DSP株式会社
ディーエスピー
2026

DSP株式会社

総合人材サービス/人材アウトソーシング
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/専門店(家電・事務機器・カメラ)/広告/福祉・介護
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【総合職/転勤なし】 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

【総合職/転勤なし】

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

□「いいヤツ!」
・・・DSP社員の特徴はとにかく「いいヤツ!」
自分より相手を思いやる精神を大事にしています。「本当に良い環境とは、いい人達に恵まれて仕事ができることだ」素敵な仲間との出会いは、DSPにあります!

□「チャレンジ精神」
・・・現状維持は衰退なりの言葉のごとく、変化する世の中で失敗を恐れず果敢に挑戦できる柔軟性の高い人財を求めています。DSPでチャレンジする人を否定しない社風です!

□「成長意欲」
・・・成長意欲とは、DSPでこうなりたい!自分はこうなるんだ!という目標を掲げ、現状に満足せず高みを目指し成長し続ける方を求めています。これからIPO上場に向けて、会社が動き出す中で、共に成長し刺激しあえる人財を求めています!


DSPでは「社員を世界中で一番幸せにしたい」という熱い想いがあり、“一人ひとりが光輝ける事業”に強いこだわりを持っています。活躍できるフィールドは人それぞれだからこそ、一つの事業にこだわらず社員の幸せを軸に考えたビジネスを展開しています。「人」を大切にしている弊社だからこそお会いした学生の皆さん1人1人に誠実に向き合い、少しでもお役に立てればと思っております。就活の相談も数多く行っておりますので是非お気軽に説明会にお越しください。
『IPO上場』を目指しこれから歩んでいく弊社で、失敗を恐れず高みを目指しDSPの新たな1ページを共に作って下さる未来の仲間と出会えることを、心から楽しみにしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】【総合職/転勤なし】多彩なキャリア形成可能!
仕事内容 (1)【正社員】【総合職/転勤なし】多彩なキャリア形成可能!
■営業職(個人営業・法人営業・インサイドセールス)
■セールスプロモーション
■事務職(カスタマーサポート)
■介護職
■人事広報
■人材コーディネーター
<<ジョブローテーション制度有り>>

応募資格 (1)【正社員】【総合職/転勤なし】多彩なキャリア形成可能!
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】【総合職/転勤なし】多彩なキャリア形成可能!
 北海道、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪、兵庫、福岡
 備考:※配属部署により異なります。関東エリアと関西エリアをメインで募集しております。
勤務時間 (1)【正社員】【総合職/転勤なし】多彩なキャリア形成可能!
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:■介護職
24時間交替制(実働8時間)
※基本的に夜勤はありません。
■事務職
9:30~18:30(実働8時間)
※配属部署により異なります。
職種・仕事内容の詳細 ■営業職(個人営業・法人営業・インサイドセールス)
・インターネットインフラの提案業務
・営業マネジメント業務
(クライアント先によりコンサル業務やアウトバウンド営業など)
・非対面での保険の提案業務

■セールスプロモーション
・販売促進・新商品PRなどのプロモーション
・新人の販売フォロー

■事務職(カスタマーサポート)
・サービス案内、お客様サポート
・事務業務

■介護職
・ケアサポート/管理事務
・入居者サポート
・スタッフ管理、フォロー、法人対応

■人事広報
・中途、新卒採用業務
・広報や社内制度の企画・実行
※人事・役員からの推薦
(2022年卒実績:2名)

■人材コーディネーター
・クライアントと自社スタッフのマッチング提案
・求人原稿作成、求人対応

<<ジョブローテーション制度有り>>
他の事業部でも経験を積みたい方は、部署移動が可能な制度です!
営業を極めるも良し、まったく違う職種で色々な経験を積むも良し!
ご自身のご経験やキャリアプランに合わせた様々なキャリアパスが用意されています♪
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【総合職/転勤なし】多彩なキャリア形成可能!
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:175,000円

  固定残業代/月:45,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:175,000円

  固定残業代/月:45,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:◎交通費支給(上限有)
◎残業代全額支給 一部固定残業制度あり
◎インセンティブ制度あり(営業職の場合)
手当 (1)【正社員】【総合職/転勤なし】多彩なキャリア形成可能!
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  その他一律手当

