：基本神奈川県藤沢市ですが、 金型設計は、教育も兼ねて伊勢原工場勤務の可能性もあります。（期間限定） (2)【正社員】機械加工職 神奈川 備考：神奈川県藤沢市。 (3)【正社員】製造職 神奈川 備考：金属プレス機による生産職は伊勢原工場配属となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】機械加工職(3)【正社員】製造職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会（対面/WEB） ▼ 選考エントリ （履歴書、成績証明書、自己アピール書：任意) ▼ 筆記試験、1次面接（個別) ▼ 2次面接(個別) ▼ 内定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】開発職
大学 卒業見込みの方 月給：230,000円 (2)【正社員】機械加工職(3)【正社員】製造職 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】機械加工職(3)【正社員】製造職
通勤手当、残業手当、役付手当、家族手当、資格手当、住宅手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】機械加工職(3)【正社員】製造職
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】機械加工職(3)【正社員】製造職
年2回 備考：7月、12月 業績によって3月に決算賞与の支給あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】機械加工職(3)【正社員】製造職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇は無給休暇となりますが、社会保険より給付金が支給されます。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、永年勤続表彰、報奨金制度、慶弔見舞金制度、退職金（中退共加入)、積立有給休暇制度 教育制度：入社時ビジネスマナー研修、安全衛生教育、以後、現場実習や社外基本技術研修。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】機械加工職(3)【正社員】製造職 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月14日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 20.0年（2023年2月5日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.0歳（2024年2月5日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社時ビジネスマナー研修、安全衛生教育、機械図面の読み方を共通研修として実施。
以後、配属部署に応じて現場実習や社外基本技術研修。 |
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| 自己啓発支援 | あり：会社が指定した資格を取得した際には報奨金を支給します。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.0時間（2022年度実績）
残業は、個人の私事都合を考慮して実施しています。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、アクセスURLをご案内いたします。 |
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採用実績校
神奈川工科大学、関東学院大学、相模女子大学、湘南工科大学、中央大学、東海大学、東京都市大学、日本大学、法政大学、法政大学大学院、横浜国立大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 神奈川
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
備考：専門・高専・短大卒・大学院卒につきましては受付を終了しております。 - 積極採用対象
- 大学生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
