栃木セキスイハイム株式会社
トチギセキスイハイム
2026

栃木セキスイハイム株式会社

栃木セキスイハイム
業種
住宅
建設/不動産/建築設計/文具・事務機器・インテリア
本社
栃木

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職・技術職・ミュージアムアテンダント・スタッフ職 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職・技術職・ミュージアムアテンダント・スタッフ職

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「理想に近づけ、そして追い越せ。」

当社が求める人財5つのPOINT

■未来志向:
現状に満足せず、ポジティブに行動できる。

■協調性:
想いを共にチームワークを大切にできる。
世代を問わずコミュニケーションが取れる。

■主体性:
自ら考え、行動できる。

■柔軟性:
状況に応じて臨機応変に対応できる。

■思いやり:
ヒトに寄り添う気持ちを持っている。


このような方なら、
お客様、社内外の仲間と共に、
やりがいと喜びをもって仕事に取り組み、
大きく成長できるでしょう。

また、個性や強みを日々発掘して、
生かしながら、
「あの人になら」と信頼を集め、
長く活躍していただけるでしょう。

そんなあなたに、
お会いできることを心から楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(新築住宅)(2)【正社員】営業職(リフォームコーディネーター)(3)【正社員】技術職(設計)(4)【正社員】技術職(施工管理)(5)【正社員】ハウジングアドバイザー(6)【正社員】スタッフ職(事務職)(7)【正社員】ミュージアムアテンダント
仕事内容 (1)【正社員】営業職(新築住宅)
ユニット工法で建築する住宅の提案・販売・アフターフォロー。展示場に来場されたお客様を定期的にフォローして住宅への希望などをヒアリングし、快適な住宅と暮らしの提案をします。
(2)【正社員】営業職(リフォームコーディネーター)
お客様は、当社が建設したユニット住宅にお住まいの各ご家庭。アフターサービスの一環で実施する定期検査を通じて、必要な修繕やリフォームへのニーズに応えます。
(3)【正社員】技術職(設計)
施工するために必要な役所への建築許認可申請、営業が立てたプランをより完璧なものにするための構造確認、仕様書確認、積算など。専門知識を活かして設計プランを確認し、施工へとつなぎます。
(4)【正社員】技術職(施工管理)
新築工事の現場監督。工期計画の立案から協力業者の手配、現場の安全管理、基礎工事・棟上げ・本体工事・外装内装工事までの工程管理、品質管理など。高品質の住宅が完成できるよう指揮をとります。
(5)【正社員】ハウジングアドバイザー
住宅展示場に来場されたお客様のご案内や、商談中であるお客様のお子様の相手、展示場内の装飾などをします。また、DM作成・発送など、営業が業務に専念できるようにさまざまな面からサポートします。
(6)【正社員】スタッフ職(事務職)
配属部門での、電話応対・取次ぎ、来客応対、データ集計、資料作成など。上司や各部署と連携を図り、事務を通じて各部門の業務が円滑に進むようにバックオフィスを支えます。
(7)【正社員】ミュージアムアテンダント
ミュージアムに来場されたお客様に最高のおもてなしでセキスイハイムの魅力や家づくりの本質をお伝えします。女性ならではのソフトなご案内、ストーリー性のある施設で営業の業務を円滑に進むようサポートします。
応募資格 (1)【正社員】営業職(新築住宅)(2)【正社員】営業職(リフォームコーディネーター)(3)【正社員】技術職(設計)(4)【正社員】技術職(施工管理)(5)【正社員】ハウジングアドバイザー(6)【正社員】スタッフ職(事務職)(7)【正社員】ミュージアムアテンダント
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(新築住宅)(2)【正社員】営業職(リフォームコーディネーター)(3)【正社員】技術職(設計)(4)【正社員】技術職(施工管理)(5)【正社員】ハウジングアドバイザー(6)【正社員】スタッフ職(事務職)(7)【正社員】ミュージアムアテンダント
 栃木
 備考:栃木県内の各事業所(宇都宮、佐野)及び
    県内17展示場(那須塩原、黒磯、日光、宇都宮、真岡、小山、佐野、栃木、足利)
    セキスイハイムミュージアム(宇都宮)

【栃木・県北エリア】【栃木・県央エリア】【栃木・県南エリア】
勤務時間 (1)【正社員】営業職(新築住宅)(2)【正社員】営業職(リフォームコーディネーター)(3)【正社員】技術職(設計)(4)【正社員】技術職(施工管理)(7)【正社員】ミュージアムアテンダント
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
(5)【正社員】ハウジングアドバイザー(6)【正社員】スタッフ職(事務職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ●営業職(新築住宅営業・リフォームコーディネーター)

・新築住宅営業
当社の営業は、展示場に来場されたお客様を定期的にフォローしながら、信頼関係を醸成し、さまざまな要望を形にしていくライフコーディネーターです。お客様の生活設計、人生設計をもお手伝いしていく社会的にも大変意義深い職種です。一組のお客様と長いスパンでお付き合いをする。そして、そのお客様がまた別の方を紹介していき、やがて、自分を中心に素晴らしいネットワークが築けるのも営業の醍醐味です。