 高専 卒業見込みの方
  その他一律手当(固定給に含む)
 備考:■昇格・昇給
■業績インセンティブ
■交通費支給
■引越交付金制度
■皆勤手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:5,000円、子ども10,000円)
■固定残業手当
■夜勤手当 5,000円/回 共通

 
昇給 (1)【正社員】【総合職/転勤なし】多彩なキャリア形成可能!
 年1回
 備考:※部署・業績による
賞与 (1)【正社員】【総合職/転勤なし】多彩なキャリア形成可能!
 年2回
 備考:※部署・業績による
休日・休暇 (1)【正社員】【総合職/転勤なし】多彩なキャリア形成可能!
 完全週休2日制
 有給休暇:10日~10日
 ※

 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:■完全週休2日制
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇(年5日以上は必ず取得しています!)
■リフレッシュ休暇
■学校行事参加休暇(運動会・授業参観日など)
※部署による
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【総合職/転勤なし】多彩なキャリア形成可能!
 期間:試用期間(1カ月~6カ月)
■給与
(1)【正社員】【総合職/転勤なし】多彩なキャリア形成可能!
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:175,000円

  固定残業代/月:45,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:175,000円

  固定残業代/月:45,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:◎交通費支給(上限有)
◎残業代全額支給 一部固定残業制度あり
◎インセンティブ制度あり(営業職の場合)
■手当
(1)【正社員】【総合職/転勤なし】多彩なキャリア形成可能!
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  その他一律手当

 高専 卒業見込みの方
  その他一律手当(固定給に含む)
 備考:■昇格・昇給
■業績インセンティブ
■交通費支給
■引越交付金制度
■皆勤手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:5,000円、子ども10,000円)
■固定残業手当
■夜勤手当 5,000円/回 共通

 
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 27人 88人
2021年度 83人 102人
2020年度 94人 148人
3年以内男性採用割合:37.6%
3年以内女性採用割合:62.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■ビジネスマナー研修
■コンプライアンス研修
■モラル・リスク研修
■営業研修
■幹部研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学>
千葉大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、弘前大学、岩手大学、茨城大学、静岡大学、大阪大学、奈良大学、島根大学、福岡大学、島根県立大学、北九州市立大学、國學院大學、明治学院大学、成蹊大学、成城大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、大妻女子大学、駒沢女子大学、相模女子大学、実践女子大学、昭和女子大学、東京女子大学、日本女子大学、日本女子体育大学、北海道情報大学、北海道教育大学、石巻専修大学、東北学院大学、高崎経済大学、都留文科大学、駿河台大学、高千穂大学、追手門学院大学、京都ノートルダム女子大学、京都先端科学大学、山陽学園大学、愛知産業大学、亜細亜大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、神田外語大学、関東学院大学、神奈川大学、杏林大学、共栄大学、敬愛大学、敬和学園大学、国士舘大学、埼玉学園大学、産業能率大学、城西大学、城西国際大学、淑徳大学、白百合女子大学、創価大学、多摩大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央学院大学、千葉工業大学、千葉商科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東洋学園大学、東海学園大学、東海学院大学、東亜大学、東海大学、新潟青陵大学、日本文化大学、日本体育大学、日本工業大学、日本経済大学(東京渋谷)、白鴎大学、文教大学、明海大学、明星大学、名城大学、目白大学、武蔵野大学、立正大学、了徳寺大学、流通経済大学(茨城)、和光大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校ESPエンタテインメント大阪、大阪工業技術専門学校、大妻女子大学短期大学部、大原簿記公務員専門学校新潟校、専門学校九州ビジュアルアーツ、国際総合ビューティーカレッジ、国際調理製菓専門学校、国際理容美容専門学校、埼玉県理容美容専門学校、埼玉女子短期大学、埼玉福祉保育医療専門学校、帝京短期大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京誠心調理師専門学校、東京電子専門学校、東京美容専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ、日本美容専門学校、パリ総合美容専門学校柏校、吉祥寺二葉栄養調理専門職学校、山野美容専門学校、横浜fカレッジ、早稲田美容専門学校、大阪社体スポーツ専門学校、川口短期大学、大阪ITプログラミング&会計専門学校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、城西短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
北海道、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪、兵庫、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2024年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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