株式会社エレック・トーコー
エレック・トーコー
株式会社エレック・トーコー
公共インフラ、社会インフラの電気設備工事会社
| 業種 |
電力・電気
設備・設備工事関連／建設／プラント・エンジニアリング／エネルギー
|
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・施工管理 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・施工管理
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【写真は、代表取締役社長 児玉辰雄】
■電気の知識は工業高校の電気科レベルでOK。
極端な話になりますが、「E＝IR」がわかっていれば
あとは入社後に学んで頂ければ大丈夫です。
■コミュニケーション能力がある方。
お客様の要望を聞いて、協力会社に対して
具体的な説明をしていくのが施工管理の役割。
人と人とのつながりが大切です。
■様々な年齢の人と仕事をしたことがある方。
取引先、協力会社等、接する人の年齢バラバラ。
関係性を見ながらコミュニケーションをとる必要があります。
■社会人としてのマナーが身についている方。
取引先は大手企業が9割。マナー、身だしなみ、
言葉づかい等も大切になってきます。
■電気の知識は工業高校の電気科レベルでOK。
極端な話になりますが、「E＝IR」がわかっていれば
あとは入社後に学んで頂ければ大丈夫です。
■コミュニケーション能力がある方。
お客様の要望を聞いて、協力会社に対して
具体的な説明をしていくのが施工管理の役割。
人と人とのつながりが大切です。
■様々な年齢の人と仕事をしたことがある方。
取引先、協力会社等、接する人の年齢バラバラ。
関係性を見ながらコミュニケーションをとる必要があります。
■社会人としてのマナーが身についている方。
取引先は大手企業が9割。マナー、身だしなみ、
言葉づかい等も大切になってきます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】 施工管理 (2)【正社員】 保守 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】 施工管理 (2)【正社員】 保守
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】 施工管理 (2)【正社員】 保守
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】 施工管理 (2)【正社員】 保守
名古屋本社 愛知 備考： 名古屋市西区花の木２－１５－１ 四日市営業所 三重 備考： 四日市市塩浜本町２－２７－２ |
| 勤務時間 | (1)【正社員】 施工管理 (2)【正社員】 保守
名古屋本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 四日市営業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■施工管理
受変電設備や公共交通設備工事、各種産業プラントの 電気設備工事等における設計および施工管理。 当社の平均年間施工数は1000件以上。 億単位の仕事まで規模は様々。 工期は数年かかるものまであります。 ■保守 施工後の保守・管理に携わって頂きます。 数万円の案件から様々な案件に携わります。 作業は1人で担当して1日で終わる案件から 大規模なものまで幅広くあります。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】 施工管理 (2)【正社員】 保守
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：200,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円以上 大学院 卒業見込みの方 月給：235,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】 施工管理 (2)【正社員】 保守
通勤手当：公共交通機関1ヶ月分の定期代(上限5万円) 家族手当：配偶者 及び 子(扶養家族4人まで) 移動手当：会社を中心に半径40km又は2時間以上の移動 深夜待機手当：昼間通常勤務を行い深夜勤務まで4.5時以上待機する場合 宿泊手当 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】 施工管理 (2)【正社員】 保守
年1回 備考：5月 ※2022年実績：前年比2.2％ |
| 賞与 | (1)【正社員】 施工管理 (2)【正社員】 保守
年2回 備考：7月・12月 実績連動 ※2021年実績：5.0ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】 施工管理 (2)【正社員】 保守
完全週休二日制(土曜・日曜) 国の定める祝祭日及び休日 年末年始(12月30日～1月3日) 創立記念日 年次有給休暇 特別休暇（慶弔等） ※ 年間休日122日（2021年） 年間休日：122日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■その他： 生命共済 提携保養施設有 社員持ち株制度有 新入社員研修 外部講習受講可（全額会社負担） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】 施工管理 (2)【正社員】 保守 期間：2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 19.5年（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.6歳（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後1か月のビジネスマナー研修及び社内講義・資格研修を実施 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：会社指定の資格取得に関わる費用は全額会社負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に1回、社内制度である能力考課制度の中で評価と上司役員とのキャリア面談があります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.6時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.4日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年時点）
|
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、愛知工業大学、近畿大学、上智大学、大同大学、同朋大学、名古屋工学院専門学校、名古屋大学、日本電子専門学校、名城大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
愛知、三重 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、その他理系
