プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(石油製品)
商社(建材・エクステリア)/海運/陸運(貨物)/不動産 |
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本社 |
新潟
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大卒・販売職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】販売職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売職
サービスステーション所長候補として、ガソリンスタンドで給油作業・用品販売・洗車作業・自動車整備・車検等の業務全般を担当します。 将来的には所長職に就いて、マネジメントに携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】販売職
新潟 備考:上越市・妙高市の当社給油所 ※住所を考慮の上、配属になります |
勤務時間 | (1)【正社員】販売職
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:勤務時間は各給油所により異なる為、シフト表による時差出勤となります。 勤務時間帯:7:20~20:50(その内、実働8時間勤務) |
職種・仕事内容の詳細 | ▼サービスステーションの仕事紹介
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〈1〉お客様へのご挨拶 お客様へのご挨拶は笑顔が基本です。 接客スキルは、研修等で磨いていくことができます。 〈2〉窓拭きサービス 当社では給油時に窓拭き等のサービスを行っています。 また、お客様とのコミュニケーションをきっかけにサービス等のご提案も行います。 〈3〉車の点検作業 エンジンオイルやタイヤの交換といった軽整備やコーティング等の作業も行います。 わからないことは先輩社員がフォローするので安心してください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
採用ステップ&スケジュール | 面接および適性検査を実施します。 |
給与 | (1)【正社員】販売職
短大 卒業見込みの方 月給:194,000円~206,000円 専門 卒業見込みの方 月給:190,000円~202,000円 大学 卒業見込みの方 月給:214,000円~225,000円 |
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手当 | (1)【正社員】販売職
通勤手当 家族手当 役職手当 時間外手当 休日出勤手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】販売職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】販売職
年2回 備考:7月、12月 ※昨年度実績:3.42ヶ月分支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売職
月8日~12日休み 年間休日:120日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度、再雇用制度、永年勤続表彰、新年会、納涼会、制服・作業服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 14.9年(2024年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2024年時点) | ||||||||||||
研修 | あり:個別指導で基礎研修を実施します。
新入社員研修、内定者研修、新入社員入社前研修、新入社員フォローアップ研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得費用を全額補助します。
(危険物取扱者乙種第4類、自動車整備士3級<エンジン、シャーシ>、各種コーティングに関する資格など) |
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メンター制度 | あり:入社後、定期的にメンターとなる先輩社員と面談等を行います。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.7日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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