社会福祉法人大潟福祉会
オオガタフクシカイ
| 業種 |
教育関連
福祉・介護
|
|---|---|
| 本社 |
鹿児島
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 保育士・保育教諭 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
保育士・保育教諭
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・キャリアを積んで長く働きたい方
・正当な評価で働きたい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】保育教諭(2)【正社員】保育士・児童指導員 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】保育教諭(2)【正社員】保育士・児童指導員
0歳～5歳までの園児の教育・保育を担当していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】保育教諭(2)【正社員】保育士・児童指導員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2023年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】保育教諭(2)【正社員】保育士・児童指導員
鹿児島 備考：鹿児島県日置市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】保育教諭
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：7：00～19：00 の内実働8時間（シフト制） (2)【正社員】保育士・児童指導員 保育教諭 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：7：00～19：00 の内実働8時間（シフト制） 保育士・児童指導員 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】保育教諭(2)【正社員】保育士・児童指導員
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：181,000円～183,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：183,000円～185,000円 大学/大学院 卒業の方 月給：183,000円～185,000円 ※基本給：174,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】保育教諭(2)【正社員】保育士・児童指導員
通勤手当（上限14,800円）、超過勤務手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】保育教諭(2)【正社員】保育士・児童指導員
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】保育教諭(2)【正社員】保育士・児童指導員
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】保育教諭(2)【正社員】保育士・児童指導員
週休2日制（月9日） 年間休日：107日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：バースデー休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】保育教諭(2)【正社員】保育士・児童指導員 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 7.4年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.9歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修・外部研修・法人研修・職員研修旅行があります。※コロナ禍により休止中。今後変更の可能性あり。
福利厚生の一環として、セルフプロデュース研修（新卒者対象）／セルフブラッシュアップ研修（勤続3年職員対象）／2泊3日自主研修旅行（勤続7年職員対象）／非常勤・復職者日帰り研修旅行など、リフレッシュを兼ねた研修も旅行会社と連携して企画しています。 【福利厚生研修実績：沖縄旅行／京都旅行／大阪旅行／城山ホテル鹿児島でのランチ・エステ・温泉(非常勤職員)／シンガポール旅行(職員研修旅行)など】 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：・資格取得を目指す職員に対して、その費用を補助するための研修費助成制度あり
・職員の健康維持促進のため、職場でパーソナルトレーニング（加圧トレーニング・スポーツマッサージ等）を受けられる体制を整備しています（費用の3分の2は法人が助成しています）。 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：メンターとなる先輩職員が新入職員に必ず一人つき、不安や悩みを解消できるようサポートできる体制を整えています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年2回、法人の職務要件書による評価をし、業務に関する課題点や目標について共有できるよう主任や上長による職員面談を実施しています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：キャリアアップ制度あり(昇格試験・筆記試験)
年に1回昇格試験・筆記試験を実施し、キャリアアップ及び処遇改善の機会を設けています。階級に応じて処遇改善手当又は一時金が支給されます。 |
||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 2.3時間（2022年度実績）
法人をあげて定時退勤の促進及びサービス残業ゼロに向けて取り組んでいます。
残業が発生した場合は必ず残業手当が支給されます。 残業する場合は事前申請をおこない、むやみに残業が発生しないよう労務管理も徹底しておこなっています。残業が発生する傾向を分析しながら業務改善もおこなっています。基本的に定時退勤できることや、業務の状況によっては定時よりも早く帰れることもあり、職員も働きやすいと好評です。 |
||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.6日（2022年度実績）
有給休暇取得促進をおこない、取得率100％目指しています。
連休での取得も推奨しています。 |
||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
女性が働く職場として、育児や子育てのサポートは法人全体で取り組んでいます。
鹿児島県子育て応援企業にも登録しています。 結婚・出産のお祝い金ももらえます。 |
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月1日時点）
女性がメインで働いていることや女性のキャリアアップを促進するため、性別や年齢を問わず、現場の評価をもとに能力の高い人材を引き上げています。
|
その他の情報
採用実績校
鹿児島女子短期大学・鹿児島純心女子短期大学・第一幼児教育短期大学・鹿児島志學館大学・鹿児島国際大学・鹿児島純心女子大学・鹿児島純心女子大学大学院・鹿児島大学・神村学園専修学校・福岡こども専門学校・長崎純心女子短期大学・岡崎女子短期大学・香蘭女子短期大学・東筑紫短期大学・浜松短期大学・産能短期大学・鹿児島県医療法人専門学校・聖華漢語専門学校・宮崎大学・九州工業大学・東京学芸大学・京都大学・佐賀短期大学
詳細情報
- 主な勤務地
- 鹿児島
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