・リフォームコーディネーター
お客様は、当社が建設したユニット住宅にお住まいの各ご家庭。アフターサービスの一環で実施する定期検査を通じて、必要な修繕やリフォームへのニーズに応えます。提案内容はドアノブの交換から、バリアフリー、ソーラーシステムの導入、増改築などまで幅広く、現場の施工管理にも携わります。

●技術職(設計・施工管理)

・設計
常に営業と連携をとりながら仕事を進めていきます。お客様の敷地調査などにも同行して、プラン作り段階から積極的に意見を出していきます。また施工をおこなう際の、役所の認可を受けるための確認申請をおこなうことも欠かせない役割。さらには、最終的な設計プランの確認、工場への生産依頼用図面作成。施工図面・配置図面の作成。建築工事が完了して、引き渡しの時に、指示通りの配置になっているか確認。以上の工程を経て、家づくりの作業は施工管理にバトンタッチされていきます。

・施工管理
基礎着工~棟上げ~本体工事~屋外工事~内装仕上げ~完工。
以上の工程を、とりまとめてコントロールするのが施工管理の仕事です。セキスイハイムは、ユニット工法により施工の大半を工場で生産するので現場での工期は約40日と他社に比べて短工期です。しかし、工期が短いだけに他社に比べてたくさんの現場を切り盛りするので、高いコミュニケーション能力、技術力、知識を学び経験することができます。

●ミュージアムアテンダント

セキスイハイムミュージアム栃木に来場されたお客様に最高のおもてなしでセキスイハイムの魅力や家づくりの本質をお伝えします。女性ならではのソフトなご案内、ストーリー性のある施設で営業の業務を円滑に進むようサポートします。

●ハウジングアドバイザー

展示場営業のサポート役として、お客様に展示場にお越し頂く為のDMやTELコールといった営業サポート活動をおこなったり、プレゼン作成、お子様の相手などの接客等、幅広く営業活動をバックアップします。営業職を強力にサポートし、ひとり何役もの活動をする、展示場になくてはならない職種です。

●スタッフ職(事務)

配属部門での、電話応対・取次ぎ、来客応対、データ集計、資料作成など。上司や各部署と連携を図り、事務を通じて各部門の業務が円滑に進むようにバックオフィスを支えます。
採用ステップ&スケジュール 1)まずは画面上の「ハイムエントリーはこちら」を押してエントリーして下さい。
     ↓
2)メールにてセキスイハイムグループリクルーティング【マイページ】のご案内
 (ID・パスワードを発行します。)
     ↓
3)【マイページ】にてイベントや会社説明会の予約、参加
     ↓
4)会社説明会に参加して頂き、当社の事を理解して頂いた上で選考に進んで頂きます。
採用活動開始時期 会社説明会~家づくりの体感セミナー~にご参加いただいた方から選考へお進み頂けます。
採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(新築住宅)(2)【正社員】営業職(リフォームコーディネーター)(3)【正社員】技術職(設計)(4)【正社員】技術職(施工管理)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:181,250円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,750円(一律手当含む)

 備考:対象者はインセンティブや車輌手当(乗用車の場合:35,000~40,000円)などが加わります。
(5)【正社員】ハウジングアドバイザー(6)【正社員】スタッフ職(事務職)(7)【正社員】ミュージアムアテンダント
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:177,350円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:180,600円(一律手当含む)

 備考:対象者はインセンティブや車輌手当(乗用車の場合:35,000~40,000円)などが加わります。
手当 (1)【正社員】営業職(新築住宅)(2)【正社員】営業職(リフォームコーディネーター)(3)【正社員】技術職(設計)(4)【正社員】技術職(施工管理)(5)【正社員】ハウジングアドバイザー(6)【正社員】スタッフ職(事務職)(7)【正社員】ミュージアムアテンダント
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:5,000円(固定給に含む)
 備考:自宅外通勤の場合:住宅手当 12,000円


