大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 38名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
取引先となる水道工事店やリフォーム会社を定期的に訪問し、当社が扱う商品の提案から機器選定のアドバイス、見積り、受注、納品までのスケジュール管理、アフターメンテナンスフォローまで一貫して行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
広島、山口 備考:広島・山口の拠点 ◎本社/広島県広島市西区商工センター6丁目2-30 ◎支店・営業所等 <広島県> 福山、三原、三次、東広島、呉、安佐、本川オフィス・H&Bケア本川点(広島市中区)、H&Bケア三次十日市店 <山口県> 岩国、周南、山口、萩、下関 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:休憩は12:00~13:00 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■一次選考/エントリーシート提出、適性検査受検(WEB) ↓ ■二次選考/人事担当者面接(オンラインか対面を選択) ↓ ■最終選考/役員面接(対面のみ) 提出物:成績証明書、卒業見込証明書 ↓ ■内定 ※人物重視の選考です! |
提出書類 | エントリーシート、成績証明書、卒業(見込)証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
営業職(単身者) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:253,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:193,200円 固定残業代/月:50,300円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 営業職(非単身者) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:241,100円(固定残業代含む) ※基本給:193,200円 固定残業代/月:47,900円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
営業職(単身者) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律単身生活補助手当:10,000円(固定給に含む) ・通勤手当(1ヶ月上限30,000円) ・社宅家賃補助(1ヶ月上限40,000円) ・水光熱費補助(1ヶ月上限15,000円) ・技能手当(月額3000円~10,000円) 営業職(非単身者) ・通勤手当(1ヶ月上限30,000円) ・技能手当(月額3000円~10,000円) |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:6月・12月(3.4~4.6ヶ月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ※月に1回、土曜の半日出勤あり 年間休日:115日 有給休暇:12日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:資格取得支援制度、借り上げ社宅、会員制ホテル由布院倶楽部利用可(会員価格にて)、セントラルフィットネスクラブ利用可(会員価格にて)、カープ公式戦年間指定席年間2席を20試合程度社員に提供(抽選)、クラブ活動(野球部、陸上部、陶芸クラブなど)、社員旅行、コミュニケーション会(飲み会の費用を会社が負担)、勤労感謝表彰制度(永年勤続賞、改善活動優秀賞、優秀社員賞、社長賞など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 14.4年(2024年10月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(約2ヶ月)、階層別・職種別研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:営業スキル社内検定制度 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.7日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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