 家族手当、資格手当、時間外手当、通勤手当、役職手当、職種別インセンティブ有
昇給 (1)【正社員】営業職(新築住宅)(2)【正社員】営業職(リフォームコーディネーター)(3)【正社員】技術職(設計)(4)【正社員】技術職(施工管理)(5)【正社員】ハウジングアドバイザー(6)【正社員】スタッフ職(事務職)(7)【正社員】ミュージアムアテンダント
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(新築住宅)(2)【正社員】営業職(リフォームコーディネーター)(3)【正社員】技術職(設計)(4)【正社員】技術職(施工管理)(5)【正社員】ハウジングアドバイザー(6)【正社員】スタッフ職(事務職)(7)【正社員】ミュージアムアテンダント
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(新築住宅)(2)【正社員】営業職(リフォームコーディネーター)(3)【正社員】技術職(設計)(4)【正社員】技術職(施工管理)(5)【正社員】ハウジングアドバイザー(6)【正社員】スタッフ職(事務職)(7)【正社員】ミュージアムアテンダント
 週休2日制(職種によって異なる/営業系:火・水曜日、その他の職種:水曜日、土または日曜日)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅制度(勤務地付近の物件を社宅として借り上げ、最大3万円まで家賃補助:全職種対象)、社有車貸与、車輌手当有(借上車のみ)、財形貯蓄制度、表彰制度、退職金制度、慶弔見舞金、健康診断、資格取得チャレンジ及び祝金制度、制服・作業服貸与、社員旅行(海外)、報奨旅行(海外・国内)、会員制リゾートクラブ『東急ハーヴェストクラブ』利用可、ゴールドジム提携(特別料金で24時間利用可能)、グループ飲食店利用可、ほか
教育制度:新人研修・若手フォロー研修・年次研修・営業系研修・技術系研修・
     階層別研修(若手、中堅、管理職)・キャリアプラン研修、海外研修、ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(新築住宅)(2)【正社員】営業職(リフォームコーディネーター)(3)【正社員】技術職(設計)(4)【正社員】技術職(施工管理)(5)【正社員】ハウジングアドバイザー(6)【正社員】スタッフ職(事務職)(7)【正社員】ミュージアムアテンダント
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(新築住宅)(2)【正社員】営業職(リフォームコーディネーター)(3)【正社員】技術職(設計)(4)【正社員】技術職(施工管理)(5)【正社員】ハウジングアドバイザー(6)【正社員】スタッフ職(事務職)(7)【正社員】ミュージアムアテンダント
 期間:例年、入社後2か月間研修
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 20人 11人
2022年度 9人 17人
2021年度 14人 13人
3年以内男性採用割合:51.1%
3年以内女性採用割合:48.9%
平均勤続年数 15.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新人研修・新人フォロー研修・若手社員研修・階層別研修(若手、中堅、管理職)・商品導入研修・職種別研修 他

===以下詳細====================
◆セキスイハイム工場研修
・工場内のライン見学・工場案内の説明の仕方。
・商品知識の向上。
◆新商品導入研修
・新商品・設備部材の説明及び取り扱い方法の説明。

◎設計
◆建築法規基礎研修
・設計担当者の役割を学ぶ。
・建築関連法規のポイントを習得。
◆基礎設計研修
・基礎及び地盤に関する設計、安全性知識の習得。

◎施工管理
◆施工計画・施工管理研修
・地盤改良の種類とその適用条件、施工ポイント。
・設計から工事の業務フローについての講義。
◆雨仕舞認定施工者養成研修
・セキスイハイムの屋根材、基本材料、納まりの名称及び施工方法。

◎リフォームコーディネーター
◆ファミエス営業研修
・設備機器の受注力・提案力のアップ
◆リノベーションプランナー研修
・大規模なリフォームの提案・バリアフリーなどの資金計画や住まいの提案

◎インテリアアドバイザー
・内装、照明、カーテンの提案方法。
・セキスイハイムの構造に合わせたインテリアのポイント。
自己啓発支援 あり:◎資格取得チャレンジ制度
対象資格(宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーター他)において、提携資格学校の講座費用を免除します。また、合格時はお祝金を支給します。
メンター制度 あり:若手育成責任者制度(年齢が近く経験を積んでいる社員が、新入社員1人につき1人ずつ里親として業務や私生活のフォローを行う。)
キャリアコンサルティング制度 あり:ジョブローテーション制度(入社後、積み上げた経験を社内の違う仕事で活かすことが出来る。)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 3人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用予定人数 25名程度
募集学科 全学部全学科
応募資格 2025年3月卒業見込み者
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 会社説明会参加後、WEB適性検査、面接(複数回)→面談
【会社説明会】 【5感で体感する会社説明会!】

昨年はWEBでの開催となりましたが
今年度はついに大人気対面型の
「会社説明会~家づくりの本質体感セミナー~」
が帰ってきます!!

「住宅業界・ハウスメーカーって?」
「文系だけど大丈夫??」
「興味があるだけで知識は不安…」

そんな気持ちを1度で解消できる
プログラムがあなたを待っています!

栃木セキスイハイムについてより
理解いただけるプログラムです。

ご参加いただいた方から、選考にお進み頂けます!

※定員15~20名限定となります。
満席の際はご了承下さい。


◎プログラム詳細◎

・住宅業界、セキスイハイムの仕事理解
・栃木セキスハイムでの働き方、福利厚生について
・セキスイハイムミュージアムツアー
・本社オフィスツアー
・社員との座談会 (予定)

◎持ち物・服装◎

・筆記用具
・メモ帳
・印鑑
・スーツ
※印鑑は交通費を支給する際に使用いたします。

その他ご不明点がございましたら
以下の番号またはアドレスまでご連絡ください。

採用実績校

足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、作新学院大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、城西大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、白鴎大学、福島大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、明治学院大学、明治大学、ものつくり大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学
その他多数(県外・県内学生問わずに採用致します。)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
栃木
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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